Где хорошие сценаристы? (*): Не уважается, не оплачивается должным образом

Между тем, во многих странах сценаристы , заслужившие репутацию благодаря специальным проектам, будут иметь множество привилегий, таких как повышенная зарплата и право предлагать режиссеров и актеров для своих проектов.

Написание сценариев как подработка

Большинство продюсеров и режиссеров часто выбирают метод «вьетнамизации», адаптируя произведения из реформированной оперы, литературы и переделывая классические произведения. Благодаря этим формам они уверенно создают сюжет, который хотя бы раз покорил публику и читателей.

«Хорошие сценарии найти трудно, поэтому мы решили адаптировать классические пьесы жанра кай-лыонг для малых экранов; в этих пьесах жанра кай-лыонг уже есть хорошие сюжеты», — сказала г-жа Ву Тхи Бич Лиен, генеральный директор Mega GS Entertainment and Media Group.

Кадр из фильма «Не зли маму» — недавняя работа сценариста получила высокую оценку публики. (Скриншот)

Продюсер Труонг Нгок Ань однажды сказала, что среди сотен присланных ей сценариев ей редко удается найти подходящий для запуска в производство. Режиссер Чарли Нгуен посетовал, что, хотя он и является режиссером, он и несколько других режиссеров, таких как Фан Гиа Нят Линь... также являются сценаристами своих фильмов, потому что не могут найти хороших сценаристов.

Анализируя это, многие представители отрасли полагают, что если на корейском и китайском рынках золотые сценаристы могут получать зарплату, эквивалентную зарплате звездных актеров в каждой серии, то на вьетнамском рынке зарплата за телевизионные драмы не менялась уже долгое время. Вьетнамские сценаристы получают от 5 до 8 миллионов донгов за каждый эпизод, а самая высокая цена для сценаристов-ветеранов, имеющих множество достижений в профессии, составляет около 15 миллионов донгов.

Для молодых сценаристов, пишущих для TikTok, YouTube, ситкомов и т. д., цена будет значительно ниже средней цены за написание сериалов. Самая высокая текущая зарплата в крупных кинопроектах составляет от 800 миллионов до 1 миллиарда донгов. Однако это общая стоимость общей части команды сценаристов, вряд ли какой-либо сценарист получит всю сумму целиком, она будет разделена между другими сценаристами в его команде сценаристов или между соавторами проекта в зависимости от того, когда проект будет реализован.

«Таким образом, каждый сценарист может получить от 100 до 200 миллионов донгов. От стадии сценария до начала съемок фильма проходит много времени, и иногда продюсер меняет свое решение или меняет сценариста на полпути. Эти причины приводят к тому, что зарплата сценариста фильма разбросана, и фактическая сумма, получаемая каждым сценаристом, невелика, даже несмотря на то, что общая стоимость написания сценария выросла по сравнению с предыдущим периодом», — сообщил сценарист и режиссер Кай Нгуен.

Зарплата, которую можно получить, невелика, время инвестирования в проекты велико, что заставляет многих сценаристов думать, что оно несоизмеримо с вложенным ими интеллектом. В частности, в телевизионных драмах себестоимость производства также зависит от правил каждой станции, и эта цифра остается неизменной на протяжении многих лет, несмотря на общие экономические колебания. Ограниченный бюджет заставляет частных продюсеров также уделять большое внимание написанию сценария, стремясь договориться о максимально низкой цене.

Молодые сценаристы изначально полны энтузиазма и страсти к своей работе и могут снижать цены в надежде, что продюсеры выберут их работу для запуска в производство. Однако они не могут снижать цены вечно, поэтому им приходится выбирать другую основную работу, чтобы зарабатывать на жизнь. Это постепенно подрывает энтузиазм и страсть. Некоторые люди превратили написание сценариев в подработку, хобби, а не в основную работу, поэтому нет необходимости вкладывать усилия.

Отсутствие уважения

Помимо проблем с вознаграждением, которые являются для сценаристов прекрасной мотивацией конкурировать, создавать свой имидж и добиваться достижений, серьезной проблемой, которая мешает вьетнамской индустрии сценарного мастерства выделиться из общей тенденции, является то, что она не получила должного уважения и почета.

Инсайдеры сообщили, что после передачи сценария телевизионной драмы продюсеру в соответствии с соглашением о вознаграждении между двумя сторонами, все закончилось. Сценаристов редко приглашают на церемонии открытия, кастинги, премьеры фильмов или предварительные показы. На многих церемониях награждения редко чествуют сценаристов, чаще всего чествуют только фильм и его представителей — режиссера и актеров.

«Это создало представление о том, что когда зрители вспоминают фильм, они помнят только режиссера и актеров, в то время как сценариста трудно запомнить, даже несмотря на то, что именно он создает идеи и пишет историю фильма», — расстроился сценарист Донг Хоа.

По словам сценариста Тхань Хыонга, некоторые фильмы получили награды, но сценаристы не были уведомлены об этом, не были приглашены на церемонию награждения и не присутствовали на церемонии награждения. Таким образом, формирование имиджа сценаристов на вьетнамском рынке является очень сложной задачей, поскольку только внутри отрасли могут быть известны достижения друг друга, но за пределами отрасли и аудитории никто не знает. В кино уважение к сценаристам выше, чем в телевизионных драмах, но все равно ничто по сравнению с региональным кино.

Многие представители отрасли говорят, что финансовые трудности не позволяют многим кинокомпаниям содержать команду сценаристов. «Сценаристы в других странах могут заработать достаточно денег после завершения работы над фильмом, чтобы прожить целый год и даже содержать всю свою семью. Вьетнамские сценаристы могут делать только один проект в год, которого хватает только на покрытие собственных расходов на проживание, но при этом им сложно заботиться о своей семье», — беспокоится сценарист Ким Нгок.

Это также одна из причин, по которой многим молодым вьетнамским сценаристам не хватает терпения, чтобы отточить свое мастерство после нескольких неудачных попыток представить свою продукцию продюсерам, а у некоторых известных сценаристов больше нет энтузиазма вкладывать все силы в свои работы. Они видят в этом лишь ежедневную работу за «хлеб с маслом», больше не концентрируясь на создании имиджа и становлении золотым сценаристом во вьетнамской индустрии сценарного мастерства.

(Продолжение следует)

(*) См. газету «Лао Донг» от 5 апреля.

Эксперты утверждают, что для развития киноиндустрии необходимы последовательные усилия и развитие во всех аспектах. Написание сценариев — важный этап, но он отстает из-за объективных и субъективных рыночных факторов. Эту ситуацию необходимо как можно скорее изменить с помощью синхронных решений, которые будут способствовать развитию индустрии сценарного мастерства в стране.

Источник: https://nld.com.vn/van-nghe/bien-kich-gioi-dang-o-dau-chua-duoc-xem-trong-tra-thu-lao-tuong-xung-20230405220433205.htm