Неужели качество остается без контроля?

В быстро развивающихся областях, если у кандидата есть докторская степень, его хотят принять на работу немедленно!

В последние годы спрос на специалистов в области информационных технологий (ИТ) остается неизменно высоким. Для удовлетворения этого спроса и развития востребованных направлений обучения университеты и колледжи одновременно открывают специальности в ИТ-секторе, включая такие области и специализации, как ИТ, компьютерные науки , компьютерная инженерия, искусственный интеллект, программные технологии, программирование, большие данные и т. д.

Название дипломной работы, которую г-н Нгуен Чыонг Хай руководил написанием для студентов.

Г-н Кхук Чунг Киен, бывший директор программы ускоренного обучения программистов в области разработки программного обеспечения, отметил, что в этих областях такие люди, как Билл Гейтс или Стив Джобс, не имели высшего образования, но обладали превосходными практическими знаниями и опытом, что делало их вполне способными обучать студентов. «Однако человек, использующий поддельный диплом, не имеет права обучать студентов ни по одному предмету, будь то теоретический или практический, академический или практический», — сказал г-н Киен.

По словам г-на Киена, в связи с быстрым развитием ИТ-сектора университеты принимают большое количество студентов, что неизбежно приводит к нехватке преподавателей, особенно с учетом того, что Министерство образования и профессиональной подготовки требует, чтобы любая новая специальность или квота на зачисление включала достаточное количество кандидатов наук и магистров, как это предусмотрено.

«Требование соблюдать соотношение преподавателей и студентов, в то время как в реальности докторские степени в этой области встречаются крайне редко… может быть причиной ситуации с подделкой дипломов для получения преподавательских должностей. Университету необходимо нанимать магистров и докторов наук, чтобы соответствовать требованиям, в то время как те, кто подделывает дипломы, должны преподавать… Это приводит к конфликту интересов, и от этого страдают студенты», — прокомментировал г-н Кхук Чунг Киен.

Обладатель докторской степени, трижды возглавлявший кафедру информационных технологий в двух университетах Хошимина, признался: «В настоящее время много обладателей магистерских степеней в области ИТ, но они предпочитают работать в коммерческих компаниях. Доктора наук в области ИТ встречаются крайне редко. Доктора наук, работающие в коммерческих компаниях, зарабатывают 50-60 миллионов донгов в месяц, в то время как преподаватели или заведующие кафедрами в университетах получают всего 15-30 миллионов донгов в месяц. Между тем, университетам крайне необходимы эти специалисты для открытия новых программ или увеличения квот на набор студентов. Поэтому некоторые университеты стремятся нанимать докторов наук сразу после подачи заявок».

Однако, по словам этого врача, не всем университетам легко нанимать кандидатов наук и магистров. Многие университеты, особенно государственные, имеют очень строгие процедуры отбора и оценки качества преподавательского состава перед официальным приемом на работу.

Университет науки Вьетнамского национального университета в Хошимине подтвердил, что докторская степень г-на Хая отсутствует в базе данных дипломов университета.

ОСТАВЛЯЕТСЯ ЛИ КАЧЕСТВО НЕОПРЕДЕЛЕННЫМ?

Сотрудник факультета информационных технологий Университета науки Вьетнамского национального университета в Хошимине также считает, что человек без докторской или магистерской степени, как г-н Нгуен Чыонг Хай, если у него есть опыт работы в IT-компаниях, все еще может быть наставником для студентов. «Но это должно ограничиваться лишь обменом опытом вне компании для расширения и уточнения фундаментальных теоретических концепций. Такой обмен должен рассматриваться только как обогащение лекции. Самый большой страх заключается в том, что если человек без формального образования будет правильно преподавать в одних областях, но неправильно в других, это будет очень опасно для качества образования», — поделился этот сотрудник.

Чиновник утверждал, что, хотя те, кто использует поддельные дипломы, виноваты, допущение проникновения поддельных магистерских или докторских степеней в преподавательский состав является следствием небрежного подхода к контролю качества. «Это говорит о том, что некоторые учебные заведения сосредоточены на увеличении набора персонала, не уделяя внимания качеству своих преподавателей и профессиональных ресурсов. Процессу обеспечения и контроля качества обучения не уделяется достаточного внимания», — добавил чиновник.

По словам этого чиновника, если процесс набора штатных преподавателей и так достаточно небрежен, то процесс приглашения приглашенных лекторов еще более небрежен. «На факультетах с большим количеством студентов и потребностью в приглашенных лекторах большинство университетов не проверяют квалификацию или качество; им достаточно убедиться, что преподаватель преподавал в определенном вузе, работает в определенной компании или знаком с кем-то, и они могут принять его в качестве приглашенного лектора. То же самое относится и к приглашению лекторов для руководства дипломными работами. В настоящее время на некоторых факультетах 100% студентов работают над дипломными проектами, поэтому преподавателей для их руководства недостаточно, и им приходится приглашать дополнительных лекторов со стороны, чтобы соблюсти установленные процедуры», — поделился этот чиновник.

Г-н Нгуен Чыонг Хай ранее работал штатным и приглашенным лектором во многих университетах и ​​колледжах Хошимина.

Между тем профессор Ле Бао Лонг из Национального института исследований Университета Квебека (Канада) заявил, что в Канаде отбор преподавателей в любой области чрезвычайно строг. «Кандидаты наук должны предоставить оригиналы своих дипломов для проверки, иметь научного руководителя и опубликованные научные статьи. Все проверяется на соответствие информации, предоставленной в заявлении. Кроме того, они должны иметь рекомендательные письма как минимум от трех известных профессоров. Профессора, пишущие письма, объяснят, как они знают и оценивают кандидата, и какую ценность представляет его работа», — пояснил профессор Лонг.

Профессор Лонг считает, что дело о «поддельных докторских степенях» Нгуена Чыонг Хая произошло потому, что некоторые университеты во Вьетнаме отдают приоритет наличию достаточного количества преподавателей с магистерскими и докторскими степенями для привлечения студентов, не обращая внимания на качество образования.

Профессор Хоанг Ван Кием, бывший ректор Университета информационных технологий Вьетнамского национального университета в Хошимине, также поднял этот вопрос: «Это тревожный сигнал относительно набора преподавателей и пересмотра качества подготовки кадров в современных университетах. Очевидно, что управление преподавательским составом в некоторых университетах очень слабое, особенно в «востребованных» областях, где многие университеты предлагают такие программы, что приводит к нехватке обладателей степеней магистра и доктора. Набор персонала без проверки квалификации или оценки того, соответствуют ли их реальные преподавательские способности требованиям, может привести к последствиям, которые трудно исправить».

В связи с этим профессор Хоанг Ван Кием предложил Министерству образования и профессиональной подготовки провести проверку и анализ всего преподавательского состава университетов. Это включает выявление случаев поддельных докторских и магистерских степеней, случаев «приобретенных» или заимствованных дипломов, а также случаев иностранных дипломов университетов США, Филиппин и т. д., которые не признаются во Вьетнаме. «Если будет проведена проверка, многие проблемы обязательно будут выявлены», — заявил профессор Хоанг Ван Кием.

Вы являетесь соавтором научных статей со многими известными личностями?

При подаче своего научного резюме и заявления на преподавательскую должность в университеты г-н Нгуен Чыонг Хай заявил, что он исследовал ряд тем и проектов. Что касается статей, опубликованных в международных журналах, г-н Хай перечислил четыре. Примечательно, что эти статьи были написаны в соавторстве с несколькими людьми, включая таких известных личностей, как доцент д-р Дуонг Ань Дык, бывший заместитель директора Вьетнамского национального университета в Хошимине, ныне вице-председатель Народного комитета Хошимина; доцент д-р Ву Хай Куан, директор Вьетнамского национального университета в Хошимине; профессор д-р Хоанг Ван Кием, бывший ректор Университета информационных технологий (Вьетнамский национальный университет в Хошимине)...

Профессор Хоанг Ван Кием, чье имя упоминалось г-ном Хаем в совместной статье («Эффективная крупномасштабная многоклассовая классификация изображений путем обучения сбалансированных деревьев. Компьютерное зрение и понимание изображений», 156, 151-161), подтвердил: «Это поистине «супер-афера» с точки зрения документации. Я подтверждаю, что не являюсь соавтором какой-либо статьи с г-ном Нгуен Чыонг Хаем».

Аналогичным образом, доцент Лам Куанг Винь, руководитель научно-технического комитета Вьетнамского национального университета в Хошимине, подтвердил: «На основании информации о научных исследованиях, представленной в научном резюме г-на Нгуен Чыонг Хая, мы проверили и подтвердили, что имя этого человека не фигурирует ни в одном из исследовательских проектов Вьетнамского национального университета в Хошимине».

Ха Ань - Май Куен

Предложенные решения для смягчения последствий.

На сегодняшний день г-н Нгуен Чыонг Хай использовал поддельные магистерские и докторские степени для поступления в более чем десяток университетов. Среди них: штатный преподаватель в Технологическом университете Хошимина; приглашенный преподаватель в Техническом университете Хошимина, Транспортном университете Хошимина (по испытательному сроку), Сайгонском технологическом университете (только руководство дипломными работами), Политехническом колледже FPT и др.; он также работал по испытательному сроку заместителем заведующего кафедрой информационных технологий в Университете Ван Хиен и был назначен заведующим кафедрой информационных технологий во Вьетнамском колледже промышленности и торговли…

«На мой взгляд, университеты, нанявшие г-на Нгуена Чыонг Хая в качестве преподавателя, должны принять меры и исправить последствия. Теоретически, если кто-то использует поддельный диплом, все результаты курсов, модули и дипломные работы, которые преподавал и курировал этот человек, должны быть проверены. К студентам, которые проходили курсы, преподававшиеся и оценивавшиеся г-ном Хаем, следует отнестись с особой тщательностью; при необходимости может потребоваться помощь преподавателя и пересдача экзаменов, особенно по важным курсам. Что касается дипломной работы, оценочная комиссия может либо утвердить ее, либо пригласить одного-двух независимых преподавателей для проведения более объективной оценки», — предложил профессор Хоанг Ван Кием.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tien-si-gia-vao-day-that-chat-luong-co-bi-tha-noi-185231204234119295.htm