
Учитывая особенности горной коммуны, обширную приграничную территорию, разбросанное население и высокую долю этнических меньшинств, после внедрения двухуровневой модели местного самоуправления партийный комитет коммуны Хоаньмо быстро завершил организационную работу, назначил членов партийного комитета руководить 22 сельскими партийными ячейками и напрямую обратился к низовым органам, чтобы разобраться в ситуации, оперативно решая проблемы непосредственно в жилых районах. В процессе непосредственной работы с деревнями коммуна Хоаньмо сосредоточилась на интеграции пропаганды новой политики центрального правительства и провинции. Таким образом, местность быстро обнаружила выдающиеся факторы в производительности труда, новом движении сельского строительства, в поддержании безопасности и порядка, охране границ и памятников, а также в возвращении в местность образцовой молодежи. Это важный источник для местных партийных комитетов и массовых организаций для обучения и внедрения в партию.
Кроме того, сельские молодёжные союзы также уделяют особое внимание отбору выдающихся членов профсоюзов, женских и фермерских союзов, чтобы побудить массы к активному участию в движении за повышение квалификации и создать основу для развития членов партии. В частности, члены профсоюзов и те, кто участвует в учебных курсах по цифровой трансформации, применению науки и технологий... рассматриваются как потенциальные силы для развития и стремления к вступлению в партию.
Заместитель секретаря партийного комитета коммуны Хоань Мо, Дуонг Нгок Хоа, сказал: «Партийный комитет коммуны определил, что для успешного развития членов партии необходимо в первую очередь укрепить связи с низовыми слоями населения и охватить каждый источник элитных масс. Когда движение сильно, жизнь улучшается, и люди доверяют руководству партии, создание источников и вербовка членов партии будут более благоприятными и устойчивыми». С начала года коммуна Хоань Мо приняла в партию 19 новых членов, выполнив годовой план на 100%. Это большие усилия партийного комитета коммуны как по быстрой стабилизации организационного аппарата, так и по эффективной реализации задач социально -экономического развития и партийного строительства.
В настоящее время в отдалённых коммунах и районах проживания этнических меньшинств провинции существуют трудности с созданием источников для развития партийного потенциала. В частности, из-за разбросанности населения, сбор партийных масс и организация деятельности партийных ячеек сталкиваются со множеством препятствий. Кроме того, численность молодёжи, готовой к вступлению в партию, часто колеблется из-за тенденции к отъезду на заработки в удалённые промышленные зоны и туристические зоны.
Во многих населённых пунктах молодёжь, сосредоточенная преимущественно на развитии семейного хозяйства, имеет мало возможностей для участия в профсоюзной деятельности, что приводит к трудностям в формировании ресурсов. С другой стороны, неравномерный уровень образования населения, страх участвовать в политической и общественной деятельности, а также тот факт, что часть населения ещё не знакома с новыми методами работы, также влияют на качество источника формирования членов партии...

Однако, чтобы преодолеть эти ограничения, многие населённые пункты активно находили гибкие и подходящие способы решения проблем. В частности, низовые партийные комитеты увеличили число назначений сельских кадров, регулярно посещали партийные ячейки, участвовали в общественных собраниях и внимательно следили за ситуацией в общине, выявляя позитивные факторы. Многие коммуны связали создание ресурсов с социально-экономическим развитием, особенно в рамках типичных производственных моделей, таких как выращивание лекарственных растений, лесоразведение, общественный туризм и экологически чистое сельскохозяйственное производство. Эти модели создают среду, в которой массы могут практиковаться и проявлять чувство ответственности, тем самым помогая партийным ячейкам выявлять уязвимые группы.
Некоторые населённые пункты поддерживают тесную координацию с организациями, особенно с молодёжным союзом, женским союзом и фермерским союзом, для оценки членов профсоюза и выдающихся членов. В то же время, они уделяют особое внимание повышению роли авторитетных людей в сообществе, пропагандируя и мобилизуя людей, находящихся в авангарде движения. Интеграция развития партийных настроений через учебные курсы по цифровой трансформации, технологиям производства, охране лесов, безопасности границ и т. д. также создаёт новый подход, помогая процессу создания ресурсов проходить естественно, устойчиво и более тесно связанно с реальностью.
Благодаря активным и гибким подходам многие отдаленные коммуны и районы проживания этнических меньшинств в провинции сохранили качество ресурсов для развития членов партии, обеспечив как количественные, так и качественные критерии, внеся важный вклад в построение все более сильных низовых партийных организаций.
В дальнейшем, для дальнейшего повышения эффективности развития членов партии в отдалённых общинах и районах проживания этнических меньшинств, Куангнинь планирует расширить ресурсы посредством местных движений за экономическое развитие, особенно таких конкретных моделей, как лесное хозяйство, экономика пограничных переходов, приграничные службы и общественный туризм. Кроме того, это будет способствовать повышению качества деятельности партийных ячеек, усилению профессиональной подготовки секретарей партийных ячеек и старост деревень, а также усилению инспекционной и надзорной работы для поддержания дисциплины и порядка в партии...
Источник: https://baoquangninh.vn/chu-trong-phat-trien-dang-vien-o-cac-xa-vung-xa-vung-dong-bao-dtts-3386165.html






Комментарий (0)