
Согласно решению № 056 директора Департамента здравоохранения провинции Даклак, доктор Тринь Хонг Нхут, бывший директор больницы общего профиля Буонматуот, переведен на должность директора региональной больницы общего профиля Центрального нагорья. Срок полномочий составляет 5 лет, начиная с 20 января 2026 года.
Это важный шаг в укреплении структуры руководства местного сектора здравоохранения. Новый директор Центральной региональной больницы Центрального нагорья, Тринь Хонг Нхут, обладает обширным опытом как в управленческой, так и в профессиональной деятельности. Он был удостоен звания «Выдающийся врач» президентом Вьетнама и вошел в число образцовых деятелей провинции Даклак, удостоенных национальной награды в 2023 году.
На церемонии объявления заместитель председателя Народного комитета провинции Даклак Чыонг Конг Тхай поздравил и отметил важный вклад руководящей команды Центральной региональной больницы, а также лично доктора Тринь Хонг Нхута в дело общественного здравоохранения.

Подводя итоги его карьеры, руководители Народного комитета провинции высоко оценили усилия доктора Тринь Хонг Нхута, специалиста по внутренним болезням, на его предыдущей должности директора больницы общего профиля Буонматуот. Он не только преуспел в своей управленческой роли, но и был образцом медицинской этики, непосредственно участвуя в профессиональной работе с самоотдачей и преданностью пациентам; в то же время он всегда заботился о медицинском персонале и создавал для него благоприятные условия для повышения квалификации и улучшения качества обслуживания населения.
Распределяя обязанности на новой должности, заместитель председателя Народного комитета провинции Чыонг Конг Тхай подчеркнул, что новому директору Региональной больницы Центрального нагорья необходимо работать с руководством больницы, чтобы сосредоточиться на укреплении внутреннего единства, считая это решающим фактором всех успехов. Глава провинции отметил: «Единство должно быть основой, способствующей демократии и одновременно укрепляющей дисциплину. Руководитель должен подавать пример, создавая волновой эффект, формируя гуманную и профессиональную рабочую среду и мотивируя медицинский персонал к самоотдаче».
Кроме того, больнице необходимо срочно оптимизировать свою организационную структуру, пересмотреть и реорганизовать отделения и палаты для создания более эффективной и результативной системы. Распределение обязанностей должно соответствовать принципу «четкие обязанности, четкие задачи», уделяя особое внимание развитию высококвалифицированных кадров, чтобы укрепить свои позиции в качестве ведущей больницы в провинции и регионе Центрального нагорья.
Что касается административной работы, заместитель председателя Народного комитета провинции поручил подразделению провести всесторонний анализ всей системы управления медицинским оборудованием и финансами. Оценка должна быть объективной и отражать реальную ситуацию, чтобы разработать целенаправленный и эффективный план инвестиций и закупок, избегая неэффективного расходования средств.

В частности, руководство провинции поручило новому директору и сотрудникам Центральной региональной больницы Центрального нагорья решительно скоординировать действия и решить давние проблемы и вопросы, вызывающие в последнее время общественное беспокойство. Основное внимание следует уделить урегулированию финансовых вопросов, связанных со зданием больницы, исправлению финансового управления, оборудования и профессиональных дел, чтобы быстро стабилизировать организацию и сосредоточить все усилия на защите, заботе и улучшении здоровья населения в новых условиях.
В своей приветственной речи новый директор Региональной больницы Центрального нагорья, доктор Тринь Хонг Нхут, выразил свою честь и глубокую благодарность за доверие, оказанное ему руководителями всех уровней и секторов, а также всем медицинским персоналом и сотрудниками учреждения.
Признавая эту огромную ответственность, новый директор Региональной больницы Центрального нагорья подтвердил, что продолжит наследовать и развивать достижения предыдущих поколений; он обязуется посвятить все свои силы и способности работе с партийным комитетом и советом директоров для достижения внутреннего единства и консенсуса. Благодаря этому он полон решимости привести больницу к устойчивому развитию, улучшить качество медицинских услуг и наилучшим образом удовлетворить потребности и ожидания населения региона в области здравоохранения.
Источник: https://daibieunhandan.vn/benh-vien-da-khoa-vung-tay-nguyen-co-giam-doc-moi-10404485.html








Комментарий (0)