Г-н Хоанг Нам Тиен, заместитель председателя Совета университета FPT , внезапно скончался в 12:45 31 июля из-за инсульта, что подтвердила корпорация FPT .
Г-н Хоанг Нам Тиен родился в 1969 году. Он известен как младший сын генерал-майора Хоанг Дана (1928-2003) и его жены, делегата Национального собрания Нгуен Тхи Ан Винь (1933-2022).
Г-н Тьен присоединился к корпорации FPT сразу после окончания факультета информационных технологий Технологического университета в 1993 году. В возрасте 26 лет его назначили руководителем коммерческого отдела предприятия, несмотря на то, что он был очень молод.
После многих лет борьбы, достигнув 30-летнего возраста, он достиг должности менеджера по продажам в корпорации FPT. Однако его беспокоило то, что он не мог ничего сделать сам, имея уже сложившиеся отношения и стабильную семью.
В возрасте 32 лет г-н Хоанг Нам Тиен решил уволиться с работы и поехать на 3 месяца учиться в США. Вернувшись в FPT, он изменил подход к работе и вывел бизнес-отдел на новый уровень, внеся значительный вклад в рост доходов группы.
«Управление» FPT Telecom во время COVID-19
Г-н Хоанг Нам Тиен был избран председателем FPT Telecom с 3 марта 2020 года.
Говорят, что именно он «провёл» FPT Telecom через период пандемии COVID-19. Он однажды сказал, что, когда он возглавил телекоммуникационный сектор, разразилась пандемия COVID-19, приведшая к краху всех предприятий. Он воспринимал трудности как битву, а каждая битва закаляла генералов и солдат. Поэтому он видел в этом возможность обновиться.
В период 2020–2024 годов выручка FPT Telecom существенно выросла: прибыль почти удвоилась: с 1 575 млрд донгов (в 2020 году) до более чем 2 800 млрд донгов.
Миссия FPT Education — «обеспечение глобальной конкурентоспособности»
На вопрос «Что в вас настолько привлекательно, что вы остаетесь в FPT Corporation на долгие годы?» г - н Хоанг Нам Тиен однажды ответил, что в FPT он занимается работой, которую любит, и любит свою работу.
Он сказал, что в корпорации он работал на 6 совершенно разных должностях, не просто на 6, а в 6 областях: в бизнесе, недвижимости, программном обеспечении, телекоммуникациях... и совсем недавно в сфере образования.
С апреля 2023 года по настоящее время г-н Тьен занимает должность заместителя председателя правления Университета FPT (FPT Education). Он заявил, что FPT Education поставил перед ним задачу – обеспечить глобальную конкурентоспособность для большого числа учащихся, способствуя расширению интеллектуального горизонта страны.
Он также оставил студентам 5 стратегий обучения для достижения максимальной эффективности: Учитесь у учителей, руководителей, людей, которые превосходят вас с точки зрения профессиональных знаний, учитесь у своих родителей; учитесь у коллег, учитесь у друзей; «ребенок лучше отца своего, семья благословенна» - то есть нужно учиться у молодых; каждый человек должен учиться сам; в этот период и в будущем нужно знать, как учиться у искусственного интеллекта (ИИ).
Фото: личная страница г-на Хоанг Нам Тиена в Facebook.
Известные «заявления»
Г-н Тьен, обладающий простым, юмористическим, но при этом опытным стилем, также является источником вдохновения для молодежи, особенно для поколения стартапов во Вьетнаме.
Он оставил множество памятных высказываний, которые были хорошо приняты и распространены в социальных сетях, в том числе: «Если вы меняете работу всякий раз, когда сталкиваетесь с трудностями или разочарованиями, вы никогда не добьетесь успеха в жизни. Меняйте работу, чтобы уйти с триумфом. Когда вы успешно завершаете проект, когда все вас хвалят, вставайте и уходите. На новом месте вы можете с уверенностью сказать: на старом месте я мог бы получить повышение, но на новом месте я хочу получить новый опыт и новые вызовы».
Или: «Дипломы не важны — об этом нужно говорить прямо, но каждый диплом подтверждает, что вы сдали экзамен. Дипломы — это ещё не всё, но они — звёзды на вашей груди. Чем больше звёзд, тем лучше, но когда мы идём на работу, нам нужны и другие способности».
«Есть забавная поговорка: „Если хочешь быть на вершине, нужно быть упорным и усердно работать каждый день“. Но не верьте ей, ведь если просто упорно трудиться и упорствовать, разве на вершине не окажутся миллионы людей? Это немного абсурдно, нужно немного удачи. Людям с выдающимися качествами, способностями, знаниями, умениями и опытом, которые всё равно не добиваются успеха, нужно сказать, что им нужно ещё немного удачи», — советует он молодым людям, начинающим строить карьеру.
С поколением Z г-н Тьен также известен тем, что делится очень близкими вещами, например: «Людям поколения Z действительно стоит менять работу через 2–3 года. Вам также стоит серьёзно задуматься о смене карьеры через определённое количество лет, если вы почувствуете скуку и разочарование. Это нужно поддерживать, и в этом нет ничего особенного»;
«Для поколения Z я сам создал формулу: Gen Z + Gen Human (новое поколение людей). X Human могут превратить инструменты ИИ, искусственный интеллект, роботов... в своих «слуг»;
«Если вы хотите зарплату в 10 000 долларов США, выключите телефон и перестаньте читать комментарии в социальных сетях».
Нерешенные проблемы ИИ
В последнее время он много рассказывает об искусственном интеллекте. Он также является автором книги «Применение искусственного интеллекта в бизнесе», в которой представлен обзор искусственного интеллекта и лидерского мышления в цифровую эпоху.
«Раньше мы говорили о неграмотности, то есть о неумении читать и писать. Сегодня мы говорим о технологической неграмотности, то есть о незнании искусственного интеллекта и больших данных. Среди необходимых работникам навыков люди просили свободно работать с Word, Excel, PowerPoint, но теперь им нужны навыки использования приложений искусственного интеллекта и больших данных. Мир изменился, и если мы этого не сделаем, как мы узнаем, правильно это или нет? Если мы этого не сделаем, как мы узнаем, правильно это или нет? Этот дух всегда был пронизан жизнью Илона Маска», — сказал он.
Видно, что г-н Тьен не только передавал знания, но и вдохновлял на действия, не боясь неудач и всегда стремясь к самостоятельности. Его уход вызвал огромное сожаление, многие считали это большой потерей для сферы технологий и образования Вьетнама. Однако оставленные им философские взгляды, убеждения и дух продолжат вести многие поколения к достижению великих целей.
Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-hoang-nam-tien-va-nhung-chia-se-gay-chu-y-ve-khoi-nghiep-kinh-doanh-20250731180613761.htm
Комментарий (0)