Жду конкретных решений

Ежегодный Вьетнамский бизнес-форум (VBF) 2024: ожидание конкретных решений

Нет никаких сомнений относительно новаторской роли предприятий с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) в реализации зеленых стратегий, но бизнес-сообщество по-прежнему посылает сигнал о том, что оно с нетерпением ждет конкретных и эффективных решений от правительства .

Встреча премьер-министра с представителями делового сообщества, занимающегося прямыми иностранными инвестициями, и ежегодный Вьетнамский бизнес-форум состоялись в Ханое 19 марта. Фото: Дык Тхань

Душевные слова от предприятия, занимающегося «долгосрочными инвестициями» во Вьетнаме

«Intel присутствует во Вьетнаме уже 17 лет и продолжит расширять своё присутствие во Вьетнаме. Мы хотим, чтобы Вьетнам сохранил свою конкурентоспособность в плане привлечения прямых иностранных инвестиций», — заявил Фунг Вьет Тханг, директор Intel во Вьетнаме, на встрече премьер-министра с представителями бизнеса, занимающегося прямыми иностранными инвестициями, и ежегодном Вьетнамском бизнес-форуме, состоявшемся вчера (19 марта).

Не останавливаясь на заявлении о приверженности, руководство Intel также направило три очень конкретные рекомендации, которые г-н Тханг назвал «крайне важными для Вьетнама, чтобы не отстать от темпов развития». Речь идёт об инвестициях в человеческие ресурсы, особенно в сфере производства полупроводников, микросхем и искусственного интеллекта (ИИ); развитии центров обработки данных нового поколения; и о конкретных налоговых мерах.

«Правительство имеет очень целеустремлённые планы по развитию кадрового потенциала, и ведутся обсуждения о введении глобального минимального налога во Вьетнаме. Однако мы хотели бы видеть конкретные правила», — подчеркнул г-н Тханг.

Присутствовавшие и выступавшие на секции рекомендаций по улучшению инвестиционного и делового климата во Вьетнаме руководители Samsung Vietnam и Bosch Vietnam направили аналогичные рекомендации и указали на схожие трудности главе правительства, а также руководителям министерств, отраслей и местных администраций.

Даже генеральный директор Samsung Vietnam г-н Чхве Джу Хо откровенно заявил, что для повышения доверия предприятий с прямыми иностранными инвестициями он предложил правительству выполнять свои обязательства перед предприятиями по механизмам и политике привлечения инвестиций, внимательно следить за реализацией политики и свести к минимуму правовую неопределенность.

«В настоящее время решение многих административных процедур занимает 2–3 года», — поделился г-н Чхве Джу Хо, четко заявив, что «Samsung является долгосрочным инвестором во Вьетнаме, стремящимся внести свой вклад в экономику Вьетнама и способствовать ее развитию».

Впервые в рамках Фонда прямых иностранных инвестиций (ФВПИ) предприятия, помимо бизнес-ассоциаций и рабочих групп ФВПИ, приняли самостоятельное участие. Однако послание, направленное этими предприятиями главе правительства на встрече премьер-министра с представителями бизнес-сообщества, не выходит за рамки общих интересов сектора прямых иностранных инвестиций.

От имени правительства на Форуме VBF премьер-министр Фам Минь Чинь выразил надежду и уверенность в том, что Форум в будущем по-прежнему будет важным и эффективным каналом политического диалога между правительством и отечественным и зарубежным бизнес-сообществом, продолжая вносить важный вклад в дело инноваций, интеграции и развития Вьетнама.

Отдайте приоритет цифровой трансформации

При рассмотрении вопросов, направленных бизнес-ассоциациями в VBF, по-прежнему доминируют опасения по поводу сложности и непоследовательности процедур.

Представляя ассоциированных членов VBF (включая Ассоциацию бизнеса Сингапура во Вьетнаме, Ассоциацию бизнеса Австралии во Вьетнаме, Ассоциацию бизнеса Швейцарии, Ассоциацию бизнеса Тайваня во Вьетнаме, Ассоциацию бизнеса Таиланда во Вьетнаме, Ассоциацию бизнеса Ханоя, Ассоциацию бизнеса Индии во Вьетнаме и Ассоциацию бизнеса Гонконга во Вьетнаме), г-н Сек Йи Чунг, вице-президент Ассоциации бизнеса Сингапура во Вьетнаме, заявил, что Вьетнам может значительно стимулировать иностранные инвестиции за счет упрощения и оптимизации процедур выдачи и продления лицензий на ведение бизнеса, сертификатов и других разрешений.

«Это особенно важно для иностранных инвесторов, которые часто опасаются сложных бюрократических процедур. До сих пор процедуры лицензирования и сроки получения предприятиями с прямыми иностранными инвестициями лицензий на ведение бизнеса в таких секторах, как розничная торговля, аренда оборудования и электронная коммерция, от Министерства промышленности и торговли остаются обременительными и трудоемкими. Как правило, предприятиям приходится подавать множество документов и проходить через этапы разъяснений и уточнений в Министерстве промышленности и торговли и Департаменте промышленности и торговли. Это может занять до 12 месяцев», — привел типичный пример г-н Сек Йи Чунг.

Именно поэтому ассоциации направили очень конкретные рекомендации, надеясь на конкретные и понятные решения для обеспечения эффективной реализации. В частности, группа, связанная с VBF, предложила расширить онлайн-портал и электронную подачу документов, надеясь, что это позволит большему числу государственных заявлений и процедур проходить онлайн, что сделает процесс более быстрым и удобным.

Наряду с этим предприятия хотят, чтобы агентства принимали электронные подписи, принимали сообщения по электронной почте и сокращали зависимость от бумажных документов.

Хотя некоторые процедуры, такие как регистрация компаний, уже выполняются онлайн, г-н Сек Йи Чунг отметил, что многие процессы, связанные с иностранными инвестициями, по-прежнему требуют личных встреч и подачи документов. К ним относятся регистрация инвестиций, одобрение сделок слияния и поглощения, регистрация иностранных займов, открытие представительств и подача заявлений на получение лицензии на иностранную розничную деятельность.

«Предоставляя онлайн-возможности для этих процедур, Вьетнам сможет привлечь больше иностранного капитала и партнеров», — выразил ожидания бизнеса г-н Сек Йи Чунг.

Сосредоточение на инвестициях в человеческие ресурсы

Озабоченность качеством человеческих ресурсов также проявилась весьма отчетливо, особенно в контексте потребностей в зеленом развитии вьетнамской экономики. Результаты исследования ESG, проведенного VBF и представленного на Форуме, показали, что продолжение инвестиций в развитие рабочей силы крайне важно.

«Повышение квалификации и переподготовка вьетнамской рабочей силы не только увеличит общую производительность, но и сделает Вьетнам более привлекательным местом для предприятий с прямыми иностранными инвестициями, которые ищут квалифицированную и легко адаптируемую рабочую силу», — сказал Стюарт Ливси, директор представительства Copenhagen Offshore Partners во Вьетнаме.

Однако предприятия также заявили, что реализовать это требование непросто, поскольку, согласно опросу, только 15% иностранных предприятий считают качество рабочей силы привлекательным фактором, в основном в Ханое и Хошимине.

Ранее Группа по кадрам, направленная в VBF, также имела подробные отчеты, в которых отмечалось множество препятствий, затрудняющих разработку плана по кадрам высокого уровня для промышленности.

«Международная передача навыков подразумевает приезд иностранных специалистов во Вьетнам для передачи высоких технологий и других навыков. Мы полностью разделяем и уважаем осторожный подход Вьетнама к управлению этим процессом, гарантирующий, что разрешения на работу выдаются только наиболее подходящим иностранным специалистам. Однако, как это часто бывает с разрешениями на работу, более чёткое и конкретное разъяснение принесло бы пользу как иностранным инвестиционным сообществам, так и целям развития Вьетнама», — заявил Колин Блэквелл, руководитель отдела кадров, разъясняя довольно пространные пункты, связанные с административной нагрузкой, с которой сталкиваются предприятия и иностранные специалисты.

Эта проблема наблюдается не только в производственной группе. В своем выступлении г-н Дензел Идс, вице-президент Британской бизнес-ассоциации, также поделился своим мнением о трудностях, с которыми сталкивается Вьетнам в своей стратегии привлечения международных талантов.

«В условиях жесткой региональной конкуренции Вьетнаму необходимо продолжать снижать нагрузку на талантливых специалистов и других посетителей (например, туристов), а также ускорять прогресс в процессах внедрения цифровых технологий и использования технологий в аэропортах», — подчеркнул г-н Дензел Идс.

Основная цель этих очень подробных рекомендаций, как отметил г-н Дензел Идс, состоит в том, чтобы Вьетнам воспользовался международными договорами для упрощения и отмены требования о легализации иностранных документов для использования, как это сделали более 100 других стран.

Что еще важнее, г-н Доминик Майхле, генеральный директор Bosch Vietnam, заявил, что предприятия возлагают большие надежды на диалог, который, по их мнению, принесет пользу всем сторонам.

«Многие из задач, которые мы реализуем, соответствуют потребностям правительства в области зеленого и циклического развития, но сталкиваются с процедурными проблемами, поэтому наличие конкретных инструкций и четкого механизма будет способствовать их реализации», — поделился г-н Доминик Майхле.

Данная конференция подтверждает особо важную роль бизнес-сообщества, особенно предприятий с прямыми иностранными инвестициями, в реализации зеленого роста.

Благодаря своему потенциалу и геоэкономическому положению в глобальной цепочке поставок, Вьетнам имеет прекрасные возможности для трансформации, догона, продвижения вперёд, опережения, сокращения затрат и создания импульса для рывка вперёд в экономическом, социальном и экологическом развитии. Ориентация на зелёный рост является ключом к успешной реализации целей 10-летней Стратегии социально-экономического развития на период 2021–2030 годов, создавая для Вьетнама возможности для продолжения инновационного развития, содействия глубокой трансформации модели роста, повышения качества, эффективности и устойчивости как в масштабах всей экономики, так и на уровне предприятий.

Выбор темы «Предприятия с прямыми иностранными инвестициями — пионеры внедрения Стратегии зеленого роста» для данной конференции убедительно продемонстрировал решимость правительства, а также подтвердил особо важную роль бизнес-сообщества, особенно предприятий с прямыми иностранными инвестициями, в реализации зеленого роста для достижения стратегических целей сокращения выбросов парниковых газов, экологизации секторов экономики, активного продвижения процесса зеленой трансформации на принципах инклюзивности, равенства, общих выгод, повышения устойчивости и того, чтобы никто не был забыт.

- Г-н Нгуен Чи Зунг, министр планирования и инвестиций

Источник