Как рассчитывается новая зарплата школьных бухгалтеров с 1 июля 2024 года?
Согласно действующим нормативным актам заработная плата работников школ рассчитывается по формуле: Месячная заработная плата = Коэффициент х Базовая заработная плата.
С 1 июля базовая заработная плата будет увеличена до 2,34 млн донгов в месяц в соответствии с предложением правительства . Таким образом, таблица заработной платы для школьного персонала также будет иметь много изменений.
В частности, заработная плата сотрудников школы в целом и бухгалтерского персонала в частности увеличивается примерно на 30% в месяц.
Новая шкала заработной платы для школьных бухгалтеров с 1 июля 2024 года увеличится на 30%. Иллюстрация фото: Тао Нга
В соответствии со статьей 24 циркуляра 29/2022/TT-BTC на должности государственных служащих по бухгалтерскому учету распространяется профессиональная шкала окладов для кадров и государственных служащих государственных органов (таблица 2), изданная Указом № 204/2004/ND-CP:
Старший бухгалтер: Получать должностной оклад государственного служащего А3, 2 группы (А3.2) с коэффициентом оклада от 5,75 до 7,55.
Главный бухгалтер: Получает должностной оклад государственного служащего А2, группы 2 (А2.2) с коэффициентом оклада от 4,0 до 6,38.
Бухгалтер: Получать заработную плату государственного служащего А1, с коэффициентом заработной платы от 2,34 до 4,98.
Бухгалтер среднего звена: Получает оклад государственного служащего А0 с коэффициентом заработной платы от 2,1 до 4,89.
С учетом вышеуказанного коэффициента новая таблица зарплат для школьных бухгалтеров с 1 июля 2024 года будет иметь самую высокую зарплату в 17 667 000 донгов и самую низкую в 4 914 000 донгов. Кроме того, с 2025 года зарплата будет продолжать корректироваться, увеличиваясь в среднем на 7% в год для школьных бухгалтеров, пока самая низкая зарплата не станет равной или выше самой низкой зарплаты в регионе I сектора бизнеса.
Новая таблица зарплат для школьных бухгалтеров с 1 июля 2024 года: все еще «душераздирающая»
По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, к концу 2023 года в стране насчитывалось около 150 000 государственных служащих, работающих в сфере поддержки и обслуживания в школах. Из них более 37 800 бухгалтеров, более 32 100 медицинских работников, более 35 100 библиотекарей, около 32 300 сотрудников лабораторного оборудования, более 13 600 сотрудников по информационным технологиям, секретарей, казначеев, сотрудников сферы образования и поддержки людей с ограниченными возможностями.
Поделившись с репортером газеты Dan Viet , школьный бухгалтер сказал, что в настоящее время он получает зарплату бухгалтера с доходом около 8 миллионов донгов. Работы у бухгалтера много, ответственность высокая, но доход слишком низкий, поэтому он чувствует грусть каждый раз, когда подсчитывает доход преподавательского состава школы, который получает много пособий каждый месяц.
«Режим оплаты труда бухгалтеров школ не соответствует объему и характеру работы. Несмотря на то, что они являются бухгалтерами, если они работают в административных учреждениях на уровне коммуны/района, они получают надбавку за государственную службу в размере 25%, а бухгалтеры школ — нет.
В настоящее время действует положение, согласно которому надбавка за ответственность главных бухгалтеров подразделений составляет 0,1 от базовой зарплаты. С июля правительство приняло решение увеличить базовую зарплату с 1 800 000 до 2 340 000 донгов, что является хорошим знаком. Однако, чтобы зарабатывать на жизнь этой профессией, нам нужны другие надбавки. Мы надеемся, что зарплата увеличится, чтобы стабилизировать нашу жизнь», — поделился этот человек.
Ранее Министерство образования и профессиональной подготовки осознало, что школьный персонал сталкивается со многими трудностями. Чтобы помочь школьному персоналу увеличить свой доход, стабилизировать свою жизнь и чувствовать себя в безопасности на работе, Министерство обратилось к Министерству внутренних дел с просьбой изучить и пересмотреть заработную плату школьного персонала при внедрении новой политики заработной платы в соответствии с Постановлением 27.
В частности, предлагается, чтобы сотрудники школ получали льготную надбавку в размере 25%, поскольку это самая низкая льготная надбавка, которую в настоящее время получают руководители и учителя, а также надбавка за государственную службу, которую в настоящее время получают государственные служащие. В то же время, при приеме на работу, после завершения стажировки, сотрудники школ назначаются и ранжируются на уровне 2 в шкале заработной платы соответствующей категории государственных служащих.
Источник: https://danviet.vn/bang-luong-moi-cua-nhan-vien-ke-toan-truong-hoc-tu-1-7-2024-van-mong-tang-them-20240826062213363.htm
Комментарий (0)