Генеральный директор Nvidia хочет, чтобы студенты прошли через множество трудностей и испытаний.

(Газета Dan Tri) - В недавней речи перед студентами генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг привлек внимание общественности, выразив надежду, что студенты испытают страдания.

Недавно генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг выступил с речью перед студентами Стэнфордской высшей школы бизнеса (GSB) Стэнфордского университета (США).

В своей речи он утверждал, что многим студентам поколения Z (родившимся в период с 1997 по 2012 год), происходящим из привилегированных семей, необходимо скорректировать свои карьерные ожидания. Он считает, что чрезмерно завышенные ожидания иногда затрудняют преодоление неудач.

Генеральный директор Nvidia — Дженсен Хуанг (Фото: Том Уильямс/Getty Images).

«Люди с завышенными ожиданиями часто обладают очень низкой устойчивостью к трудностям, в то время как настойчивость является ключом к успеху. Одно из моих главных преимуществ заключается в том, что у меня очень низкие ожидания», — сказал Хуан.

По словам генерального директора Nvidia, студенты элитных вузов, таких как Стэнфорд, часто питают высокие ожидания относительно своего будущего.

В настоящее время Стэнфордский университет является одним из самых престижных университетов в Соединенных Штатах, занимая третье место в мировом рейтинге университетов QS World University Rankings. Стоимость обучения превышает 68 000 долларов США (приблизительно 1,7 миллиарда донгов) в год. Эта плата за обучение почти вдвое превышает средний показатель по стране.

Однако даже в лучших школах возникают трудности с обучением учеников умению проявлять стойкость перед лицом невзгод.

«Я не знаю, как еще научить вас этому, кроме как надеяться, что вы испытаете страдания», — поделился он.

Советы Хуана основаны на его собственном жизненном опыте. В настоящее время он является одним из самых богатых людей в мире с состоянием около 155 миллиардов долларов, а его генеральный директор Nvidia пережил трудное детство.

Он родился в 1963 году на Тайване и вырос преимущественно в Таиланде, прежде чем в возрасте 9 лет переехал в Соединенные Штаты.

«Мне повезло, что у меня есть родители, которые создали благоприятную среду для развития своих детей, но в то же время у меня было много возможностей споткнуться и пережить трудности», — сказала Хуан.

Одно из самых тяжелых воспоминаний связано с его школьными годами в Кентукки, когда каждый день ему приходилось переходить опасный деревянный мост, у которого отсутствовало множество досок, чтобы попасть в государственную школу. Кроме того, его часто травили одноклассники.

Хуан сказал, что его трудолюбие и целеустремленность сформировались благодаря его первой работе в ресторане, где он начал с мытья посуды и в итоге стал официантом.

«Я всегда работал изо всех сил. Я никогда не уходил с должности, не добившись чего-либо. Я был очень эффективен. В конце концов, я стал генеральным директором. Сейчас я все еще учусь быть хорошим генеральным директором», — рассказал он.

Идея основать Nvidia возникла у него во время поедания выпечки с двумя друзьями. Позже все трое стали соучредителями компании, специализирующейся на производстве графических чипов, что и проложило путь к ее впечатляющему росту сегодня.

Хуан говорит, что у тех, кто вырос в привилегированных условиях, нет конкретной формулы для активного поиска трудностей. Однако он призывает молодое поколение научиться принимать вызовы.

«Величие рождается из характера, а характер формируют не умные люди, а те, кто пережил страдания», — подчеркнул он.

Поэтому, несмотря на то, что рыночная капитализация Nvidia в настоящее время составляет приблизительно 2 триллиона долларов, Хуанг по-прежнему считает трудности необходимым элементом для организации.

«По сей день я использую фразу „страдания и трудности“ в компании, когда говорю со своими сотрудниками. Я говорю это в позитивном смысле, с целью развития характера и стойкости каждого человека в организации», — сказал он.

По его словам, если компания хочет, чтобы ее команда работала на пике своих возможностей, она не должна позволять им почивать на лаврах.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/ceo-nvidia-mong-sinh-vien-phai-trai-qua-nhieu-dau-kho-va-gian-nan-20260119112838126.htm