Решение по сокращению времени смены бумаги, что повысило производительность и минимизировало потери бумаги на гофрокартонной машине в цехе производства летучих органических соединений, воздушных фильтров EX и осушителей воздуха, принесло г-ну Хаю премию за творческий труд в третий раз в 2024 году. Это также одна из самых ценных инициатив, принесших ему наибольшую пользу за 19 лет работы в компании.
По словам г-на Нгуен Дуй Хая, продукция компании изготавливается из специальных бумажных материалов, начиная с процесса гофрирования в соответствии со стандартами. Бумажный материал помещается на вращающиеся барабаны гофрокартонной машины; когда бумага заканчивается, заменяется новым рулоном для продолжения производства. Проблема заключается в том, что количество бумаги, испорченной при каждой замене рулона сырья, составляет от 0,6 до 1,12 кг в зависимости от типа бумаги. Кроме того, ручная операция занимает 1 минуту на цикл.
Не желая мириться с потерями, г-н Хай начал искать решения для оптимизации процесса смены бумаги. В течение нескольких месяцев он усовершенствовал и внедрил улучшения: добавил еще два кронштейна для поддержки смены бумаги и устройство для измерения и регулировки расстояния между листами. В результате время смены бумаги сократилось до 30 секунд, а количество отходов бумаги уменьшилось на 57,4%, что эквивалентно почти 8,5 миллиардам донгов в год для трех машин по производству гофрокартона на производственном предприятии.
Инициатива г-на Хая не только приносит значительные экономические выгоды, но и активно способствует сокращению промышленных отходов и улучшению условий труда. В условиях роста импортных расходов его решение помогает компании значительно сэкономить на затратах на сырье.
Ранее, в 2019 году, его исследовательский проект «Исследование и усовершенствование для снижения производственных затрат и времени на продукцию из летучих органических соединений» принес ему первую премию за творческий труд. В 2023 году он и его коллеги были удостоены премии за творческий труд и третьего места на конкурсе технических инноваций 2023-2024 годов для членов профсоюзов, рабочих и государственных служащих города Хайфон с инициативой «Исследование и разработка системы рекуперации тепла от печи для обжига продукции при температуре 500 °C на прокатном стане в цехе производства фильтров из летучих органических соединений». В среднем Хай ежегодно предлагает 3-5 улучшений, которые приносят прибыль в размере от сотен миллионов до миллиардов донгов в год.
Начав свою карьеру после окончания средней школы в качестве разнорабочего, Нгуен Дуй Хай работает в компании Nichias Hai Phong с самого начала ее существования. «Я пришел на фабрику, руководствуясь лишь жаждой знаний и желанием самосовершенствования. Чем больше я работал, тем глубже становилось мое понимание продукции и производственных процессов, что привело к появлению множества инновационных идей для повышения эффективности работы», — поделился Хай.
За короткое время он быстро продемонстрировал свои способности, получив повышение от руководства компании до руководителя группы, затем до сменного супервайзера, а в настоящее время занимает должность заместителя начальника производства. Именно эта непоколебимая преданность делу и неустанное стремление к инновациям превратили Нгуен Дуй Хая в «дерево инноваций», вдохновляя молодых работников Хайфона продолжать разжигать пламя инноваций и творчества, работая вместе для продвижения предприятия и города вперед в эпоху индустриализации и модернизации.
ТУ АНЬИсточник: https://baohaiphong.vn/cay-sang-kien-tai-cong-ty-nichias-hai-phong-519560.html
Комментарий (0)