5 изменений в пенсионной и социальной политике в 2024 году

По данным Управления социального страхования города Хошимин (HSI), в 2024 году в пенсионную, социальную и медицинское страхование будет внесено множество изменений, направленных на увеличение пособий для получателей пособий. В частности:

1. Увеличить пенсионный возраст, изменить условия выплаты пенсий

Согласно положениям Трудового кодекса 2019 года, с 1 января пенсионный возраст для работающих мужчин в обычных условиях труда составляет 61 год, а для работающих женщин — 56 лет и 4 месяца (по сравнению с 2023 годом пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет и 9 месяцев, для женщин — 56 лет).

Работники, участвующие в обязательном социальном страховании, получат пенсию по достижении ими установленного пенсионного возраста, если они выплачивали взносы в систему социального страхования в течение 20 и более лет.

Для работающих женщин, выходящих на пенсию в 2024 году, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45%, что соответствует 15 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%. Максимальный размер пособия равен 75% от средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование.

Для работающих мужчин, выходящих на пенсию в 2024 году, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45%, что соответствует 20 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%. Максимальный размер пособия составляет 75% от средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование.

График выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию в период Лунного Нового года: январь и февраль объединены

2. Увеличить пенсии и пособия по социальному страхованию

10 ноября 2023 года Национальная Ассамблея приняла Постановление 104 о проекте государственного бюджета на 2024 год.

Соответственно, с 1 июля 2024 года будет реализована комплексная реформа политики заработной платы в соответствии с Постановлением 27/2018 7-й Конференции Центрального исполнительного комитета 12-го созыва, которая коснется корректировки пенсий, пособий по социальному страхованию, ежемесячных пособий, льготных пособий для особо отличившихся граждан и ряда мер социального обеспечения, в настоящее время привязанных к базовой заработной плате.

Однако для того, чтобы определить, насколько вырастет пенсия в 2024 году, мы ждем детального постановления правительства .

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов сообщило, что попытается рекомендовать, чтобы повышение пенсий составило не менее 15% по сравнению с повышением заработной платы на 23,5% для государственных служащих и работников бюджетной сферы; также рекомендует увеличить стандартное социальное пособие с 360 000 донгов в месяц до 500 000 донгов в месяц или 750 000 донгов в месяц (эта сумма будет умножаться на коэффициент 1–3 в зависимости от случая согласно нормативным актам).

Расчеты показывают, что если стандарт социального пособия будет повышен до 750 000 донгов, пожилые люди, не получающие пенсию и принадлежащие к малоимущим домохозяйствам, будут получать субсидию = 750 000 донгов x 3 = 2 250 000 донгов в месяц; пожилые люди, не получающие пенсию или ежемесячное пособие по социальному страхованию, будут получать 750 000 донгов в месяц.

В 2024 году, особенно после отмены базовой заработной платы (с 1 июля), пенсионная политика и политика социального страхования претерпят множество прорывных изменений (NHAT THINH)

3. Изменения в расчете минимальной пенсии и некоторых пособий

Действующее законодательство устанавливает, что согласно пункту 5 статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года минимальный размер пенсии при участии в обязательном социальном страховании равен базовой заработной плате.

С 1 января по 30 июня 2024 года базовая заработная плата будет по-прежнему составлять 1,8 млн донгов в месяц, а заработная плата будет рассчитываться с помощью коэффициента, умноженного на базовую заработную плату. Таким образом, минимальный размер пенсии составит 1,8 млн донгов в месяц.

С 1 июля базовая заработная плата будет отменена и заменена новой системой оплаты труда в соответствии с Постановлением № 27. Таким образом, будет введен новый механизм определения размера пенсий. Правительство разработает документ, определяющий или регламентирующий порядок определения минимального размера пенсии.

Кроме того, с учетом проекта пересмотренного Закона о социальном страховании, который, как ожидается, будет принят в 2024 году, будут внесены корректировки в пособия по социальному страхованию, такие как пособие по рождению ребенка, послеродовое восстановление, восстановление после болезни и ежемесячные пособия в случае смерти.

Согласно Закону о социальном страховании 2014 года, пособия по социальному страхованию рассчитываются на основе базовой заработной платы. Например, единовременные пособия при рождении ребенка, пособия по послеродовому уходу, пособия по уходу за больным, пособия на погребение, ежемесячные пособия в случае смерти.

Таким образом, после отмены коэффициента заработной платы и базовой заработной платы эти пособия также изменятся. В настоящее время правительство предлагает устанавливать пособия, привязанные к базовой заработной плате, равные текущему максимальному размеру и определённые в конкретных размерах. Например, пособие на послеродовое восстановление и по болезни составляет 540 000 донгов в день; единовременное пособие при рождении ребёнка составляет 3,6 млн донгов.

Официально представить правительству план повышения регионального минимального размера оплаты труда с 1 июля.

4. Изменить коэффициент индекса цен социального страхования

Индекс цен на социальное страхование будет введен в действие в соответствии с циркуляром № 01 от 2023 года Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов. Изменение индекса цен на социальное страхование с 2023 по 2024 год, хотя и не было объявлено отдельно, в случае его повышения, приведет к соответствующему повышению расходов на такие виды страхования, как единовременное социальное страхование, ежемесячная пенсия, единовременное пособие по выходу на пенсию и единовременное пособие в случае смерти.

5. Изменение уровня взносов на медицинское страхование

В настоящее время ставка взноса на семейное медицинское страхование составляет: первый член домохозяйства платит 4,5% от базовой заработной платы; второй, третий и четвертый члены домохозяйства платят 70%, 60% и 50% ставки взноса первого члена соответственно; начиная с пятого члена домохозяйства, ставка взноса составляет 40% от ставки взноса первого члена домохозяйства.

Для студентов ежемесячный взнос на медицинское страхование составляет 4,5% от базовой заработной платы, из которых бюджет покрывает 30%.

Однако с 1 июля 2024 года базовая заработная плата будет отменена, что приведет к пересмотру и принятию новых правил в отношении взносов и льгот по медицинскому страхованию.

Кроме того, если ранее расходы на медицинское обследование и лечение составляли менее 15% от базовой заработной платы (около 270 000 донгов), они на 100% покрывались медицинской страховкой. Однако с 1 июля эта стоимость изменится, и будут действовать особые правила.

По данным thanhnien.vn

Источник: https://thanhnien.vn/5-thay-doi-ve-chinh-sach-luong-huu-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-185240218214020534.htm

Источник