21 июля в Тхыатхиен-Хюэ Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов провело конференцию, на которой были подведены итоги первых 6 месяцев года, а также рассмотрены основные задачи и решения на последние 6 месяцев года.
Обзор конференции (Фото: Хоай Сон).
Выступая на конференции, министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг заявил, что с сегодняшнего дня и до октября министерство будет консультировать Центральный комитет по подведению итогов Резолюции 5-го Центрального комитета 11-го созыва о социальной политике и опубликовать новую политику и руководящие принципы в области социальной политики на период до 2030 года с перспективой на период до 2045 года.
Министр Дао Нгок Зунг подчеркнул, что к 2030 году Вьетнам станет пионером в области социального обеспечения и занятости.
Министр также подчеркнул необходимость улучшения возможностей прогнозирования спроса и предложения на рынке труда и создания стабильного, устойчивого, инклюзивного, современного, гибкого и интегрированного рынка труда.
Министр также заявил, что в 2022–2023 годах рынок будет подвержен резким колебаниям, одной из причин которых является «переход на другую работу». Поэтому необходимо точно прогнозировать спрос и предложение, учитывая вопросы обучения и развития, внимательно отслеживать ситуацию и проактивно регулировать рынок труда.
Из них будут выбраны 3 вопроса, имеющие прорывной и стратегический характер.
В первую очередь необходимо в кратчайшие сроки сформировать и развить полноценный рынок труда, который станет одним из пяти основных рынков рыночной экономики .
Во-вторых, ликвидировать временное жильё для бедных. К 2025 году необходимо кардинально решить проблему строительства 100 000 домов для бедных. К 2030 году проект будет завершён, и по всей стране не останется ни одного малоимущего населения, а для людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, будет построено 1 миллион недорогих квартир.
В-третьих, сосредоточить внимание на основных вопросах, основах механизма социального обеспечения, социальной политике, ориентированной на здравоохранение и образование .
Более 1 миллиона достойных людей получили субсидии на сумму 14 000 миллиардов донгов.
Министр Дао Нгок Зунг выступил на конференции (Фото: Хоай Сон).
Согласно отчету Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, Сектора труда, инвалидов войны и социальных дел, за первые 6 месяцев года сектор продолжил прилагать усилия по организации реализации Постановления о льготном обращении с лицами, внесшими революционный вклад.
Вся отрасль в полном объеме и оперативно реализовала политику регулярного субсидирования для более чем 1,1 миллиона бенефициаров с бюджетом около 14 000 миллиардов донгов за первые 6 месяцев года, субсидируя 100 миллиардов донгов для 2 332 человек...
Были проведены мероприятия по воздаянию благодарности и мобилизации социальных ресурсов для заботы о людях, внесших революционный вклад. Жизнь людей, внесших революционный вклад, и их родственников постоянно улучшалась и улучшалась.
Что касается политики сокращения бедности, то направлено на эффективную реализацию Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности и социальной помощи.
В 2023 году бюджет на реализацию программы из центрального бюджета составил более 12 000 млрд донгов, из местного бюджета – более 900 млрд донгов. За первые 6 месяцев года было освоено более 1 800 млрд донгов, из местного бюджета – более 81 млрд донгов.
Кроме того, уязвимые группы населения и люди, находящиеся в трудных жизненных обстоятельствах, также получают заботу, доступ к политике социального обеспечения, здравоохранению, образованию, профессиональной подготовке и поиску работы и пользуются ими для стабилизации своей жизни.
Обеспечить, чтобы 100% получателей социальной защиты имели право на ежемесячные социальные пособия; 100% людей, пострадавших от стихийных бедствий, наводнений и голода, получали своевременную экстренную помощь; никто не голодает.
Наряду с этим, особое внимание уделяется программам и проектам по защите и уходу за детьми, разработке рекомендаций для министерств, ведомств и местных органов власти по вопросам гендерного равенства, улучшения положения женщин, исследованиям и совершенствованию политики в области лечения наркозависимости, профилактики и борьбы с проституцией, а также профилактики и борьбы с торговлей людьми.
На конференции представители подразделений и территорий обсудили и предложили решения по усилению контроля за развитием ситуации в сфере труда и занятости, вопросам социального обеспечения, расширению охвата и развитию субъектов социального страхования и страхования по безработице.
На рынке труда по-прежнему сохраняется дисбаланс между спросом и предложением.
По данным отчета Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, социально-экономическая ситуация за первые 6 месяцев года характеризовалась множеством трудностей, однако рынок труда в целом был относительно стабильным, а показатели все еще демонстрировали незначительный рост.
В частности, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составляет 52,3 млн человек, что на 867 тыс. человек больше, чем за аналогичный период 2022 года.
Уровень безработицы среди трудоспособного населения в городских районах составил 2,71%. Численность занятых составила 51,2 млн человек, что более чем на 900 тыс. человек больше, чем за аналогичный период прошлого года. Структура рабочей силы продолжала позитивно меняться.
За первые 6 месяцев года на рынке труда наблюдался небольшой рост, однако развитие было неустойчивым (Фото: Хоай Сон).
Местные органы власти также увеличили выдачу кредитов для создания рабочих мест. По всей стране 95 000 предприятий зарегистрировались для открытия новых предприятий и возобновления деятельности, что превышает количество предприятий, ушедших с рынка во время пандемии.
Активность отправки работников на работу за границу восстановилась, увеличившись более чем в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Средний доход работников составляет 7 миллионов донгов в месяц, что на 7,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Однако реальность показывает, что современный рынок труда развивается неустойчиво, сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, неравномерность развития регионов, территорий и отраслей экономики.
Механизмы связи спроса и предложения и самобалансировки рынка по-прежнему слабы. Уровень безработицы среди молодёжи остаётся высоким. Качество рабочей силы по-прежнему ограничено.
Охват социальным страхованием, как правило, растёт медленно. Потеря рабочих мест и сокращения рабочих мест приводят к тому, что работники одновременно отказываются от социального страхования, что приводит к увеличению его размера.
Ссылка на источник
Комментарий (0)