Председатель Национальной ассамблеи: «Многие страны хотят поучиться у Вьетнама, как повысить пенсионный возраст»

(Дэн Три) - При повышении пенсионного возраста необходимо не допустить возникновения социальных потрясений. Многие страны заседали всю ночь, но так и не смогли прийти к решению по этому вопросу, а Вьетнам это сделал.

Утром 6 января член Политбюро , председатель Национального собрания Выонг Динь Хюэ и делегация Национального собрания города Хайфон встретились с почти 700 избирателями, представляющими рабочих, государственных служащих и рабочих портового города. Встреча избирателей имеет особое значение, поскольку она проходит в то время, когда вся страна отмечает 78-ю годовщину первых всеобщих выборов в Национальное собрание Вьетнама (6 января 1946 г. - 6 января 2024 г.).

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ (в центре) и делегаты, сидящие за столом председательства, проводят встречу с избирателями (фото: Нгуен Зыонг).

Повышение пенсионного возраста без возникновения социальных потрясений . Встречаясь с избирателями, председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ признал, что мнения, высказанные на конференции, были обоснованными, качественными и близкими к реальной жизни, и Национальная ассамблея полностью их усвоит и изучит. По словам председателя Национальной ассамблеи, одним из наиболее интересных для работников документов является Трудовой кодекс 2019 года. «В то время я не отвечал за эту сферу, но поскольку мне было поручено разработать Постановление о реформировании политики заработной платы и реформировании политики социального страхования , правительство доверило мне руководство разработкой Трудового кодекса», — сказал председатель Национального собрания. Он сообщил, что инициатива, выдвинутая в Законе, принятом Национальным собранием, направлена ​​на то, как повысить пенсионный возраст, не вызывая при этом социальных потрясений. Глава Национальной ассамблеи рассказал, что недавно он совершил командировку в несколько стран и стал свидетелем того, как Национальные ассамблеи нескольких стран заседали всю ночь, но так и не смогли принять вопрос об увеличении пенсионного возраста. Вьетнам проявил творческий подход, рассчитывая постепенно повышать пенсионный возраст. Для работающих мужчин пенсионный возраст увеличивается на 3 месяца каждый год, а для работающих женщин — на 4 месяца. Вьетнам принял решение постепенно повышать пенсионный возраст, пока он не достигнет 62 лет для мужчин и 60 лет для женщин. «Есть страны, где повышение пенсионного возраста вызывало общественные волнения на протяжении десятилетия. Во многих странах обсуждался вопрос повышения пенсионного возраста и были протесты, но в конечном итоге он не был принят. Этот вопрос во Вьетнаме получил высокий консенсус и согласие, именно потому, что там применялось постепенное повышение. Этот уникальный метод Вьетнама не применялся ни одной другой страной. Многие лидеры других стран говорили, что если бы вьетнамская делегация посетила их раньше, они бы извлекли уроки из вьетнамского метода и научились бы», - подчеркнул председатель Национального собрания.

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ выступает на встрече с избирателями (Фото: Нгуен Зыонг).

Что касается заработной платы, председатель Национальной ассамблеи отметил, что этот вопрос вызывает серьезную обеспокоенность у многих работников и связанных с ними сторон. Фактически заработная плата — это доход работников, но при этом расходы предприятий. Принцип, который подчеркивает партия, — построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений между предприятиями и работниками. Если сам бизнес не существует и не может развиваться, то и работникам негде будет работать. «Минимальная заработная плата — это нижний предел, установленный государством, чтобы все предприятия не платили работникам ниже этого предела. Этот нижний предел не является фактической заработной платой. Фактическая заработная плата согласовывается предприятиями с работниками и часто выплачивается выше нижнего предела», — сказал председатель Национальной ассамблеи. Председатель Национального собрания заявил, что в контексте современных тесных отношений между работодателями и работниками в ближайшее время необходимо внести поправки в Закон о занятости. Касаясь вопроса реформы политики оплаты труда, председатель Национального собрания сообщил, что с 1 июля текущего года заработная плата будет повышена как в государственном, так и в частном секторе. В ближайшее время государство будет играть лишь координирующую роль, а конкретная выплата заработной платы и премий работникам будет находиться в ведении предприятия. Вьетнам мобилизовал 560 000 млрд донгов на реформирование политики заработной платы в государственном секторе с настоящего момента и до конца 2026 года . Предложение об увеличении праздничных дней и выходных в честь Тэта в году Ранее в разделе выступлений Оргкомитет получил 10 мнений, высказанных непосредственно на конференции. В частности, г-жа Чан Тхи Ханг, профсоюзный деятель района Дуонг Кинь (город Хайфон ), предложила Национальному собранию и правительству рассмотреть вопрос о внесении поправок в Трудовой кодекс в направлении увеличения продолжительности Национального праздника 2 сентября на 2 дня, чтобы можно было сделать непрерывный праздник с 2 по 5 сентября.

Выступает избиратель Фан Тхи Ле Туи (Фото: Нгуен Зыонг).

«На самом деле, праздник 2 сентября очень близок к началу нового учебного года для детей. Поэтому многие родители хотят иметь выходной 5 сентября, чтобы отвезти детей в школу на церемонию открытия», — сказала г-жа Ханг. Г-жа Ханг также рекомендовала Национальному собранию и правительству изучить и установить пенсионный возраст для учителей дошкольных учреждений на 5 лет ниже общего пенсионного возраста. Обеспокоенная проблемой социального жилья, г-жа Фан Тхи Ле Туй, работница обувной компании в Хайфоне, надеется, что Национальное собрание и правительство будут внимательно следить за установлением удельных цен, процедур и процессов продажи социального жилья публичным, прозрачным и надлежащим образом надлежащим бенефициарам.

Министр труда, по делам инвалидов войны и социальным вопросам Дао Нгок Зунг выступает на встрече с избирателями (Фото: Нгуен Зыонг).

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг, которому председатель Национального собрания поручил ответить на некоторые мнения, высказанные избирателями, объяснил, что вопрос о добавлении двух праздничных дней по случаю Национального дня, помимо смысла поощрения работников, создаст давление на работодателей, поскольку это два оплачиваемых выходных для работников. Г-н Дунг подчеркнул, что при сравнении праздничных и выходных дней в разных странах необходимо также сравнивать соотношение с общим фондом рабочего времени в году в соответствии с положениями закона (включая общее количество рабочих часов и максимальное количество часов сверхурочной работы). Сравнивая и оценивая конкурентоспособность рабочей силы, можно увидеть, что в настоящее время общий фонд рабочего времени Вьетнама значительно ниже, чем в других странах региона и Азии. Таким образом, для предложения о добавлении большего количества праздников в году Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов необходимо будет скоординировать свои действия с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Федерацией торговли и промышленности Вьетнама, Вьетнамским кооперативным альянсом, рядом бизнес-ассоциаций и соответствующих министерств и отраслей для оценки социально-экономического воздействия, а также проведения исследований и предоставления консультаций в процессе внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс. Что касается предложения о снижении пенсионного возраста для учителей дошкольных учреждений по сравнению с общим пенсионным возрастом, министр Дао Нгок Зунг проанализировал, что пенсионный режим, также известный как режим по старости, является одним из основных режимов политики социального страхования, призванным гарантировать ежемесячный доход работникам по достижении ими пенсионного возраста. Согласно положениям закона о социальном страховании, для получения ежемесячной пенсии работники должны одновременно соответствовать двум условиям: возрасту и стажу уплаты взносов в фонд социального страхования, чтобы обеспечить гармонию и сбалансированность между стажем уплаты взносов и стажем выплаты пособий, тем самым обеспечивая сбалансированность и долгосрочную устойчивость Фонда социального страхования.

Dantri.com.vn

Ссылка на источник