Министр внутренних дел: Не допускайте ситуации «ваше дело — мое дело»

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра отметила, что подразделения «не обсуждают трудности, а обсуждают только работу» и должны быть едины «как зубы и губы, не допуская ситуации «ваше дело, мое дело».

Сверка более 1,3 млн записей о кадрах, государственных служащих и государственных служащих

11 сентября Министерство внутренних дел провело тематическое совещание для обсуждения решений по содействию внедрению национальных баз данных и специализированных баз данных.

На встрече министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра напомнила подразделениям о необходимости «не обсуждать трудности, а обсуждать только работу», чтобы ускорить процесс создания национальных и специализированных баз данных Министерства внутренних дел.

Министр также подчеркнул, что 2025 год — год данных, поэтому мы должны быть полны решимости завершить строительство центра обработки данных Министерства внутренних дел, который можно будет подключить синхронно.

«Генеральный секретарь То Лам, присутствуя на 80-летии основания Министерства, также указал, что Министерство внутренних дел должно стать пионером в области цифровой трансформации», — заявил министр.

Заседание вела министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра. Фото: BNV

На встрече директор Центра информационных технологий г-н До Чи Дунг сообщил, что создана и введена в эксплуатацию национальная база данных по кадрам, государственным служащим и бюджетникам.

В этой базе данных хранится информация о профилях и персональные данные должностных лиц, государственных служащих и работников органов государственного управления, касающиеся изменений в должностях, званиях, уровнях...

Министерство внутренних дел скоординировало работу с Министерством общественной безопасности по сопоставлению 1 365 761 записей о кадрах, государственных служащих и государственных служащих из национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих с национальной базой данных о населении из общего числа 1 436 507 утвержденных записей.

В настоящее время 12/34 населенных пунктов и 3/28 министерств и правительственных агентств (за исключением Министерства общественной безопасности и Министерства национальной обороны) обновляют и корректируют данные о гражданских служащих и государственных служащих в системе.

Г-н Зунг сообщил, что Министерство внутренних дел координирует работу с министерствами, ведомствами и местными органами власти для передачи данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих министерств, ведомств и местных органов власти в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления.

«Однако текущие данные не соответствуют критериям «Верные – Достаточные – Чистые – Живые» после того, как министерства, ведомства и местные органы власти объединяются и внедряют двухуровневую модель местного самоуправления», – сказал г-н До Чи Дунг.

14 баз данных будут завершены к 2025 году

Завершая встречу, министр Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что это особенно важная политическая задача министерства и страны, которая должна выполняться серьезно, ответственно и эффективно в соответствии с требованиями Центрального руководящего комитета и правительства.

Наряду с этим мы должны изменить свое мышление, перейти на «цифровых людей» от министра к заместителям министра, к руководителям подразделений и рассматривать это как выживание сектора внутренних дел.

«Если страна хочет стать сильной, процветающей и счастливой, она должна начать с цифровой трансформации, цифрового общества и цифрового гражданства», — подчеркнул министр.

Говоря о поставленной цели, министр Фам Тхи Тхань Тра потребовала завершить создание 14 баз данных к 2025 году. Для двух национальных баз данных по кадрам, государственным служащим, государственным служащим и социальному обеспечению необходимо выполнить целевые показатели и требования, установленные компетентными органами. Остальные данные должны быть «Точными – Достаточными – Чистыми – Жизнеспособными».

Исходя из вышеизложенной цели, г-жа Фам Тхи Тхань Тра отметила, что стороны должны быть едины, как «руки и зубы», не допуская ситуации «ваше дело, моё дело». Лидер должен направлять процесс напрямую и добиваться чёткого прогресса.

Наряду с этим необходимо сосредоточиться на совершенствовании институтов, чтобы устранить «узкие места» в выполнении работ, определить, какие задачи требуют указов или циркуляров, обеспечить взаимосвязанность, а также сократить и упростить административные процедуры.

tienphong.vn

Источник: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html