Это подтверждение постоянных усилий банка и прорывных инноваций в сопровождении, поддержке и всестороннем удовлетворении потребностей малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам (МСП). Премия «ООН-женщины» за принципы расширения прав и возможностей женщин (WEPs Awards, Women's Empowerment Principles) является инициативой «ООН-женщины» Азиатско- Тихоокеанского региона и реализуется в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, включая Вьетнам. Цель премии — признать усилия предприятий с программами и действиями по созданию корпоративной культуры в целях обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин; повысить осведомленность и привлечь все больше предприятий к применению Принципов расширения прав и возможностей женщин в своей деятельности. Г-жа Фам Тхи Ван Кхань, директор Департамента корпоративных клиентов BIDV, сказала: «Определяя МСП как подразделения, требующие внимания и приоритета для развития, за последние годы BIDV активно и инициативно внедрял синхронные и разнообразные финансовые и нефинансовые решения, создавая стартовую площадку для устойчивого развития МСП. Соответственно, BIDV поддерживает МСП в максимизации добавленной стоимости от банковского капитала; улучшить возможности управления бизнесом; улучшить внутреннюю устойчивость и финансовое состояние; ускорить процесс цифровой трансформации, чтобы помочь WSME легко получить доступ к продуктам и услугам цифрового банкинга...
Недавно BIDV исследовал, создал и разработал цифровую платформу SMEasy (https://smeasy.bidv.com.vn/) с веб-версиями и мобильными приложениями для поддержки малых и средних предприятий (МСП) в целом и МСП, в частности. Это первая цифровая платформа с интерфейсом и функциями, разработанными специально для женщин-пользователей, с лозунгом «Расцветайте вместе с МСП, принадлежащими женщинам». Благодаря комплексным финансовым и нефинансовым решениям, SMEasy помогает МСП легко получать доступ к финансовым и банковским услугам; решениям по поддержке цифровой трансформации; деловым связям, поддержке коммуникации по продуктам, онлайн-семинарам; совершенствованию навыков и потенциала управления бизнесом с помощью онлайн-курсов стоимостью 0 донгов. Среди известных курсов: гендерный баланс и инвестиции с гендерной точки зрения; психологическое равновесие для женщин-предпринимателей; искусство общения в семье; развитие устойчивости для превращения давления в жизни и на работе в эндогенную силу; навыки сетевого взаимодействия для женщин-предпринимателей; женщины в многокультурной рабочей среде... SMEasy также поддерживает разработку отчетов по отраслевым исследованиям, валютным рынкам, товарным рынкам; Инструментарий поддержки, бизнес-справочник... В частности, функции программы разработаны по принципу «ЛЕГКОСТЬ: Простота — Оптимизация — Удобство», чтобы помочь женщинам-предпринимателям получить единообразный опыт работы с цифровыми каналами, объединив все решения в одном. Стремясь расширить доступ к капиталу, повысить потенциал, обеспечить справедливость и устойчивость для WSME, BIDV активно реагировал, участвовал и вносил идеи в такие программы, как: Дискуссия о гендерном равенстве, направленная на улучшение положения женщин и обеспечение их благополучия и успеха; Форум для поддержки участия женщин-предпринимателей в цепочке поставок с помощью инструментов устойчивого развития; Программа цифрового багажа для женщин-предпринимателей и запуск Руководства по кибербезопасности для женщин-руководителей; Кампания «Позвони в колокол» за гендерное равенство... Постоянные усилия BIDV в сотрудничестве с WSME наглядно свидетельствуют о твердой приверженности банка и долгосрочной стратегии развития в отношении женщин-предпринимателей. В то же время, это демонстрирует ответственность BIDV за содействие устойчивому развитию, связывая долгосрочные интересы с общим процветанием бизнес-сообщества.
ПВ
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)