Правительство отменило эту форму экзамена, сохранив лишь рассмотрение вопроса о повышении профессиональных званий государственных служащих на основе способностей, опыта и профессии.
Согласно недавно изданному правительством Декрету 85/2023, все положения, касающиеся экзаменов на повышение по службе, отменяются по всей стране. Государственные служащие имеют право зарегистрироваться для получения более высокой профессиональной должности, если они соответствуют установленным требованиям. Во-первых, они должны быть признаны успешно выполнявшими свои обязанности в течение года, непосредственно предшествующего повышению, а не в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
Должностные лица должны обладать способностями, профессиональной квалификацией и навыками, необходимыми для занятия более высокой должности. Они также должны иметь ученую степень, сертификат и минимальный стаж работы. Помимо общих стандартов, установленных Правительством, должностные лица, рассматриваемые для повышения в должности, должны соответствовать определенным требованиям, установленным Министерством управления.
Министерства, государственные учреждения и местные органы власти устанавливают квоты повышения в соответствии с должностями и кадровой структурой. Если количество сотрудников, рассматриваемых для повышения, превышает установленную квоту, подразделения будут отдавать приоритет кандидатам с более высокими достижениями, женщинам, представителям этнических меньшинств, пожилым людям и лицам с более продолжительным рабочим стажем.
Учитель начальной школы Динь Тьен Хоанг, город Тху Дык, Хошимин, сентябрь 2023 года. Фото: Куинь Тран
Указ вступает в силу с 7 декабря, однако должностные лица, ранее сдававшие экзамен или рассматривавшиеся на предмет повышения, в течение следующих 6 месяцев будут по-прежнему подчиняться старым правилам. Если по истечении 6 месяцев подразделения не завершат утверждение результатов повышения должностных лиц, сдавших экзамен или рассматривавшихся на предмет повышения, они обязаны соблюдать положения настоящего Указа.
Согласно Указу 115/2020, государственные служащие, сдающие экзамен на повышение по службе, должны сдать четыре экзамена, включая 60 вопросов по общим знаниям; 30 вопросов с вариантами ответов по иностранному языку; 30 вопросов с вариантами ответов по информатике и специализированный письменный экзамен. Если подразделение организует компьютерный тест с вариантами ответов, кандидаты не обязаны сдавать тест по информатике. Государственные служащие, имеющие среднее профессиональное образование или диплом в области информационных технологий, также освобождаются от экзамена по информатике.
Предложение об отмене экзаменов на повышение в должности госслужащих было внесено Министерством внутренних дел в мае. Это связано с тем, что в стране насчитывается 1,8 миллиона госслужащих, что делает ежегодные экзамены на повышение в должности дорогостоящими и чреватыми негативными последствиями. Более того, за последние 6 лет (2012–2018) только 6 министерств организовали такие экзамены. Местные органы власти направляют госслужащих на эти экзамены, а не организуют их сами. Экзамены организует только город Ханой. Экзамены на такие должности, как архитектор, бухгалтер, геодезист, землемер и директор, не проводились.
«Отменить экзамены для повышения по службе госслужащих, чтобы снизить бремя экзаменов и расходы. Ни в одной стране мира не проводится тестирование или не рассматривается вопрос о повышении по службе госслужащих», — заявила в июне министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, подчеркнув, что она рассчитывает в будущем отменить как экзамены, так и рассмотрение вопроса о повышении госслужащих по службе и выплачивать зарплату в зависимости от занимаемой должности.
Vnexpress.net
Комментарий (0)