Государственная больница выплачивает охранникам и медсестрам премию в размере почти 100 миллионов донгов к празднику Тэт

Больница Cho Ray выплачивает каждому сотруднику праздничные бонусы в размере от 60 до 100 миллионов донгов, а охранники, медсестры и директор Дерматологической больницы города Хошимин получают по 75 миллионов донгов на человека.

В предыдущие годы из-за пандемии COVID-19 многие больницы столкнулись с финансовыми трудностями, не было разницы в доходах и расходах, возникло множество препятствий при закупке лекарств, медицинского оборудования и расходных материалов... заработная плата и премии медицинского персонала снизились. В этом году деятельность по обследованию и лечению пациентов восстановилась, многие проблемы были решены, что способствовало развитию больниц и увеличению их доходов. Департамент здравоохранения зафиксировал рост числа амбулаторных посещений больниц в городе на 11% по сравнению с 2022 годом и на 6% по сравнению с 2020 годом, также значительно увеличилось число стационарных посещений.

«COVID-19 находится под контролем, число пациентов растет, больница инвестирует во множество новых методик, повышая удовлетворённость пациентов... Благодаря этому доходы больницы увеличились, что помогло улучшить доходы медицинского персонала», — пояснил представитель больницы Чо Рэй 22 января.

В этом году Cho Ray выплатит ежегодную премию сотрудникам, проработавшим 12 месяцев, независимо от должности. Минимальная сумма составит около 60 миллионов донгов. Эта премия в 2,5 раза больше, чем в прошлом году, и является самой высокой за всю историю. В зависимости от должности, сотрудники Cho Ray, работающие в компании уже много лет, могут получить более 100 миллионов донгов.

Как правило, специализированные больницы предлагают более высокие Тет-бонусы, чем больницы общего профиля, благодаря более глубокому обследованию и лечению, меньшему количеству экстренных случаев и более высокому доходу. Поэтому уровень Тет-бонуса больницы Cho Ray (общего профиля) в этом году врачи и медсестры считают «очень впечатляющим» и одним из лучших.

Толпы людей приходят на приём к врачу и за лекарствами в больницу в Хошимине, 2023 год. Фото: Куин Тран

Больница «Gia Dinh», также являющаяся многопрофильной больницей, выплачивает каждому сотруднику 20–30 миллионов донгов, что на 30% больше, чем в прошлом году. Руководство больницы отметило, что «Gia Dinh» регулярно принимает и лечит пациентов с тяжёлыми случаями, оказывает неотложную помощь многим анонимным и бездомным пациентам и вынуждено привлекать множество источников для оплаты больничных услуг. «Сложнее, поэтому вознаграждение нельзя сравнивать со специализированными больницами», — сказал представитель больницы, добавив, что в этом году, благодаря увеличению количества медицинских осмотров и процедур, разница в доходах и расходах больницы больше, поэтому премия выше, чем раньше.

Дерматологическая больница (специализированная) в этом году по-прежнему входит в группу с самым высоким Тет-бонусом в секторе здравоохранения. Все директора, от охранников до медсестёр, получают одинаковую сумму в 75 миллионов донгов, что на 5 миллионов донгов больше, чем в прошлом году. Если добавить к этому 13-ю зарплату, то поддержка города... Сотрудник Дерматологической больницы может получить бонус более 100 миллионов донгов.

Врач лечит пациента в дерматологической больнице города Хошимин. Фото: Лань Ань

Многие другие специализированные больницы Хошимина также зафиксировали более высокие премии к празднику Тэт, чем в прошлом году. Глазная больница выделила премию в размере 20 миллионов донгов к Новому году и 20 миллионов донгов к Лунному Новому году. Врачи и медсестры оториноларингологической больницы Хошимина получили в общей сложности премию в размере 41 миллиона донгов, что почти в 1,4 раза больше, чем в прошлом году. Директор больницы и медсестры получили такую же премию.

Онкологическая больница города Хошимин также регулярно выплачивала премии: каждый сотрудник, включая директора, получил по 12 миллионов донгов. В прошлом году, во время Тэта, больница столкнулась с серьезными финансовыми трудностями, и каждый сотрудник получил дополнительно 8 миллионов донгов из фонда социального обеспечения больницы.

Хошиминский кардиологический институт выплачивает каждому сотруднику премию в размере 10 миллионов донгов к Новому году и 35 миллионов донгов к Новому году по лунному календарю в дополнение к 13-й зарплате. В прошлом году, благодаря восстановлению медицинского обслуживания и лечения, а также привлечению большого количества пациентов благодаря усовершенствованным технологиям, средний доход сотрудников вырос примерно до 26 миллионов донгов, что на 3 миллиона донгов больше, чем в предыдущем году.

Между тем, днём 22 января представитель Департамента здравоохранения города Хошимин заявил, что, помимо больниц, выплачивающих Тэт-бонусы, многие медицинские учреждения по-прежнему испытывают трудности с финансированием для поощрения своих сотрудников. Среди четырёх учреждений, не получивших Тэт-бонусы, — Сайгонская больница общего профиля, больница Ле Ван Вьет, Центр лечения проказы Бен Сан и Департамент народонаселения.

К государственным больницам, получающим бонусы в честь Тэта от нескольких сотен тысяч до менее 5 миллионов донгов, относятся региональная больница общего профиля Хокмон, Нханай, район 8, Чунгвыонг, район 6, район Биньчань, район Кути, региональная больница общего профиля Кути и медицинский диагностический центр города Хошимин. Что касается больницы района 4, руководство ещё не определило окончательный размер бонуса.

Руководство Департамента здравоохранения заявило, что одна из причин разницы в размерах бонусов к Тет-фестивалю заключается в том, что больницы должны быть финансово автономными, в то время как стоимость больничных услуг не была должным образом рассчитана, а численность медицинского персонала может быть одинаковой, но уровень их доходов сильно различается в зависимости от специализации каждого учреждения. Департамент ищет способы проведения исследований и разработки политических механизмов, которые позволят государственным больницам достичь более устойчивой автономии.

Ле Фыонг

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/benh-vien-cong-thuong-tet-bao-ve-ho-ly-gan-tram-trieu-dong-4703648.html