С момента присоединения к проекту Aus4Skills – «Содействие развитию связей между бизнесом и профессиональным образованием » (Aus4Skills VET) Морской и водный колледж I (MIC1) стал образцовым учебным заведением профессионального образования в сфере транспорта и логистики. Благодаря этому колледж стал пионером в продвижении гендерного равенства в образовательной и профессиональной среде, создав условия для многих студенток и людей с ограниченными возможностями для участия в технических областях, которые считаются сильными сторонами мужчин.
Г-н До Хонг Хай, заместитель директора школы MIC1, отметил, что школа всегда создаёт благоприятные условия для поступления девочек и людей с ограниченными возможностями. Фото: Фыонг Линь.
По словам г-на До Хонг Хая, заместителя директора школы MIC1, для создания благоприятных условий для всех участников обучения материально-техническая база организована гармонично и доступно. Кроме того, школа корректирует учебную программу и правила приёма, чтобы обеспечить возможность поступления для девушек и людей с ограниченными возможностями.
Благодаря успеху пилотных проектов школе был выделен бюджет на создание учебной модели CBTA в Логистическом центре площадью почти 15 000 м². Строительство объекта № 2 будет завершено к концу 2023 года и введено в эксплуатацию в середине 2024 года, что будет способствовать повышению качества и расширению масштабов обучения в области логистики.
«У нас сейчас есть ученики с ограниченными возможностями, хотя их число и невелико, но есть довольно много учеников, находящихся в трудной жизненной ситуации. В процессе обучения мы применяем множество мер поддержки, таких как финансовая поддержка в праздники и Тет, чтобы согреть их сердца. Кроме того, в школе есть фонд поддержки малоимущих учеников, помогающий им преодолевать трудности, что частично покрывает жизненные трудности», — сказал он.
Что касается профессионализма, программы и сертификаты MIC1 по этим профессиям лицензированы для обучения в соответствии со стандартами Международной морской организации (ИМО), соответствуют международным стандартам и признаны во всем мире. Кроме того, ИМО также инициировала движение за гендерное равенство, подтверждая важную роль женщин в морской отрасли.
«Лично я тоже взрослый человек, работающий в морской отрасли. Раньше в этой отрасли почти все студенты были мужчинами, поэтому требовались физические данные, рост, вес и военная подготовка.
«Однако благодаря распространению программы Aus4Skills и другим социальным мероприятиям женщины постепенно заявили о себе. В настоящее время предприятия постепенно приветствуют и нанимают студенток, и среди вьетнамских моряков теперь есть около 3-4 женщин-морских офицеров», — с гордостью поделился он.
Сотрудничая с Австралией в области подготовки специалистов по логистике, школа MIC1 применяет гибкий подход, расширяя возможности трудоустройства для студенток и людей с ограниченными возможностями. Фото: Фыонг Линь.
Будучи бывшей студенткой MIC1, после окончания университета г-жа Фам Тхи Хиен была принята на работу в компанию Golden Link Company в качестве специалиста по работе с документами. «Совместная программа обучения MIC1 и Aus4Skills на 80–90% приближена к реальности: от процедур и документооборота до навыков ведения бизнеса. Благодаря этому сразу после выпуска я смогла без проблем применить свои знания на практике и была сразу же принята на работу», — поделилась она.
Доктор До Ван Туан, директор Колледжа морского и водного транспорта 1, назвал логистику прорывным направлением в реализации видения превращения MIC1 в передовой учебный и исследовательский центр по зеленой логистике и цифровой логистике к 2045 году.
«Мы являемся пионерами в области подготовки специалистов по логистике, ориентированных на социальные потребности, где в настоящее время доля девушек составляет около 50%. Школа также распространяет модель обучения и оценки на основе компетенций (CBTA) Aus4Skills на все 29 профессий. В то же время 37 сотрудников и преподавателей школы непосредственно разрабатывают программы и обучают по CBTA для семи школ Северного региона. Уверен, что при внедрении установленных стандартов студенты обязательно будут соответствовать требованиям рабочих мест непосредственно на предприятии», — сказал он.
С 2016 года правительство Австралии реализует программу Aus4Skills общей стоимостью 86 миллионов австралийских долларов, направленную на подготовку квалифицированной рабочей силы для поддержки социально-экономического развития Вьетнама. Одним из пяти важных компонентов программы является проект «Содействие развитию связей между промышленностью и профессиональным образованием и обучением» (Aus4Skills VET).
Посол Австралии Джиллиан Бёрд выразила своё восхищение результатами программы Aus4Skills. Помимо обмена опытом в сфере образования и профессиональной подготовки, программа способствовала формированию комплексной рабочей силы, отвечающей требованиям будущего рынка труда. По словам посла, эти результаты не только способствуют повышению производительности труда, но и дальнейшему укреплению сотрудничества между Австралией и Вьетнамом.
Источник: https://nongnghiepmoitruong.vn/australia--viet-nam-thuc-day-binh-dang-gioi-thong-qua-hop-tac-dao-tao-nghe-d786178.html
Комментарий (0)