Г-н Хоанг Нам Тиен и его замечательные рассказы о стартапах и бизнесе

(Дан Три) - Известно, что г-н Хоанг Нам Тиен «руководил» телекоммуникационным сектором FPT во время пандемии COVID-19, сделал множество примечательных заявлений о бизнесе, стартапах и вдохновлял молодежь...

Г-н Хоанг Нам Тиен, заместитель председателя правления Университета FPT , внезапно скончался в 12:45 31 июля из-за инсульта, что подтвердила корпорация FPT.

Г-н Хоанг Нам Тиен родился в 1969 году. Он известен как младший сын генерал-майора Хоанг Дана (1928-2003) и его жены, делегата Национального собрания Нгуен Тхи Ан Винь (1933-2022).

Г-н Тьен присоединился к корпорации FPT сразу после окончания факультета информационных технологий Технологического университета в 1993 году. В возрасте 26 лет он был назначен руководителем коммерческого отдела предприятия, несмотря на свой молодой возраст.

После многих лет борьбы, достигнув 30-летнего возраста, он достиг должности менеджера по продажам в корпорации FPT. Однако его беспокоило то, что он не смог ничего сделать сам, имея уже связи и стабильную семью.

В возрасте 32 лет г-н Хоанг Нам Тиен решил уволиться с работы и поехать на 3 месяца учиться в США. Вернувшись в FPT, он изменил подход к работе и вывел бизнес-отдел на новый уровень, внеся значительный вклад в рост доходов группы.

«Управление» FPT Telecom во время COVID-19

Г-н Хоанг Нам Тиен был избран председателем FPT Telecom с 3 марта 2020 года.

Говорят, что именно он «провёл» FPT Telecom через период пандемии COVID-19. Он однажды сказал, что, когда он возглавил телекоммуникационный сектор, разразилась пандемия COVID-19, которая пошатнула все предприятия. Он считал трудности подобными битве, и каждая битва закаляла генералов и солдат. Поэтому он видел в этом возможность для обновления.

В период 2020–2024 годов выручка FPT Telecom существенно выросла: прибыль почти удвоилась: с 1 575 млрд донгов (в 2020 году) до более чем 2 800 млрд донгов.

Миссия FPT Education — «обеспечение глобальной конкурентоспособности»

На вопрос: «Что именно так привлекает вас, чтобы все эти годы оставаться в FPT Corporation?» , г-н Хоанг Нам Тиен однажды ответил, что в FPT он занимается любимым делом и любит свою работу.

Он сказал, что в корпорации он работал на 6 совершенно разных должностях, не просто на 6, а в 6 областях: в бизнесе, недвижимости, программном обеспечении, телекоммуникациях... и совсем недавно в сфере образования .

С апреля 2023 года по настоящее время г-н Тьен занимает должность заместителя председателя правления Университета FPT (FPT Education). Он отметил, что FPT Education поставил перед ним задачу – обеспечить глобальную конкурентоспособность для большого числа учащихся, способствуя расширению интеллектуального горизонта страны.

Он также оставил студентам 5-шаговое мышление в области обучения для достижения максимальной эффективности: Учитесь у учителей, руководителей, людей, которые превосходят вас в профессиональных навыках, учитесь у своих родителей; учитесь у коллег, учитесь у друзей; «ребенок лучше отца своего, семья будет благословлена» - то есть, вы должны учиться у молодых людей; каждый человек должен учиться сам; в этот период и в будущем вы должны знать, как учиться у ИИ.

Фото: личная страница г-на Хоанг Нам Тиена в Facebook.

Известные «заявления»

Г-н Тьен, обладающий простым, юмористическим, но при этом опытным стилем, также является источником вдохновения для молодежи, особенно для поколения стартапов во Вьетнаме.

Он оставил множество памятных высказываний, которые были хорошо приняты и распространены в социальных сетях, в том числе: «Если вы хотите менять работу всякий раз, когда сталкиваетесь с трудностями или разочарованиями, вы не добьётесь успеха в жизни. Меняйте работу, чтобы уйти с триумфом. Когда вы успешно завершите проект, когда все вас хвалят, встаньте и уходите. На новом месте вы можете с уверенностью сказать: на старом месте я мог бы получить повышение, но на новом месте я хочу получить новый опыт и новые вызовы».

Или: «Дипломы не важны — об этом нужно говорить прямо, но каждый диплом подтверждает, что вы сдали экзамен. Дипломы — это ещё не всё, но они — звёзды на вашей груди. Чем больше звёзд, тем лучше, но когда мы идём на работу, нам нужны и другие способности».

«Есть забавная поговорка: „Если хочешь быть на вершине, нужно быть упорным и усердно работать каждый день“. Но не верьте этой поговорке, ведь если просто упорно трудиться и упорствовать, разве на вершине не окажутся миллионы людей? Это немного абсурдно, нужно немного удачи. Если люди с выдающимися качествами, способностями, знаниями, умениями и опытом всё равно не добиваются успеха, значит, им нужно ещё немного удачи», — советует он молодым людям, начинающим строить карьеру.

С поколением Z г-н Тьен также известен своими весьма близкими высказываниями, например: «Людям поколения Z сейчас действительно стоит менять работу через 2–3 года. Вам также стоит серьёзно задуматься о смене карьеры через определённое количество лет, если вы почувствуете скуку и разочарование. Это необходимо поддерживать, и в этом нет ничего особенного»;

«Для поколения Z я сам разработал формулу: Gen Z + Gen Human (новое поколение людей). X Human могут превратить инструменты ИИ, искусственный интеллект, роботов… в своих «слуг»»;

«Если вы хотите зарплату в 10 000 долларов США, выключите телефон и перестаньте читать комментарии в социальных сетях».

Нерешенные проблемы ИИ

В последнее время он много рассказывает об искусственном интеллекте. Он также является автором книги «Применение искусственного интеллекта в бизнесе», в которой представлен обзор искусственного интеллекта и лидерского мышления в цифровую эпоху.

«Раньше мы говорили о неграмотности, то есть о неумении читать и писать. Сегодня мы говорим о технологической неграмотности, то есть о незнании ИИ и больших данных. Среди необходимых работникам навыков люди просили свободно работать с Word, Excel и PowerPoint, но теперь им нужно уметь пользоваться приложениями ИИ и больших данных. Мир изменился, и если мы этого не сделаем, как мы узнаем, правильно это или нет? Если мы этого не сделаем, как мы узнаем, правильно это или нет? Этот дух всегда был пронизан жизнью Илона Маска», — сказал он.

Видно, что г-н Тьен не только передавал знания, но и вдохновлял на действия, не боясь неудач и всегда стремясь к самостоятельности. Его уход вызвал огромное сожаление, многие считали это большой потерей для сферы технологий и образования Вьетнама. Однако оставленные им философские взгляды, убеждения и дух продолжат вести многие поколения к достижению великих целей.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-hoang-nam-tien-va-nhung-chia-se-gay-chu-y-ve-khoi-nghiep-kinh-doanh-20250731180613761.htm