400 миллиардов донгов выплачены штатным профсоюзным должностным лицам, пострадавшим от организационной реструктуризации

425 штатным профсоюзным должностным лицам, работающим по контракту (получающим заработную плату и надбавки за счет профсоюзных средств), затронутым организационной реструктуризацией, будет выплачена компенсация на общую сумму около 400 миллиардов донгов. Выплата будет произведена до 1 ноября 2025 года.

Такое заявление сделала Всеобщая конфедерация труда Вьетнама на пресс-конференции 19 сентября относительно политики в отношении профсоюзных должностных лиц, затронутых реорганизацией аппарата в соответствии с постановлением правительства № 07/NQ-CP от 17 сентября 2025 года.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, штатные профсоюзные должностные лица, работавшие по контракту (получавшие заработную плату и надбавки из финансовых ресурсов профсоюза) до 15 января 2019 года, немедленно уйдут в отставку в связи с реорганизацией аппарата и внедрением двухуровневой модели организации местного самоуправления, изложенной в статье 5 Постановления № 07/2025/ND-CP.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама подтвердила, что выплата будет завершена до 1 ноября 2025 года.

Для тех, кто пользуется политикой досрочного выхода на пенсию, предусмотренной статьей 7 Указа 178, с единовременной субсидией в размере 80% от Указа 178/2024/ND-CP, измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP

Лица, имеющие право на выходное пособие, но не имеющие права на досрочный выход на пенсию, имеют право на выходное пособие. Эти лица имеют право на единовременное выходное пособие, равное 0,6 месячной заработной платы, умноженной на количество месяцев, за которые рассчитывается выходное пособие (максимум 36 месяцев). Они имеют право на 1,5 месячной заработной платы за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования. Они имеют право на резервирование времени для уплаты взносов социального страхования или на единовременное социальное страхование в соответствии с положениями закона о социальном страховании. Они имеют право на страхование по безработице в соответствии с положениями закона о страховании по безработице. Урегулирование политики, режимов, а также метод определения времени и заработной платы для расчета пользования политикой и режимами осуществляются в соответствии с положениями Декрета 178/2024/ND-CP и руководящими документами по его внедрению.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама заявила, что источником финансирования выплаты пособий по этим предметам являются финансы профсоюза в соответствии с децентрализацией.

Источник: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/