Министерства и отрасли оптимизировали более 22 300 сотрудников после реорганизации и слияния

Задача реформирования государственного аппарата управления дала положительные результаты (иллюстративное фото)

Согласно отчету Министерства внутренних дел о состоянии и результатах работы по административной реформе министерств, отраслей и территорий за 2024 год и первый квартал 2025 года, работа по реформированию государственного административного аппарата дала положительные результаты.

В 2024 году правительство и премьер-министр продолжат руководить ускорением административной реформы, реорганизацией и совершенствованием организационной структуры в направлении оптимизации и эффективности в духе Постановления № 18/2017.

В первом квартале 2025 года Национальная Ассамблея приняла ряд законов и постановлений, в частности Постановление об организационной структуре Правительства, структуре численности членов Правительства на 15-й срок Национальной Ассамблеи (2021–2026 гг.) и завершении 6 должностей членов Правительства (включая 2 вице-премьер-министра и 4 министра).

Соответственно, организационная структура Правительства на период 2021–2026 годов включает 17 министерств и ведомств (в том числе 14 министерств и 3 агентства министерского уровня), что на 5 министерств и ведомств меньше, чем раньше, из них создано 6 новых министерств и сохранено 11 министерств и ведомств.

Наряду с этим Министерство внутренних дел руководило и координировало деятельность министерств и ведомств с целью безотлагательной разработки проектов и нормативных документов, связанных с организацией министерств, ведомств министерского уровня и государственных учреждений; оперативно направляло действия на местах по внедрению упорядочения деятельности специализированных учреждений на провинциальном и районном уровнях.

В отношении организации в министерствах, ведомствах министерского уровня и правительственных агентствах: сократить 13/13 общих департаментов и приравненных к ним организаций, сократить 519 департаментов и приравненных к ним организаций, сократить 219 департаментов и приравненных к ним организаций, сократить 3303 поддепартамента и приравненных к ним поддепартаментов, сократить 203 государственных учреждения.

В 2024 году в результате реорганизации государственного административного аппарата всех уровней в 63 провинциях и городах продолжилось сокращение 12 филиалов, управлений и приравненных к ним специализированных учреждений при провинциальных народных комитетах; сокращено 29 отделов и приравненных к ним отделов при районных народных комитетах; по состоянию на конец декабря 2024 года на местном уровне было сокращено 13 отделов и приравненных к ним отделов, 2613 отделов и приравненных к ним отделов.

К районам, добившимся успехов в организации аппарата, содействии децентрализации, делегировании полномочий и управлении персоналом, относятся: Хынгйен, Ханой, Нгеан, Куангнинь, Донгнай, Контум, Куангнгай, Анзянг, Хаужанг, Сонла, Дакнонг, Ба Риа - Вунгтау...

Результатом оптимизации численности государственных служащих и работников бюджетной сферы министерств, отраслей и территорий является общая численность 16 149 человек (из них министерства и отрасли – 217 человек, территории – 15 932 человека).

В результате организационной реструктуризации министерств, ведомств и государственных учреждений численность работников министерств и отраслей сократилась примерно на 22 323 человека (около 20%).

Министерства, отрасли и территориальные органы в основном использовали установленную численность персонала, не превышая утвержденную уполномоченными органами численность персонала, активно разрабатывали планы по реализации «дорожной карты» по оптимизации численности персонала, связанной с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы по должностям.

TH (по данным Vietnamnet)

Источник: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html