Новым моментом Закона о социальном страховании 2024 года является расширение субъектов, участвующих в обязательном социальном страховании. Это вносит значительный вклад в институционализацию точек зрения и политики реформы социального обеспечения и исправление практических проблем.
Мобилизация населения к участию в добровольном социальном страховании
В частности, в соответствии с положениями статьи 2 Закона о социальном страховании 2014 года (действующего в настоящее время) и статьи 2 Закона о социальном страховании 2024 года (вступающего в силу с 1 июля 2025 года) Закон о социальном страховании 2024 года расширил круг субъектов, участвующих в обязательном социальном страховании, включив в него:
- Работники, работающие неполный рабочий день, месячная заработная плата которых равна или превышает минимальный размер заработной платы, принимаемый в качестве базы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование (в настоящее время обязательному социальному страхованию подлежат только работники, работающие по бессрочным трудовым договорам или срочным трудовым договорам сроком на 1 месяц и более).
- Лицо, работающее по договору, который не имеет наименования трудового договора, но имеет содержание, свидетельствующее об оплачиваемой работе, заработной плате и управлении, эксплуатации и надзоре со стороны одной стороны;
- Непрофессиональные рабочие в деревнях и жилых массивах;
- Владельцы предприятий, имеющих зарегистрированное предприятие, участвуют в соответствии с постановлениями правительства ;
- Руководители предприятий, контролеры, представители государственного капитала, представители предпринимательского капитала в соответствии с законом; члены совета директоров, генеральные директора, директора, члены наблюдательного совета или контролеры и другие выборные руководящие должности кооперативов и кооперативных союзов не получают заработную плату.
- Постоянное ополчение.
Что касается непрофессиональных работников на уровне коммуны, то, хотя они и подлежат обязательному социальному страхованию в соответствии с Законом о социальном страховании 2014 года, они ограничены только пенсионными пособиями и пособиями в связи со смертью. С 1 июля 2025 года эта группа будет расширена, чтобы пользоваться всеми пособиями по социальному страхованию (включая пособия по болезни, по беременности и родам и несчастные случаи на работе).
Однако, согласно официальному сообщению 03/CV-BCĐ от 15 апреля 2025 года Руководящего комитета по организации административных единиц на всех уровнях и построению двухуровневой модели организации местного самоуправления, ожидается, что использование непрофессиональных работников на уровне коммун прекратится с 1 августа 2025 года. В это время местные органы власти рассмотрят, организуют и назначат непрофессиональных работников на уровне коммун для выполнения требований задач по участию в работе в деревнях и жилых группах, а также внедрят режимы и политику для случаев, когда работа не организована в соответствии с правилами.
Ставка взносов на обязательное социальное страхование для работников с 1 июля 2025 г.
В соответствии со статьями 32, 33 и 34 Закона о социальном страховании 2024 года ставка взносов на обязательное социальное страхование работников и работодателей с 1 июля 2025 года устанавливается в следующем размере:
- Для работников: ставка взносов на обязательное страхование составляет 10,5%, в том числе 8% на социальное страхование (пенсионное и на случай смерти); 1,5% на медицинское страхование; 1% на страхование по безработице.
- Для работодателей: ставка взносов на обязательное страхование составляет 21,5%, в том числе 17,5% - социальное страхование (14% - на пенсию; 3% - на болезнь - материнство; 0,5% - на несчастные случаи на производстве - профессиональные заболевания); 3% - медицинское страхование; 1% - страхование по безработице.
Соответственно, на основании вышеуказанных положений ставка взносов на социальное страхование с 1 июля 2025 года не изменится по сравнению с положениями Закона о социальном страховании 2014 года; кроме того, согласно статье 5 Закона о социальном страховании 2024 года ставка взносов на обязательное социальное страхование рассчитывается на основе заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на обязательное социальное страхование.
Вышеуказанные ставки взносов на обязательное социальное страхование применяются к вьетнамским работникам.
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173604/cac-nhom-doi-tuong-moi-tham-gia-bhxh-bat-buoc-tu-ngay-1-7-2025
Комментарий (0)