Министерство науки и технологий организует подготовку кадров в 2025 году

1 августа 2025 года в городе Куангчи Министерство науки и технологий провело обучающую конференцию по вопросам организации кадрового обеспечения в 2025 году для руководителей и специалистов по организации кадрового обеспечения подведомственных Министерству подразделений. Мероприятие посетил и провел заместитель министра Буй Хоанг Фыонг.

Сцена конференции

Выступая на открытии конференции, заместитель министра Буй Хоанг Фыонг подтвердил, что работа по организации кадров играет ключевую роль в эффективной реализации процесса институциональных реформ, создании оптимизированного, сильного, эффективного и действенного административного аппарата.

По словам заместителя министра Буй Хоанг Фыонга, введение в действие Закона о кадрах и государственных служащих в 2025 году и указов, регулирующих его реализацию, является не только прорывом в управленческом мышлении, но и важной правовой основой для построения профессиональной, современной, честной, ориентированной на интересы народа и творческой государственной службы. Это одновременно и неотложная, и долгосрочная задача, требующая от подразделений Министерства инициативы и серьёзного подхода к её реализации.

На обучающей конференции было представлено много подробных материалов, непосредственно представленных директором и заместителями директора Департамента организации и кадров, по следующим темам: важные изменения в Законе о кадрах и государственных служащих в 2025 году; постановления правительства о наборе, использовании и управлении государственными служащими; контракты на выполнение обязанностей государственных служащих; обучение и содействие; оптимизация заработной платы; дисциплинарные меры; оценка кадров в соответствии с новым набором критериев; а также работа по планированию, выявлению и использованию талантов.

Заместитель министра Буй Хоанг Фыонг отметил, что подразделениям необходимо активно подходить к разработке, глубоко изучать и оперативно обновлять новые нормативные акты, особенно политики, связанной с управлением государственными служащими по должностям, образцовой ответственностью и этикой государственной службы, применением цифровой трансформации в кадровой организации и механизмами отбора и использования кадров с реальным потенциалом.

Для организации синхронного и эффективного внедрения новых нормативных актов руководство Министерства науки и технологий требует от подразделений всей отрасли сосредоточиться на решении ряда ключевых задач. В частности, необходимо безотлагательно пересмотреть должностные обязанности, реструктурировать штат государственных служащих в соответствии с новыми функциями и задачами каждого подразделения; провести оценку государственных служащих и государственных служащих по конкретным и количественным критериям; создать механизм выявления и использования талантливых специалистов; содействовать применению цифровых инструментов в управлении и мониторинге результатов работы.

Конференция также предоставила делегатам возможность обменяться мнениями, обсудить и прояснить новые аспекты действующей правовой системы, а также поделиться опытом внедрения в своих подразделениях. Это считается важной возможностью для повышения осведомленности, укрепления единства в процессе внедрения и содействия формированию команды научно-технических специалистов, отвечающих требованиям нового периода.

Центр научно-технической коммуникации

Источник: https://mst.gov.vn/bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-tap-huan-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-197250801113633601.htm