Новая политика для глав деревень и руководителей районных групп.

В 2025 году правительство издало Постановление 759/QD-TTg, в котором подчеркивается, что в первую очередь необходимо сохранить существующее количество должностных лиц, государственных служащих и работников государственных органов на уровне районов и коммун до реорганизации, чтобы затем распределить их по новым административным единицам уровня коммун (после реорганизации).

Кадр с собрания жителей района Ту Лием в Ханое . (Фото: корреспондент)

Соответственно, пересмотр и оптимизация кадрового состава будут проводиться в рамках реструктуризации и повышения квалификации кадров, государственных служащих и работников государственных органов на уровне коммун для соответствия требованиям должностей, при этом необходимо обеспечить выполнение этих задач в течение 5 лет, как и было предусмотрено.

Правительство также предусмотрело прекращение использования персонала, работающего неполный рабочий день, на уровне коммун; поручило местным властям рассмотреть вопрос о привлечении и возможном использовании персонала, работающего неполный рабочий день, на уровне коммун для выполнения должностных обязанностей и участия в работе на уровне деревень и кварталов; и ввело политику увольнения персонала, работающего неполный рабочий день, на уровне коммун, которому не поручена работа в соответствии с установленными требованиями.

Исходя из численности населения, площади природных территорий и уровня социально-экономического развития административных единиц коммунального уровня, правительство определяет распределение общего количества штатных должностей в органах местного самоуправления коммунального уровня (ожидается в среднем около 32 должностей на коммуну). Исходя из этого, органы местного самоуправления провинциального уровня обязаны определять количество штатных должностей для каждой административной единицы коммунального уровня в пределах своей юрисдикции в соответствии с практическими потребностями.

Согласно новым правилам, с 1 июля 2025 года работники, занятые неполный рабочий день в деревнях и поселках, будут иметь право на обязательное социальное страхование. Кроме того, в правилах указано, что работники, занятые неполный рабочий день в деревнях и поселках и занимающие не более трех должностей (включая секретаря партийного отделения, старосту деревни или поселка, а также главу комитета Отечественного фронта), будут получать ежемесячное пособие.

В случаях, когда закон предусматривает иное, преимущественную силу имеют положения этого закона. Рекомендуется, чтобы лица одновременно занимали должности секретаря партийного отделения и главы деревни, руководителя районной группы или главы сельского/районного фронтового комитета. Эти лица имеют право на ежемесячное пособие в размере, установленном законом.

Соответственно, при участии в обязательном социальном страховании главы деревень будут иметь право на следующие пособия: по болезни, материнству, выходу на пенсию, смерти, страхованию от несчастных случаев на производстве и страхованию от профессиональных заболеваний, как это предусмотрено Законом об охране труда и технике безопасности 2015 года.

Для деревень с 350 и более домохозяйствами; жилых районов с 500 и более домохозяйствами; деревень и жилых районов, относящихся к ключевым и сложным административным единицам коммунального уровня по уровню безопасности и порядка, как это определено компетентными органами; а также деревень и жилых районов, относящихся к административным единицам коммунального уровня в приграничных и островных районах, размер пособия составляет 6,0-кратный размер базовой заработной платы.

В случаях, когда деревня с 350 и более домохозяйствами преобразуется в жилой район в результате создания административной единицы городского уровня коммуны, размер пособия останется на уровне 6,0-кратного размера базовой заработной платы.

Для деревень и жилых районов, не подпадающих под действие вышеупомянутых правил, размер пособия составляет 4,5-кратный размер базовой заработной платы.

В случаях, когда должностные лица, работающие на неполной ставке на уровне коммуны, деревни или микрорайона, одновременно выполняют обязанности других должностных лиц, работающих на неполной ставке на том же уровне, они имеют право на надбавку за одновременное выполнение обязанностей в размере 100% от надбавки, предусмотренной для одновременно занимаемой должности.

Однако конкретный уровень льгот для каждой должности будет определяться на основе: фонда пособий, выделяемого центральным бюджетом каждому селе и населенному пункту; бюджета, выделенного на реформу заработной платы; и конкретных обстоятельств каждого села.

В рамках этой процедуры Народный комитет представляет в Провинциальный народный совет положения об уровнях надбавок для каждой неспециализированной должности на уровне села, включая главу села и руководителя районной группы.

Согласно nhandan.vn

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/chinh-sach-moi-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-29b0e16/