XXXIII регион социального страхования: Конкурс по «плетению сети» социального обеспечения

Полисы социального страхования (СС) и медицинского страхования (МС) являются двумя важными столпами системы социального обеспечения.

В период 2020–2025 гг., благодаря выдающимся усилиям всего сектора социального страхования, особенно в регионах, где активно развиваются творческие движения за социальное и медицинское страхование, увеличился процент людей, участвующих в нем, что приблизило нас к цели всеобщего страхования.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАСТИ КОНКУРЕНТНЫХ ДВИЖЕНИЙ

Период 2020–2025 гг. является сложным, но он знаменует собой впечатляющие результаты сектора социального страхования провинции Тьензянг и бывшего социального страхования провинции Донгтхап (ныне XXXIII регион социального страхования), в котором движение соперничества играет роль мощной движущей силы для продвижения целей развития участников медицинского страхования и социального страхования.

Директор XXXIII региона социального страхования Хюинь Нгуен Фыонг Оань вручил премии коллективам, добившимся выдающихся успехов в реализации патриотических инициатив в секторе социального страхования Вьетнама в период 2020–2025 гг.

В духе солидарности, дисциплины, творчества, прорыва и развития с самого начала периода XXXIII округ социального страхования инициировал множество масштабных движений соревнования, связанных с празднованием главных праздников страны и отрасли.

В частности, движения за соревнование стали ответом на правительственные инициативы, в том числе: «Вся страна объединяется для строительства новых сельских районов» на период 2021–2025 гг.; «Для бедных — никто не останется позади» на период 2021–2025 гг.; «Кадры, госслужащие и государственные служащие соревнуются за внедрение офисной культуры» на период 2019–2025 гг.; «Содействие развитию синхронной и современной инфраструктуры; соблюдение принципов бережливости, борьба с расточительством»; «Вся страна соревнуется за построение обучающегося общества, продвигая обучение на протяжении всей жизни на период 2023–2030 гг.»; «Вся страна объединяется для ликвидации временных и ветхих домов в 2025 году»...

«Я верю, что коллектив социального страхования региона XXXIII, действуя в духе солидарности, решимости и всегда сохраняя чувство ответственности в работе, продолжит развивать достигнутые успехи, поощрять движение за соперничество, связанное с задачами каждого подразделения и каждого отдельного человека; соперничество должно стать мощной движущей силой развития.

Продолжать и далее повышать роль и ответственность лидера, обеспечивая принцип «понятные люди, понятная работа, понятные обязанности, ясное время, ясные результаты; своевременно поощрять и вознаграждать организации и отдельных лиц за многочисленные достижения, инициативы и передовой опыт; в то же время строго пресекать нарушения при исполнении общественных обязанностей и задач; объединяться и единодушно развивать сектор социального обеспечения Вьетнама в целом и сектор социального обеспечения региона XXXIII в частности, чтобы он был современным, профессиональным, нацеленным на удовлетворение людей и предприятий».

ДИРЕКТОР АГЕНТСТВА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РЕГИОНА XXXIII ХУЙНЬ НГУЕН ФУОНГ ОАНЬ

Сектор социального страхования также инициировал ежегодные тематические соревнования, в рамках которых четко определены такие задачи, как: соревнование по внедрению развития добровольного социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице (UI); соревнование по административной реформе и применению информационных технологий, содействующих цифровой трансформации; соревнование по внедрению регистрации, установке и использованию приложения VssID..., которые широко внедрялись от провинции до низового уровня с откликом и добровольным участием всех должностных лиц и сотрудников, создавая живую атмосферу соревнования, связанную с усилиями каждого подразделения и отдельного человека.

Кроме того, посредством движений за подражание сотни низовых инициатив были внедрены в практическую деятельность регионального сектора социального страхования, способствуя обеспечению охвата социальным страхованием, медицинским страхованием и страхованием по безработице большого числа работников и людей.

Заместитель директора XXXIII региона социального страхования Во Оан Лиет сказал, что благодаря соревновательным движениям и решимости всей системы работа по развитию участников социального и медицинского страхования достигла весьма обнадеживающих результатов.

Соответственно, число людей, участвующих в социальном и медицинском страховании, стремительно росло на протяжении многих лет, каждый год достигая и перевыполняя план, установленный руководством, а именно: в провинции Донгтхап по состоянию на 31 мая 2025 года насчитывалось 1 504 571 человек, участвующих в медицинском страховании, что на 49 915 человек больше, чем в 2020 году; 108 183 человека, участвующих в обязательном социальном страховании, что на 10 269 человек больше, чем в 2020 году; 29 134 человека, участвующих в добровольном социальном страховании, что на 12 530 человек больше, чем в 2020 году.

В провинции Тяньзянг: по состоянию на 31 мая 2025 года в медицинском страховании участвовало 1 592 839 человек, что на 82 110 человек больше, чем в 2020 году; в обязательном социальном страховании участвовало 211 959 человек, что на 21 278 человек больше, чем в 2020 году; и в добровольном социальном страховании участвовало 26 375 человек, что на 7 559 человек больше, чем в 2020 году...

Во многих населенных пунктах достигнут и превышен целевой показатель в 95% населения, участвующего в медицинском страховании, что свидетельствует о том, что медицинское страхование действительно стало важной сеткой безопасности, защищающей здоровье людей как в городских, так и в сельских районах.

В 2020 году департаменты социального обеспечения Донгтхап и Тьензянг были признаны «Отличными трудовыми коллективами» на протяжении многих лет и награждены Почетными грамотами Генерального директора Вьетнамского управления социального обеспечения. В 2022 году департаменты социального обеспечения Донгтхап и Тьензянг получили награды «Отличные трудовые коллективы»; провинция Донгтхап также получила Флаг подражания Вьетнамского управления социального обеспечения...

Цифры и звания участников соревнования являются ярким свидетельством постоянных усилий коллектива должностных лиц и работников органов социального страхования, а также тесного взаимодействия с партийными комитетами всех уровней, местными органами власти и массовыми организациями, которые создали совместную силу, помогающую движениям соревнования по-настоящему оживать, приносить реальные результаты, вносить вклад в обеспечение социальной защищенности в регионе.

МНОЖЕСТВО РЕШЕНИЙ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ УРОВНЯ ЛЮДЕЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В СОЦИАЛЬНОМ И МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ

Реализуя политику оптимизации государственного аппарата для повышения его эффективности, результативности и результативности, а также улучшения качества обслуживания населения, было создано Управление социального страхования XXXIII региона на основе слияния двух субъектов: провинции Донгтхап и провинции Тьензянг, со штаб-квартирой в провинции Тьензянг и официально введено в эксплуатацию с 1 июня 2025 года. Общая численность государственных служащих и работников по состоянию на 1 июня 2025 года составляет 408 человек.

Заместитель директора XXXIII региона социального страхования Во Кхань Бинь вручил премии лицам, добившимся выдающихся успехов в реализации патриотических инициатив в секторе социального страхования Вьетнама в период 2020–2025 гг.

По данным Управления социального страхования XXXIII региона, до настоящего времени новый аппарат функционировал в целом без сбоев, однако на пути к достижению цели всеобщего страхования по-прежнему существует множество трудностей. Период с 2025 по 2030 год определен как переломный, требующий большей решимости и новых прорывных решений для достижения более высоких целевых показателей охвата социальным и медицинским страхованием, что позволит обеспечить устойчивость системы социального обеспечения.

В течение следующих пяти лет весь сектор социального страхования продолжит следовать цели расширения охвата социальным и медицинским страхованием, стремясь к достижению целей, предусмотренных Постановлением № 28 Центрального Комитета партии, и конкретных целей каждого региона. Стратегическое видение заключается в создании многоуровневой, гибкой и современной системы социального обеспечения, гарантирующей всем людям защиту и заботу о здоровье, а также стабильную жизнь в старости и в условиях риска.

Для достижения вышеуказанных целей сектор социального страхования поставил перед собой множество ключевых задач и решений, таких как: Продолжение внедрения инноваций и повышение эффективности пропагандистской и мобилизационной работы, содействие применению информационных технологий, платформ социальных сетей (Facebook, Zalo, TikTok...) для быстрого и эффективного распространения сообщений и охвата широкой аудитории, особенно молодого поколения и внештатных работников.

Разработать специализированное содержание и методы пропаганды для каждой целевой группы, например: предприятия, работники неформального сектора, фермеры, студенты, пожилые люди... Организовать регулярное обучение сотрудников, сотрудников и пропагандистов социального страхования, помогая им освоить политику, навыки общения и профессионально и убедительно отвечать на вопросы людей. Улучшить качество обслуживания, особенно моральный дух и отношение к работе должностных лиц и государственных служащих, используя удовлетворенность людей как меру эффективности работы.

В то же время необходимо диверсифицировать пакеты добровольного социального страхования, исследовать и внедрять пакеты добровольного социального страхования, которые являются более гибкими с точки зрения уровней взносов, способов и сроков оплаты, чтобы соответствовать финансовым возможностям и условиям труда каждой группы субъектов.

Укреплять связи и координацию, продолжать повышать роль партийных комитетов всех уровней, местных органов власти и общественных организаций в руководстве, мобилизации и поддержке участия людей в социальном и медицинском страховании. Содействовать подписанию межотраслевых координационных положений для создания объединенной силы.

Одновременно необходимо содействовать реформе административных процедур и внедрению информационных технологий, комплексной цифровой трансформации; продолжать инвестировать и совершенствовать инфраструктуру информационных технологий, содействовать внедрению программного обеспечения для управления и онлайн-услуг, чтобы граждане и предприятия могли быстро и удобно осуществлять процедуры социального и медицинского страхования. Необходимо строго контролировать ситуацию с задолженностью, усиливать контроль и проверки, решительно пресекать случаи уклонения от уплаты взносов и задолженность по социальному и медицинскому страхованию, обеспечивая соблюдение прав работников.

Благодаря синхронным решениям и высокой решимости сектор социального страхования уверенно движется к достижению цели всеобщего страхования. Это не только политическая задача, но и гуманитарная миссия, способствующая построению мирного общества, где каждому человеку гарантированы жизнь и право на медицинское обслуживание.

Путь вперед по-прежнему полон трудностей, но благодаря накопленному опыту и духу инноваций мы верим, что цель всеобщего страхования станет реальностью, обеспечив устойчивую безопасность каждой семьи и всего общества.

ЧТ ХОЙ

Источник: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxxiii-thi-dua-det-luoi-an-sinh-1046613/