В беседе приняли участие многие технические специалисты, руководители по технике безопасности и представители подрядчиков. Это регулярное мероприятие в рамках программы BSR «Культура безопасности», направленное на повышение уровня обмена, напоминания и повышения осведомленности о соблюдении процедур охраны труда, особенно в жаркие и сухие месяцы, когда существует множество потенциальных рисков возгорания и взрыва.
Согласно сводке Департамента по безопасности, охране окружающей среды, предотвращению и борьбе с пожарами (ATMT), в июне 2025 года на фабрике был зафиксирован ряд небезопасных поведенческих факторов и условий труда, из которых необходимо извлечь глубокий урок. Как правило, это ситуация, когда материалы для демонтажа лесов не были должным образом размещены в зоне U52, что привело к загромождению прохода; изоляционные мешки транспортировались неправильно, что привело к распространению пыли в зоне A2; использовались нейлоновые мешки вместо специализированных для транспортировки материалов в зоне A1A; или нарушения, связанные с внутренним движением, противопожарным оборудованием и системами обнаружения газа, которые не работают должным образом.
Кроме того, временные склады и склады материалов также строго контролируются. Некоторые строительные площадки не были тщательно очищены, а материалы, используемые для покрытия, не соответствовали правилам пожарной безопасности. Инспекционные группы напомнили об этих проблемах, потребовав от них исправления и переподготовки соответствующими силами, чтобы предотвратить повторение риска безопасности.
Выступая на встрече, г-н Нгуен Куанг Хунг, руководитель отдела безопасности, охраны окружающей среды, предотвращения и тушения пожаров компании BSR, подчеркнул: «Каждый небезопасный поступок, каждый небольшой инцидент может стать началом серьезной аварии. Нам не позволено быть субъективными даже в самых мелких деталях. BSR четко определяет, что безопасность — это не только цель производства, но и основная часть корпоративной культуры. Организация таких встреч, как сегодня, — это возможность для всех должностных лиц, инженеров и рабочих поразмышлять о себе, напомнить друг другу и вместе развиваться».
Г-н Нгуен Куанг Хунг также сообщил, что на сегодняшний день BSR достигла почти 51,8 млн безопасных рабочих часов без каких-либо несчастных случаев на производстве. Это результат совместных усилий Совета директоров, департаментов, сил надзора за безопасностью BSR и персонала подрядчиков, работающих на заводе. Однако он подтвердил, что эта цифра — не предмет гордости, а напоминание об ответственности, которую необходимо соблюдать каждый день: «Мы не можем быть удовлетворены. Каждый следующий час требует бдительности и строгого соблюдения. Это способ поддержания устойчивой безопасности».
В докладе также много говорилось о профилактике и тушении пожаров в сухой сезон этого года, причем содержание вращалось вокруг проверки легковоспламеняющихся материалов, размещения огнетушителей в правильном положении, обеспечения того, чтобы оборудование пожарной сигнализации не было закрыто, и предупреждения о потенциальном риске возгорания из-за горячей конструкции или нахождения вблизи источников тепла. Особенно работа по контролю за пластиковыми брезентами на фабрике, обеспечение того, чтобы они не касались горячих поверхностей, вблизи источников тепла, размещение и завязывание их, чтобы их не унесло ветром, ...
В конце программы BSR призвала подразделения поддерживать дух «Делать все правильно с первого раза», создавать безопасную и чистую рабочую среду, соблюдать 5S и повышать осведомленность о профилактике, а не просто устранять неполадки. Это также ключевая часть программы Культуры безопасности 2025 года, которую компания широко внедряет в каждой производственной смене и каждой рабочей группе.
БСР
Источник: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-to-chuc-buoi-noi-chuyen-an-toan-thang-6-2025-chia-se-vi-pham-tang-cuong-phong-chong-chay-no-mua-kho
Комментарий (0)