Angajații companiei pe acțiuni Cat Hai Seafood Processing and Services îmbuteliază sos de pește Cat Hai. Fotografie: DUY LAN
În ultimii ani, mișcarea „Ecologie, curățenie, frumusețe, asigurând securitatea și igiena în muncă”, implementată de sindicatele orașului la toate nivelurile, a contribuit la construirea unui mediu de lucru civilizat și sigur, protejând sănătatea și viața lucrătorilor, creând o bază pentru ca agențiile, unitățile și întreprinderile să se dezvolte durabil. Tovarășa NGUYEN ANH TUAN, președintele Federației Muncii din oraș, a discutat cu reporterii de la ziarul, radioul și televiziunea Hai Phong despre rezultatele obținute și soluțiile cheie pentru viitor.
- Ne puteți spune ce conținuturi specifice va implementa mișcarea „Verde, curat, frumos, asigurând securitatea și igiena în muncă” în 2025?
- În 2025, Federația Muncii din Orașe a lansat Luna de Acțiune privind Securitatea și Igiena Muncii cu tema „Consolidarea evaluării, identificarea pericolelor și riscurilor și implementarea proactivă a măsurilor pentru asigurarea securității și igienei muncii la locul de muncă”, cu scopul de a crește gradul de conștientizare și de a responsabiliza angajatorii și angajații. Astfel, se contribuie la reducerea accidentelor și la construirea unei culturi de siguranță în întreprinderi.
Federația Muncii din Orășenește a organizat 3 cursuri de propagandă și instruire privind securitatea și igiena muncii la nivel de oraș; 30 de cursuri la sindicatul local pentru funcționari sindicali, manageri și responsabili de securitatea și igiena muncii. A consolidat coordonarea cu delegațiile interdisciplinare ale orașului pentru a inspecta, examina și supraveghea respectarea legilor privind securitatea și igiena muncii și a legilor muncii la unități și întreprinderi; a propus o gestionare strictă a încălcărilor legilor privind securitatea și igiena muncii. În același timp, au fost organizate vizite și au fost oferite cadouri victimelor și familiilor victimelor accidentelor de muncă grave pentru a împărtăși prompt informațiile și a încuraja familiile să depășească dificultățile și să își stabilizeze viața.
În 2025, oficialii Federației Muncii din Municipiu au instruit angajații Sin Joo Bo International Co., Ltd. din Vietnam în domeniul securității și igienei în muncă.
- Privind în urmă la perioada trecută, ce rezultate remarcabile a obținut mișcarea?
- Sindicatul participă la supravegherea amenajării personalului de securitate și igienă; organizează mișcări de emulare privind securitatea și igiena în muncă; promovează și formează activități de conștientizare în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor. De asemenea, sindicatul îi reprezintă pe lucrători prin emiterea de opinii și recomandări privind măsurile de prevenire a riscurilor, supravegherea implementării reglementărilor comerciale, contribuția la construirea unui mediu de lucru sigur, limitarea accidentelor și a bolilor profesionale.
Sindicatele orașului de la toate nivelurile au implementat această mișcare pentru a deveni o activitate regulată și continuă, creând o răspândire puternică în rândul cadrelor, membrilor de sindicat și lucrătorilor din agenții, unități și întreprinderi.
Federația Muncii din Orășenești a organizat 16 sesiuni de monitorizare și critică socială, a coordonat inspecții la 12 întreprinderi și a dispus inspecția sindicatelor de nivel inferior la 36 de unități. În urma inspecțiilor, s-a observat că majoritatea întreprinderilor au amenajat și instalat mașini, echipamente și linii tehnologice în conformitate cu standardele și reglementările tehnice de siguranță și aveau reglementări și proceduri interne pentru funcționarea în siguranță a utilajelor.
Vestea bună este că majoritatea angajatorilor sunt proactivi și activi în construirea și perfecționarea aparaturii și personalului pentru munca de securitate și igienă în muncă. Aceștia acordă atenție și sporesc investițiile în finanțare, utilaje și echipamente, inovații tehnologice și aplicarea noilor progrese tehnice pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă; numărul întreprinderilor, în special al întreprinderilor mici și mijlocii, care aplică sisteme de management al securității și igienei în muncă și al prevenirii și stingerii incendiilor este în creștere.
Reprezentanții Federației Muncii din Oraș au informat membrii sindicatului orașului despre situația accidentelor de muncă.
La sfârșitul lunii iulie 2025, Federația Muncii din Municipiu a acordat steaguri de emulare la 10 colective, certificate de merit la 36 de colective și 54 de persoane cu realizări remarcabile în mișcarea de emulare „Ecologie, curat, frumos, asigurând securitatea și igiena în muncă” pentru perioada 2020-2025, cu scopul de a crea un efect pozitiv asupra tuturor agențiilor, unităților și întreprinderilor din oraș.
- În realitate, accidentele de muncă se produc în continuare, afectând grav sănătatea și viața lucrătorilor. Care este, așadar, cauza?
- În 2024, întregul oraș a avut 23 de accidente de muncă cauzate de 23 de decese, o creștere de 12 cazuri și 12 decese față de 2023. Un semnal pozitiv este faptul că în primele 6 luni ale anului 2025, în zona Hai Phong de Est, au avut loc 3 accidente de muncă cauzate de 3 decese, o scădere de 7 cazuri față de aceeași perioadă din 2024. Între timp, în zona Hai Phong de Vest, au avut loc 9 accidente cauzate de 9 decese, dintre care 6 au fost legate de securitatea și igiena muncii. Cauza a fost că angajatorii nu au respectat procedurile de siguranță, iar lucrătorii au fost în continuare subiectivi în producție.
Prin inspecții și supraveghere la întreprinderi, se arată că examenul medical și îngrijirea angajaților din unele unități și întreprinderi nu sunt la standarde, deoarece costurile examinării sunt prea mici, conținutul examinării este incomplet, iar în unele întreprinderi costurile examinării sunt de doar 50.000-100.000 VND/persoană.
Există întreprinderi care nu iau cu adevărat în serios securitatea și igiena în muncă, cum ar fi: materiile prime sunt lăsate la întâmplare, lângă sursele de energie; depozitele de produse finite și depozitele de materii prime nu sunt separate de zonele de producție; unele utilaje și echipamente au expirat, dar nu au fost reevaluate și reinspectate; instruirea în domeniul securității în muncă nu a fost realizată pentru lucrători în funcție de grupurile țintă corecte și cu suficient timp de instruire, așa cum este prevăzut...
Autoinspecția securității și sănătății în muncă pentru detectarea riscurilor și completarea reglementărilor și procedurilor de lucru în condiții de siguranță este încă limitată. Echipa de ofițeri de securitate și sănătate în muncă la nivel local este încă mică, deținând multe funcții simultan și lipsită de cunoștințe profesionale. În special, gestionarea încălcărilor nu este un factor de descurajare suficient, în special pentru întreprinderile mici.
Reprezentanții Federației Muncii din Oraș informează membrii sindicatelor orașului despre situația accidentelor de muncă.
- În perioada următoare, ce soluții va avea Federația Muncii din Oraș pentru a promova eficacitatea mișcării și a minimiza accidentele de muncă?
- Având în vedere realitatea menționată mai sus, este necesară o participare sincronă, atât prin consolidarea inspecției, cât și prin creșterea gradului de conștientizare atât a întreprinderilor, cât și a lucrătorilor. Federația Muncii din Orășenește promovează propagandă pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la respectarea și implementarea normelor de protecție a muncii la nivelul fiecărei unități, întreprinderi și lucrători. Organizarea de inspecții și examinări intersectoriale la unitățile de producție și de afaceri din zonă; asigurarea de îndrumări și instruire privind securitatea și igiena în muncă. În plus, este necesar să se acorde prioritate instruirii și îndrumării personalului sindical și a rețelelor de securitate și igienă în muncă la întreprinderile cu riscuri ridicate de securitate și igienă în muncă în procesul de producție.
Pentru ca mișcarea să fie cu adevărat eficientă, Federația Muncii din Oraș speră că întreprinderile vor lua în considerare securitatea și igiena în muncă ca parte a strategiei lor de afaceri și că lucrătorii trebuie să respecte în mod voluntar reglementările și procedurile. Deoarece securitatea în muncă este fericirea fiecărei familii și dezvoltarea durabilă a afacerilor.
- Mulțumesc foarte mult, tovarășe!
În 2024, în întregul oraș vor fi peste 60.500 de lucrători educați și instruiți în domeniul securității și igienei în muncă; vor fi construite 26 de centre de protecție a muncii; vor fi înființate 58 de noi rețele de lucrători în domeniul securității și igienei în muncă. Federația Muncii din Municipiu va organiza 35 de cursuri de educație juridică pentru peste 7.500 de funcționari și lucrători.
THANH HA
Sursă: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html






Comentariu (0)