Извлечение снов для открытия дверей лекционного зала

С 16 августа 2025 года Министерство образования и профессиональной подготовки введет виртуальный отборочный процесс для поступления в университеты по всей стране, в рамках которого будет подано более 7,6 миллионов заявлений, при этом каждый кандидат будет подавать в среднем около 9 заявлений. Этот процесс, хотя и стал общепринятой практикой, по-прежнему привлекает большое внимание кандидатов и родителей, поскольку он играет решающую роль в открытии новых возможностей...

Более семи миллионов заявок и шесть последовательных этапов отбора.

В 2025 году система приема в университеты Вьетнама продолжила фиксировать рекордные показатели: было зарегистрировано более 7,6 миллионов заявок от почти 900 000 кандидатов по всей стране. В среднем каждый студент указал 8-9 предпочтительных направлений, от ведущих университетов до местных учебных заведений. Эта цифра отражает не только осторожный подход кандидатов в условиях жесткой конкуренции, но и показывает растущее давление, которое общество оказывает на процесс приема.

Кандидаты на сдачу выпускного экзамена в средней школе.

Для обработки этого огромного объема данных Министерство образования и профессиональной подготовки внедрило централизованный процесс виртуальной фильтрации, который непрерывно проходил в шесть этапов с 13 по 20 августа. Механизм виртуальной фильтрации работает по принципу приоритета наиболее высокоранжированных кандидатов (nguyện vọng): если кандидат соответствует требованиям для поступления в вуз по первому предпочтению, остальные предпочтения автоматически исключаются; если он не поступает по первому предпочтению, система рассматривает второе предпочтение и так далее до последнего предпочтения. Это гарантирует, что каждый кандидат получает только один результат приема, а также ограничивает ситуацию, когда студент принимается сразу в несколько университетов.

Так называемый феномен «виртуального» приема относится к ситуации, когда абитуриенты подают множество заявок и принимаются в несколько учебных заведений, но в итоге поступают только в одно, оставляя незапланированные вакансии. Ранее такая ситуация ставила многие вузы в пассивное положение, вынуждая их открывать дополнительные приемные кампании, что приводило к потере времени, увеличению затрат и ущербу для репутации. С помощью централизованного механизма фильтрации проблема решается научно , данные синхронизируются по всей системе, и вузы становятся более инициативными в формировании списков зачисленных.

Процесс виртуального отбора не является произвольным вмешательством, а основан на стандартизированной алгоритмической системе, тщательно контролируемой руководящим органом. Это гарантирует кандидатам и родителям, что окончательные результаты не зависят от «фаворитизма» или «личных расчетов» отдельных школ, а полностью основаны на объективных данных.

Прозрачность процесса приема и давление, царящее за стенами университета.

Однако, несмотря на многочисленные преимущества, виртуальный процесс отбора не полностью устранил стресс, присущий процессу поступления. Многие кандидаты, особенно проживающие в отдаленных районах, имеют ограниченный доступ к информации о процессе поступления и виртуальном отборе. Некоторые заявляют о своих предпочтениях, основываясь на интуиции или следуя советам друзей, что приводит к раннему отсеиванию и упущенным возможностям. И наоборот, некоторые студенты поступают, но на самом деле не любят выбранную область обучения, просто потому что подали заявки на слишком много программ, чтобы гарантировать себе место в университете.

Моя мечта — открыть двери в университет.

Ещё одна проблема — разрыв между прозрачностью процесса и интенсивностью конкуренции. Поскольку проходные баллы в ведущие университеты продолжают расти, академическое давление сильно сказывается на старшеклассниках. Хотя отсеивание неподходящих кандидатов помогает обеспечить прозрачность, оно не может заменить профориентацию, которая помогает студентам выбрать правильную специальность и правильный университет. Это решающий фактор, позволяющий избежать ситуации, когда студенты учатся только для получения диплома, но испытывают трудности с поиском работы после окончания учёбы.

Важно также понимать, что виртуальная фильтрация — это всего лишь технический инструмент для решения проблем, связанных с данными, а не «волшебная палочка», способная устранить все недостатки в процессе приема. В действительности справедливость, разумность и эффективность всей системы по-прежнему зависят от многих других факторов: от того, как школы объявляют свои критерии приема, от политики региональных преференций и даже от единообразия качества общего образования .

Тем не менее, в нынешних условиях приема в университеты виртуальный процесс отбора по-прежнему считается важным шагом для обеспечения более упорядоченного и прозрачного процесса зачисления. За сухой статистикой стоят сотни тысяч семейных историй и миллионы надежд студентов. Каждый раунд виртуального отбора — это не просто просеивание данных, но и уточнение мечтаний, чтобы в конечном итоге каждый студент смог найти дверь, которая ему больше всего подходит.

baovanhoa.vn

Источник: https://baolaocai.vn/chat-loc-uoc-mo-mo-canh-cua-giang-duong-post879737.html