Demn de încrederea Partidului și a Poporului

Oficialii Comitetului de Organizare al Partidului Provincial discută despre experiența lor profesională. Foto: Sam Phuc

Cu un înalt simț al responsabilității, Departamentul Provincial de Organizare și Construcție a Partidului a urmărit îndeaproape programul de lucru, a depășit dificultățile și a inovat metode de lucru pentru a îndeplini sarcina. De la începutul mandatului, departamentul a sfătuit Comitetul de Partid să emită numeroase documente pentru a specifica și implementa cu seriozitate documentele Biroului Politic și ale Secretariatului și pentru a implementa Rezoluția celui de-al 14-lea Congres Provincial al Partidului privind organizarea și construirea partidului.

Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid a sfătuit Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid să emită Rezoluția nr. 04-NQ/TU privind „Îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizațiilor de partid de la nivel local, contribuind la consolidarea sistemului politic la nivel local, perioada 2021 - 2025”. A sfătuit cu privire la emiterea regulamentelor privind planificarea cadrelor; descentralizarea managementului organizațiilor, cadrelor și numirea și prezentarea candidaților; standarde pentru titlurile de cadre aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid; subiecte, standarde și descentralizarea formării în teorie politică; descentralizarea managementului organizației cadrelor, numirea și prezentarea candidaților...

Având ca obiectiv „unde sunt oameni, acolo sunt membri de partid”, sectorul de Organizare și Construcție a Partidului a pus întotdeauna accent pe munca de consolidare și construire a organizațiilor de partid, îmbunătățirea capacității de conducere, creșterea forței de luptă a organizațiilor de partid la nivel local și calitatea membrilor de partid. În special, concentrându-se pe implementarea rezoluțiilor, proiectelor și planurilor provinciei privind organizarea de partid și munca membrilor de partid (Rezoluția nr. 04-NQ/TU, Proiectul nr. 09-DA/TU, Planul nr. 66-KH/TU); creând astfel o schimbare evidentă, numărul membrilor de partid a crescut continuu atât cantitativ, cât și calitativ.

De la începutul mandatului, întreaga provincie a admis 8.279 de membri de partid, o medie de aproape 2.500 de membri de partid pe an, reprezentând peste 5% din numărul total de membri de partid din provincie; 949/1.446 lideri de grupuri sătești, cătune și rezidențiale sunt membri de partid. 1.446/1.446 sate și cătune au organizații de partid și membri de partid; 38 de unități economice private au organizații de partid (o creștere cu 20 de organizații de partid față de începutul mandatului). Comparativ cu obiectivele Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Provincial, în prezent au fost îndeplinite 8/10 obiective, urmărindu-se îndeplinirea celorlalte 2 obiective până la sfârșitul anului 2024.

Întregul sector s-a concentrat pe consilierea privind revizuirea, modificarea, completarea și promulgarea de noi reglementări privind descentralizarea managementului organizării cadrelor, numirea, introducerea candidaților pentru alegeri și reglementări precum: Regulamentul privind rotația cadrelor, regulamentul privind planificarea cadrelor... Până în prezent, sistemul de documente și reglementări privind managementul cadrelor este practic complet și sincron. Continuați să dirijați revizuirea și completarea planificării pentru comitetele de partid, lideri și manageri pentru mandatele 2025-2030 și 2026-2031, conform direcției Guvernului Central și planului provinciei. În special, se acordă atenție asigurării structurii a trei grupe de vârstă, a cadrelor tinere și a cadrelor feminine în comitetele de partid și comitetele permanente. Recrutarea cadrelor, a funcționarilor publici și a angajaților publici s-a concentrat pe trecerea de la selecție la examen, asigurând publicitatea, transparența și concurența loială. De la începutul mandatului, au fost recrutați 306 funcționari publici și 1.667 de angajați publici.

Pe baza cerințelor sarcinilor, cu numeroase soluții adecvate, activitatea de mobilizare și rotație a cadrelor a fost implementată eficient de către sectorul Organizației de Partid și Construcții; contribuind la ajutarea bazei să depășească dificultățile, creând condiții pentru ca cadrele să se maturizeze treptat și să se schimbe într-o direcție pozitivă, îndeplinind cerințele sarcinilor localității și unității.

De la începutul mandatului până la 1 mai 2024, întreaga provincie a transferat și a rotit 414 cadre (120 de cadre au fost transferate și 294 au fost mobilizate). Pentru pozițiile din cadrul Biroului Politic și Secretariat, au fost gestionate 2 cadre; pentru pozițiile din cadrul Comitetului Permanent Provincial al Partidului au fost transferate și mobilizate 66 de cadre; pentru pozițiile la nivel de district au fost gestionate 346 de cadre. Majoritatea cadrelor rotate și-au promovat bine capacitățile și punctele forte, și-au îndeplinit sarcinile și au câștigat încrederea oamenilor. În special, implementând politica de aranjare a liderilor cheie care nu sunt persoane locale, în prezent, Comitetul Provincial al Partidului are 10/10 districte, orașe și municipii cu secretari, președinți ai Comitetelor Populare, judecători șefi ai Tribunalelor Populare, procurori șefi ai Procuraturilor Populare și șefi ai sectorului financiar care nu sunt persoane locale.

În activitatea de planificare a cadrelor, în principal, se respectă cerințele de cantitate, calitate, structură și se asigură tranziția între generații; se acordă atenție structurii proporției de cadre tinere, cadre feminine și cadre aparținând minorităților etnice, în conformitate cu caracteristicile și situația provinciei. În consecință, numărul de personal planificat pentru membrii comitetului executiv, membrii comitetului permanent și funcții cheie de conducere la toate nivelurile pentru mandatele 2020-2025, 2021-2026 la nivel provincial este de 126 de cadre, 1.210 cadre la nivel de district și 7.684 de cadre la nivel de comună. Planificarea pentru mandatele 2025-2030, 2026-2031 la nivel provincial este de 120 de cadre, 1.198 la nivel de district și 8.124 la nivel de comună. Munca de planificare contribuie la asigurarea unor resurse umane proactive pentru formare, încurajare și exersare, în vederea creării de resurse pentru sarcinile actuale și viitoare.

În vederea implementării Directivei nr. 35-CT/TW a Biroului Politic privind congresele de partid la toate nivelurile în vederea celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid a sfătuit Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid să emită Planul nr. 158-KH/TU și Instrucțiunea nr. 03-HD/TU. Până în prezent, comitetele de partid de la toate nivelurile din provincie au finalizat înființarea subcomitetelor pentru a asista congresul, au emis planuri și au consolidat propaganda. Lucrările pregătitoare pentru congres s-au desfășurat sincron și în conformitate cu regulamentul pentru a asigura spiritul de inovare puternică a metodelor de conducere, îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizațiilor de partid; promovarea democrației, consolidarea solidarității, menținerea disciplinei; promovarea inteligenței și responsabilității comitetelor de partid de la toate nivelurile, a organizațiilor de partid, a organizațiilor din sistemul politic, a cadrelor, a membrilor de partid și a oamenilor.

Sărbătorind cea de-a 94-a aniversare a zilei tradiționale, cadrele și funcționarii publici din sectorul de Organizare și Construcții de Partid din provincia Dien Bien sunt hotărâți să depună eforturi și să se instruiască în toate aspectele pentru a construi o echipă de cadre care să fie „solidaritate, loialitate, onestitate, exemplaritate, puritate, competență și profesionism”, contribuind la îmbunătățirea calității și eficienței muncii pentru a îndeplini cerințele și sarcinile din noua situație, demnă de încrederea Partidului și a Poporului.

Sursă: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan