Министерство внутренних дел предлагает увеличить минимальную заработную плату на 7,2% с 2026 года

Министерство внутренних дел предложило увеличить региональную минимальную заработную плату на 7,2%, что эквивалентно 250 000–350 000 донгов в месяц, что примерно на 0,6% выше прожиточного минимума до конца 2026 года.

Министерство юстиции рассматривает проект Постановления о минимальной заработной плате для контрактных работников, разработанный Министерством внутренних дел. Разработчики предлагают скорректировать региональную минимальную заработную плату по месяцам и часам с 1 января 2026 года. Соответственно, регион I составит 5,31 млн донгов; регион II – 4,73 млн донгов; регион III – 4,14 млн донгов; регион IV – 3,7 млн ​​донгов. Это увеличение эквивалентно 250 000–350 000 донгов по сравнению с действующим уровнем.

Минимальная почасовая заработная плата рассчитывается на основе месячной ставки и нормы рабочего времени, в частности, в регионе I она составляет 25 500 донгов в час; в регионе II — 22 700 донгов; в регионе III — 20 000 донгов; в регионе IV — 17 800 донгов. Министерство внутренних дел оценило, что повышение минимальной заработной платы на 7,2% будет способствовать повышению доходов, учитывая уже рассчитанный индекс потребительских цен за 2026 год, одновременно гармонизируя интересы работников и предприятий, обеспечивая как рост доходов, так и поддержание производства и бизнеса.

Прогнозируется, что эта корректировка приведет к увеличению производственных затрат на 0,5–0,6%, а в текстильной и обувной промышленности – на 1,1–1,2%. Однако большинство предприятий в настоящее время платят больше минимальной заработной платы, поэтому основное влияние будет оказываться на рост расходов на социальное страхование. Для низкооплачиваемых работников повышение минимальной заработной платы считается необходимым во избежание расхождений и несоответствий.

В докладе о влиянии политики предупреждается, что без корректировок жизнь работников станет сложнее, поскольку минимальная заработная плата не поспевает за ценами на основные товары и услуги, что приводит к спорам. Министерство внутренних дел отметило, что повышение на 6%, предусмотренное Декретом № 74 в 2024 году, было быстро обесценено из-за годового роста ИПЦ на 3,7% в 2025–2026 годах, в результате чего к концу 2026 года реальные доходы окажутся примерно на 6,6% ниже прожиточного минимума.

Работники швейной компании в коммуне Виньлок А, Хошимин, август 2025 г. Фото: Куинь Тран

Дата начала применения – 1 января 2026 года – считается подходящей для цикла восстановления роста и создаёт условия для подготовки ресурсов для предприятий. С 2000 года правительство корректировало размер минимальной заработной платы 20 раз, из которых 15/18 раз были введены с 1 января, за исключением особых кризисных периодов.

Ранее Ассоциация малых и средних предприятий предлагала разделить повышение заработной платы на два этапа в 2026 году: с 1 января по 30 мая 2026 года с повышением на 4% и с 1 июня по 31 декабря 2026 года с повышением на 3,2%. Однако Министерство внутренних дел сохранило ставку в 7,2%, поскольку именно она была рекомендована Национальным советом по заработной плате при участии Ассоциации в голосовании.

Наряду с корректировкой ставок, Министерство внутренних дел также предложило пересмотреть список территорий, к которым применимы тарифы, после объединения административных единиц. В некоторых регионах тарифные зоны будут увеличены с учетом ситуации на рынке труда и формирования промышленных кластеров и инфраструктуры.

Источник: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-tu-nam-2026-post296716.html