Стратегия устойчивого сокращения бедности в Мау А

Многие жители коммуны Мау А не только вырвались из нищеты, но и получили капитал для развития производственных и бизнес-моделей, создавая рабочие места для многих местных рабочих, работающих за границей по контрактам.

После окончания средней школы, как и многие молодые люди в сельской местности, г-н Ву Ван Куанг из деревни Дай Ан коммуны Мау А столкнулся со множеством вариантов: освоить профессию, работать рабочим в промышленных парках или заняться сельским хозяйством дома...

Г-н Куанг поделился: «После долгих раздумий я решил работать за границей по контракту. Благодаря совету, рекомендациям и связям с местным правительством, которые помогли мне получить льготный кредит в размере 60 миллионов донгов, я завершил процедуру подачи заявления на работу по контракту в Тайване (Китай)».

Здесь г-н Куанг работает в механической компании, его первоначальный доход составлял около 13 миллионов донгов в месяц, а затем вырос до 20 миллионов донгов в месяц, не считая сверхурочных. Расходуя деньги экономно, г-н Куанг ежемесячно отправляет своей семье от 10 до 15 миллионов донгов.

«Я отправил сэкономленные деньги домой на покупку земли для выращивания корицы. Через шесть лет у меня было более 5 гектаров леса и небольшой капитал для бизнеса . В настоящее время на некоторых участках выращивания корицы собрано около 70–80 миллионов донгов в год. Я также купил больше грузовиков, чтобы скупать корицу у местных жителей и затем продавать её компаниям и торговцам», — рассказал г-н Куанг.

Цех по переработке сырой коры коричного дерева г-на Ву Ван Куанга в настоящее время процветает, не только принося доход в размере более 100 миллионов донгов в год, но и создавая постоянные рабочие места для 5 рабочих и десятков сезонных рабочих с зарплатой от 350 000 до 400 000 донгов на человека в день.

Не только г-н Ву Ван Куанг, только в деревне Дай Ан зарегистрировано 25 случаев работы за границей по контрактам людей, все из которых ведут обеспеченную жизнь, что способствует повышению среднего дохода на душу населения в деревне до 75 миллионов донгов в год.

С 2024 по 2025 год коммуна Мау А будет нанимать 120 сотрудников, работающих за рубежом по контрактам, что более чем на 200% больше, чем в предыдущие годы. Средний доход работающих за рубежом составляет от 27 до 50 миллионов донгов в месяц, что значительно способствует снижению уровня бедности в коммуне до 1,086%.

По сути, люди, поработав за границей, возвращаются, умея разумно использовать капитал, инвестировать в производство, бизнес, открывать заводы и развивать сельское хозяйство, создавая на месте больше рабочих мест.

Определив, что отправка работников на работу за границу по контракту является важной задачей, сразу после приведения в действие двухуровневого аппарата местного самоуправления коммуна Мау А заблаговременно изучила потребности, сориентировала рынок труда и предоставила населению точную и своевременную информацию.

Коммуна поручила агентствам ускорить приём и обработку документов, сократить сроки их оформления и оказывать поддержку людям на всех этапах – от консультаций и заполнения документов до их подтверждения и сертификации. В деревнях была усилена пропагандистская работа, чтобы люди могли лучше понимать рынок и избегать рисков.

Работа по надзору и оценке направлена ​​на предотвращение неофициального посредничества. Mau A усилил взаимодействие с Центром занятости провинции для отбора проверенных компаний. Специализированные специалисты консультируют нуждающиеся семьи на дому.

Коммуна также уделяет внимание эффективной реализации политики поддержки. Работникам из малообеспеченных и почти малообеспеченных семей, а также представителям этнических меньшинств предоставляется полный доступ к льготным кредитам. Документы обрабатываются быстро и без задержек.

В предстоящий период коммуна Мау А продолжит рассматривать отправку работников на работу за границу по контрактам как одно из решений по устойчивому сокращению бедности и повышению качества человеческих ресурсов.

Коммуна намерена ежегодно отправлять в среднем 50 работников на работу за границу на ограниченный период времени, отдавая приоритет стабильным рынкам с высоким уровнем дохода, таким как Япония, Южная Корея, Тайвань (Китай), и в то же время изучая возможности расширения на некоторые европейские рынки.

Г-н Луу Куанг Лой, заместитель председателя Народного комитета коммуны Мау А, сказал: «Мы уделяем особое внимание повышению качества трудовых ресурсов посредством профессиональной подготовки, ориентации и изучения иностранных языков перед отъездом. В то же время коммуна ужесточает управление и проверку предприятий; в полной мере реализует политику поддержки кредитования и страхования для защиты прав работников. По возвращении домой рабочих поощряют инвестировать в производство, открывать бизнес, расширять экономические модели домохозяйств, способствуя созданию рабочих мест на местах и ​​развитию новых передовых сельских районов».

Источник: https://baolaocai.vn/chien-luoc-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html