Безопасно для развития производства

Обеспечение безопасности на производстве является важным вопросом, определяющим стабильное развитие предприятий. Поэтому все уровни, отрасли и предприятия провинции Куангнинь прилагают усилия для внедрения комплексных решений по созданию безопасной рабочей среды, повышению эффективности производства и охране здоровья работников.

Угольная компания Quang Hanh (город Камфа) организовала церемонию открытия Месяца действий по охране труда и технике безопасности в 2023 году.

Будучи крупным подземным угледобывающим предприятием TKV, район добычи угля находится глубоко под землей и имеет сложную геологию, поэтому угольная компания Quang Hanh (г. Камфа) считает инвестиции в инновационные технологии добычи угля ключевым решением для повышения факторов безопасности на производстве.

За последние 10 лет компания постепенно инвестировала в полную замену технологии крепи тоннелей XDY на новую, более современную и усовершенствованную рамную систему, что способствует повышению производительности труда и повышению безопасности рабочих. Кроме того, 100% цехов по проходке и эксплуатации тоннелей подразделения также механизированы соответствующим оборудованием, в том числе: тоннельным экскаватором Combai EBH-45; системой непрерывного транспорта; пассажирским вагоном; пассажирской лебёдкой; электропоездом...

Помимо инвестиций в технологические инновации, компания Quang Hanh Coal Company также требует от своих отделов, подразделений и цехов регулярно проверять и контролировать соблюдение основных методов и правил техники безопасности на производстве. Компания также усиливает пропаганду, повышает осведомленность, сознательность и ответственность работников в отношении техники безопасности посредством проведения обучающих мероприятий и проверок техники безопасности в начале каждой смены, а также увязывает размер дохода, заработной платы, премий и штрафов с работой по охране труда.

Г-н Нгуен Минь Ха, руководитель горнодобывающего цеха №3 компании Quang Hanh Coal Company, отметил: «В начале каждой смены в пункте приема смен рабочие проходят проверку здоровья, морального духа и психологического состояния. После завершения проверки, исходя из фактических условий горных работ на объекте, рабочие распределяются по соответствующим рабочим группам, что обеспечивает эффективность и безопасность труда. Кроме того, у нас действуют строгие правила поощрения и поощрения за соблюдение техники безопасности. Незначительные нарушения будут незамедлительно предупреждаться, а при повторном нарушении техники безопасности – вычитаться из заработной платы, а правила техники безопасности будут переучиваться. Если работники хорошо себя зарекомендуют и будут соблюдать правила, цех представит руководству компании предложения о поощрении и поощрении».

Благодаря постоянному улучшению условий труда и повышению уровня осведомлённости работников в области безопасности, с начала 2023 года на угольной компании Quang Hanh не произошло ни одного серьёзного несчастного случая на производстве. Благодаря этому производство всегда оставалось стабильным. Ожидается, что за первые 6 месяцев 2023 года компания Quang Hanh добудет более 750 000 тонн угля, что составит более 50% от годового плана.

По словам г-на Нгуен Минь Туана, заместителя директора компании Quang Hanh Coal Company, в ближайшее время компания продолжит анализ условий горных работ, чтобы продолжить инвестиции и внедрение передовых технологий и современной техники для проходки и транспортировки угля. Кроме того, компания проведет самообучение по технике безопасности, повысит компетентность и ответственность персонала, руководителей и всех рабочих при выполнении ими своих задач.

Работники акционерного общества «Thanh Tuyen Group» (Донг Чиеу) обеспечены средствами индивидуальной защиты и гарантированы другие условия труда.

Последовательно придерживаясь принципа «Безопасность прежде всего, производство – потом», не только предприятия угольной промышленности, но и предприятия в зонах повышенного риска в провинции, такие как производство строительных материалов, машиностроение, обрабатывающая промышленность и переработка... заинтересованы в соблюдении и неукоснительном соблюдении положений закона о безопасности и гигиене труда. Работодатели заинтересованы в обеспечении и строгом соблюдении режима и политики в отношении сотрудников, таких как: периодические медицинские осмотры, профосмотры, компенсации за отравление, компенсации, пособия по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям... Материальная и духовная жизнь, а также жилищные условия сотрудников постепенно улучшаются.

По данным Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, благодаря многочисленным синхронным решениям, принятым предприятиями и отраслевыми ведомствами в последнее время, работа по обеспечению безопасности и гигиены труда в провинции Куангнинь претерпела множество позитивных изменений. В частности, количество серьёзных несчастных случаев на производстве со смертельным исходом за последние годы имеет тенденцию к снижению. Выполняя функцию государственного управления, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов ежегодно координирует работу с компетентными подразделениями для организации обучающих мероприятий, повышая осведомлённость руководителей и работников предприятий о соблюдении требований охраны труда. Одновременно с этим усиливается контрольно-ревизионная работа для оперативного устранения и строгого пресечения нарушений, предотвращения и минимизации производственных рисков.

Кроме того, с 1 по 31 мая 2023 года во всех профсоюзных организациях провинции пройдёт Месяц действий по охране труда 2023 года. В рамках Месяца действий по охране труда в провинции Куангнинь пройдёт ряд практических мероприятий: инспекции и проверки состояния охраны труда; самопроверка рисков для охраны труда; диалоги, конференции, семинары и конкурсы по охране труда; посещение и поддержка семей жертв несчастных случаев на производстве... Мероприятия, проводимые в рамках Месяца действий по охране труда, будут способствовать эффективной реализации работы в области охраны труда в интересах устойчивого развития.

Источник