«Необходимо разработать долгосрочные программы социального обеспечения сотрудников»

Такое предложение выдвинул генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг на торжественном заседании 13-го съезда Вьетнамского профсоюза, состоявшемся утром 2 декабря в Национальном конференц-центре ( Ханой ).

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступил с директивной речью на 13-м съезде Вьетнамского профсоюза.

Позиция профсоюза подтверждается и всячески продвигается.

Передавая теплые приветствия, искренние приветствия и наилучшие пожелания всем кадрам, членам профсоюза, рабочим, государственным служащим и трудящимся по всей стране, Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подтвердил, что Вьетнамский профсоюз является политической и общественной организацией рабочего класса и трудящихся, возглавляемой Коммунистической партией Вьетнама , представляющей трудящихся, заботящейся и защищающей законные права и интересы трудящихся.

После более чем 94 лет строительства, работы, роста и развития Генеральный секретарь подчеркнул: «Мы имеем право гордиться и утверждать, что под руководством партии Вьетнамский профсоюз постоянно крепнет, абсолютно предан партии и классу, вносит достойный вклад в великую победу революции и вносит важный вклад в формирование всё более сильного вьетнамского рабочего класса. В нынешний период индустриализации, модернизации и всеобъемлющей и глубокой международной интеграции страны роль и положение профсоюзной организации подтверждаются и укрепляются сильнее, чем когда-либо».

Генеральный секретарь отметил, что в течение последнего срока деятельность профсоюзов была в значительной степени ориентирована на низовые организации, расширяясь и инвестируя больше в сектор негосударственных предприятий; уделяя особое внимание представлению, защите и соблюдению прав членов профсоюза и работников, особенно в то время, когда трудящимся по всей стране пришлось бороться с пандемией COVID-19.

Во всех областях появилось много типичных и передовых примеров, рабочие, государственные служащие и рабочие были пионерами и добились успеха в труде, производстве и бизнесе, подтверждая роль профсоюзных организаций в политической системе, еще больше укрепляя славные традиции Вьетнамского профсоюза.

«Эти достижения являются не только результатом усилий всех кадров, рабочих, тружеников и профсоюзов, но и свидетельством положения, роли и большой ответственности рабочего класса и профсоюзов в деле национального строительства и развития», — заявил Генеральный секретарь.

Помимо достижений, Генеральный секретарь также предложил Всеобщей конфедерации труда Вьетнама открыто признать, что в деятельности профсоюзов всё ещё есть недостатки, требующие незамедлительного устранения. Среди них – многочисленные ограничения, сохранившиеся с предыдущих созывов.

«Организационная модель, содержание и методы профсоюзной деятельности по-прежнему медленно меняются и не поспевают за изменениями в экономической, социальной и трудовой жизни. Ряду профсоюзных деятелей не хватает глубины, энтузиазма и близости к работникам, а также навыков профсоюзной деятельности, поэтому они не понимают мыслей и стремлений трудящихся...», — прокомментировал Генеральный секретарь.

Решительно бороться с формализмом и болезнью достижений

По словам Генерального секретаря, в резолюции XIII съезда партии поставлена ​​цель к 2030 году, к 100-летию основания партии, стать развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода. К 2045 году, к 100-летию основания страны, Вьетнам станет развитой страной с высоким уровнем дохода.

Руководители партии и государства сфотографировались на память с делегатами съезда.

По словам Генерального секретаря, для достижения этой цели трудящимся и профсоюзам как никогда необходимо полностью и глубоко осознать свое положение, роль и историческую миссию, объединить усилия для строительства Вьетнамского профсоюза, который будет становиться все более сильным и всеобъемлющим, достойным стать крупнейшей представительной организацией, центром сбора и объединения рабочего класса и трудящихся по всей стране; и стать новаторской силой в выполнении задачи быстрого и устойчивого развития страны.

В дополнение к важным решениям и задачам на предстоящий период, обсуждавшимся на съезде, Генеральный секретарь выделил ряд вопросов, в частности, что профсоюзам необходимо активно взаимодействовать с государством, учреждениями и организациями политической системы, а также работодателями, чтобы заботиться, представлять и защищать законные права и интересы трудящихся.

Продолжать придавать значение и совершенствовать содержание и методы пропаганды, мобилизации, образования и подготовки кадров, государственных служащих, работников государственных служб, рабочих и рабочих с целью повышения их профессиональной квалификации, профессиональных навыков, политической сознательности, классовой сознательности, патриотизма, национальной гордости и самоуважения, способствуя созданию все более сильного и современного вьетнамского рабочего класса.

Профсоюзы всех уровней должны подтвердить свою роль представителей трудящихся, заботясь о законных правах и интересах трудящихся и защищая их. В условиях сложной ситуации в мировой и внутренней экономике, сталкиваясь с многочисленными трудностями, угрожающими стабильности занятости и возможностям повышения доходов трудящихся, Генеральный секретарь предложил: «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама должна уделять внимание исследованиям и разработке долгосрочных программ социального обеспечения, уделяя особое внимание оказанию всесторонней поддержки членам профсоюза и работникам, особенно тем, кто находится в сложных жизненных обстоятельствах, пострадал от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и хронических заболеваний».

В связи с появлением новых форм труда, трудовых отношений, изменением потребности в объединении и взаимодействии работников, а также институтами, позволяющими создавать независимые представительные организации работников вне профсоюзов на предприятиях, профсоюзы всех уровней должны, исходя из потребностей и стремлений работников, определять соответствующие организационные модели, содержание, цели и методы работы. Необходимо создать открытую, гибкую и динамичную модель профсоюзной организации; уделить внимание пилотному внедрению ряда новых моделей для привлечения и объединения членов профсоюза и работников.

Кроме того, необходимо уделять особое внимание административной реформе; решительно бороться с бюрократизмом, формализмом и недобросовестностью в профсоюзной деятельности. Глубоко, всесторонне и содержательно осуществлять профсоюзную деятельность, сосредоточившись на выполнении основных и ключевых задач, принося практическую пользу работникам; укреплять доверие и сплоченность между работниками и профсоюзными организациями, чтобы Вьетнамский профсоюз действительно стал организацией работников, созданной работниками и для работников.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-can-xay-dung-cac-chuong-trinh-phuc-loi-dai-han-nguoi-lao-dong-185231202111753563.htm