Выберите карьеру, выберите свое будущее.

Несмотря на то, что его приняли в два университета, из-за сложных семейных обстоятельств и любви к животным г-н Нгуен Ван Бен (район Дуен Хай, город Лаокай ) выбрал ветеринарное образование в Лаокайском колледже. В настоящее время он владеет двумя известными предприятиями по уходу за животными, продаже кормов и аксессуаров для животных в городе, получая средний доход в 30 миллионов донгов в месяц. Он также поддерживает и создает рабочие места для многих студентов-ветеринаров после их окончания обучения.

На каждом мероприятии по набору персонала и профориентации колледж Лао Кай приглашает г-на Бена, который становится вдохновляющей фигурой. Его история успешного предпринимательства, начавшаяся с выбора правильной профессии и неуклонного следования своей страсти, мотивирует многих студентов и стажеров колледжа Лао Кай сосредоточиться на учебе, отточить свои навыки и уверенно начать свой предпринимательский путь.

Г-н Нгуен Ван Бен поделился: «Я хочу продолжать улучшать условия и оборудование, а также создавать больше возможностей для трудоустройства студентов после окончания учебы, чтобы они могли работать со мной».

Получив отличные оценки за три года обучения в специализированной средней школе Лао Кай, включая национальные награды за академические достижения и прямое зачисление в Национальный экономический университет и Ханойский коммерческий университет, Ма Тхи Куинь Нга неожиданно решила поступить в колледж Лао Кай, к большому удивлению своих друзей и соседей. Перед получением результатов выпускных экзаменов Куинь Нга потратила время на изучение университетов и колледжей, а также возможностей трудоустройства после окончания учебы по различным специальностям. После изучения вопроса и консультаций с семьей, Ма Тхи Куинь Нга выбрала обучение на фармацевтическом факультете (колледж Лао Кай).

«Программа обучения на фармацевтическом факультете длится всего 3 года, а плата за обучение снижена на 50%. Кроме того, университет сотрудничает со многими компаниями и предприятиями, предоставляя студентам возможности для обучения и работы после окончания учебы, поэтому я решила изучать фармацевтику в колледже Лао Кай», — поделилась Куинь Нга.

Подобно Куинь Нга, Триеу Онг Нхат (из района Ван Бан), имевший хорошие оценки в средней школе, также рассказал, что ему не потребовалось много времени, чтобы решиться на карьеру в автомобильной сфере, поскольку это была область, которая его давно увлекала. Благодаря своей целеустремленности и усердию в учебе, после завершения обучения в Центре профессионального образования и повышения квалификации района Ван Бан, Триеу Онг Нхат теперь работает техническим сотрудником в компании NISSAN Vinh Phuc, зарабатывая 12 миллионов донгов в месяц.

Триеу Онг Нхат поделился: «Я провел много исследований и тщательно все обдумал, и обнаружил, что многие люди, не получившие университетского образования, все равно добились успеха, если усердно работали. На самом деле, после окончания колледжа по специальности «автомобильные технологии» я легко нашел работу с приличным доходом».

В действительности, при надлежащей профессиональной подготовке, адаптированной к потребностям бизнеса, выпускники профессиональных колледжей и школ имеют значительные возможности трудоустройства и высокие шансы на успех. Поэтому учреждения профессионального образования в провинции активно продвигают и поощряют понимание людьми преимуществ профессионального обучения, укрепляя сотрудничество с предприятиями для обеспечения занятости студентов. Многие студенты даже зарабатывают деньги во время стажировок, что укрепляет уверенность семей и самих студентов в выборе профессионального образования.

Заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел г-н Динь Ван Тхо заявил, что сегодня профессиональные навыки считаются важнейшим требованием рынка труда, поэтому произошел значительный сдвиг в общественном сознании относительно важности и ценности трудовых навыков. Это показывает, что университетское образование — не единственный путь для самосовершенствования учащихся. Повышение квалификации работников также ведет к улучшению качества рабочей силы, отвечающей потребностям экономики в условиях международной интеграции.

Источник