Согласно Трудовому кодексу 2019 года, работники имеют право на 11 государственных праздников и праздников Тет (Лунный Новый год) с сохранением полной заработной платы. В частности: Новый год (1 января) — 1 день; Лунный Новый год — 5 дней; День памяти королей Хун (10 марта по лунному календарю) — 1 день; День Победы (30 апреля) — 1 день; Международный день труда (1 мая) — 1 день; Национальный день (2 сентября и один день непосредственно до или после него).
Если эти праздники совпадают с выходными днями недели, работники имеют право на компенсационный выходной день на следующий день. Ежегодно, исходя из фактических обстоятельств, премьер-министр определяет конкретное количество установленных праздничных дней.
Иностранные работники во Вьетнаме, помимо установленных законом праздников, также имеют право на один дополнительный выходной день в честь национального Нового года по лунному календарю и один дополнительный выходной день в честь Национального дня своей страны.
Министерство внутренних дел объявило расписание праздничных дней на Новый год 2026, Лунный Новый год (Тет Нгуен Дан), Национальный день 2026 и другие праздники в течение года для должностных лиц, государственных служащих и сотрудников.
Первый праздник 2026 года — Новый год. Для должностных лиц, государственных служащих и сотрудников государственных административных органов и предприятий государственной службы рабочий день будет перенесен с пятницы, 2 января 2026 года, на выходной день в субботу, 10 января.
Таким образом, в период новогодних праздников государственные служащие и работники государственных учреждений получат 4 выходных дня подряд, с четверга, 1 января 2026 года, по воскресенье, 4 января (с компенсационным рабочим днем в субботу, 10 января).
После новогодних праздников работники уйдут в самый длинный отпуск года – Лунный Новый год (Год Лошади), который продлится 9 дней, включая 5 государственных праздников и 4 выходных дня. Период праздников продлится с субботы, 14 февраля 2026 года (27-й день 12-го лунного месяца, Год Змеи) по воскресенье, 22 февраля (6-й день 1-го лунного месяца, Год Лошади). Этот период праздников распространяется на государственных служащих и работников государственных учреждений.
Для сотрудников, не являющихся государственными служащими или должностными лицами, работодатели могут выбрать следующие варианты празднования Нового года по лунному календарю 2026 года: один выходной день в конце года Змеи и четыре выходных дня в начале года Лошади; или два выходных дня в конце года Змеи и три выходных дня в начале года Лошади; или три выходных дня в конце года Змеи и два выходных дня в начале года Лошади.

Третий праздник в 2026 году — День памяти короля Хун. В 2026 году День памяти короля Хун выпадает на воскресенье, 26 апреля, что является обычным выходным днем. Поэтому государственные служащие, работники государственных учреждений и работники, не работающие в субботу и воскресенье, получат 3 выходных дня подряд благодаря компенсационному выходному дню в понедельник. Таким образом, праздничный период продлится с субботы, 25 апреля 2026 года, по понедельник, 27 апреля.
Также в апреле у рабочих будет еще один выходной: 30 апреля и 1 мая, продолжительностью четыре дня, состоящие из двух последовательных выходных дней, с четверга, 30 апреля, по воскресенье, 3 мая.
Последний выходной день в 2026 году — Национальный день, пятидневный перерыв, включающий 2 официальных дня Национального дня, 2 выходных дня и 1 день, замененный выходным. Соответственно, государственные служащие и работники государственных учреждений будут в отпуске с субботы, 29 августа 2026 года, по среду, 2 сентября; выходной день будет заменен с понедельника (31 августа), рабочего дня, на субботу (22 августа), выходной день.
Для сотрудников предприятий среда, 2 сентября, является выходным днем, и они могут выбрать один из двух выходных дней: вторник, 1 сентября, или четверг, 3 сентября.
Министерство внутренних дел отмечает, что ведомства и подразделения, реализующие график работы в праздничные дни, должны организовать и укомплектовать дежурные подразделения в соответствии с установленными правилами и работать эффективно, чтобы обеспечить непрерывную работу и качественное обслуживание организаций и населения. Это включает в себя назначение должностных лиц и государственных служащих на дежурство для решения любых непредвиденных или срочных вопросов, которые могут возникнуть в праздничный период, как это предписано.
Ведомства и подразделения, не придерживающиеся фиксированного графика еженедельных выходных по субботам и воскресеньям, будут планировать свои праздничные дни в соответствии со своими конкретными программами и планами, согласно закону.
Согласно Трудовому кодексу 2019 года, работники, занятые сверхурочной работой в государственные праздники, в дни празднования Тет и в оплачиваемые выходные дни, будут получать не менее 300% от своей обычной почасовой заработной платы, в дополнение к обычной оплате за праздничные дни для работников, получающих оплату ежедневно.
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chi-tiet-lich-nghi-le-tet-trong-nam-2026-20260103151450909.htm








Комментарий (0)