Стремление возвысить рабочий класс

Накануне XIV Национального съезда партии многие партийные деятели, члены профсоюзов и трудящиеся Южного региона высоко оценили представленные на съезде проекты документов, обобщающие реальное положение дел, возможности, преимущества и проблемы, одновременно демонстрируя видение партии и её глубокую заинтересованность в деле построения рабочего класса. Рабочие не только выразили свой энтузиазм в отношении цели построения современного и сильного вьетнамского рабочего класса, но и уделили особое внимание видению, стратегической ориентации и работе по развитию партии среди рабочего класса, особенно на негосударственных предприятиях.

Работники цифровой эпохи и экономики знаний

Г-жа Хюинь Ут Муой, председатель Федерации труда провинции Камау , прокомментировала проект документа, который будет представлен на XIV съезде партии. Фото: VNA

Большинство представителей руководящего состава, рабочих и рабочих, принявших участие в обсуждении проекта документа, согласились с направленностью «Создание современного вьетнамского рабочего класса, сильного как количественно, так и качественно, с сильной политической волей...». Однако, чтобы конкретизировать понятие «современный» в контексте четвёртой промышленной революции, во многих мнениях говорилось о необходимости подчеркнуть факторы профессиональных навыков, профессиональной квалификации и способности адаптироваться к цифровой трансформации.

Г-жа Хюинь Ут Мыой, председатель Федерации труда провинции Камау, отметила, что проект не в полной мере отражает требования к овладению наукой и технологиями, индустриальному стилю и способности адаптироваться к зелёной экономике. В связи с этим она рекомендовала дополнить и уточнить определение понятия «современный» в контексте цели формирования рабочего класса, включив в него следующее конкретное предложение: «…современный, обладающий высокой профессиональной квалификацией и навыками, владеющий наукой и технологиями, адаптирующийся к требованиям Четвёртой промышленной революции…». Наряду с такими качествами, как «твёрдая политическая воля, классовое сознание, национальная гордость и самоуважение», г-жа Мыой отметила необходимость подчеркнуть требования правосознания и высокой социальной ответственности для соответствия требованиям международной интеграции.

Г-жа Муой также предложила дополнить курс на развитие рабочего класса, сделав его авангардной силой экономики, основанной на знаниях, способной конкурировать на мировом рынке; инвестировать в развитие высококвалифицированных кадров; укреплять политическое и идеологическое образование; улучшать материальную и духовную жизнь трудящихся; сосредоточиться на развитии партии среди трудящихся. «Формирование современного и сильного вьетнамского рабочего класса — это не только задача профсоюза, но и ответственность всей политической системы, в которой партия играет прямую руководящую роль, государство вырабатывает поддерживающую политику, а бизнес и общество участвуют сообща», — подчеркнула г-жа Муой.

С практической точки зрения, г-жа Фам Тхи Куен, вице-президент Федерации труда провинции Тэйнинь, отметила, что формирование сильного рабочего класса должно быть тесно связано с созданием сильной профсоюзной организации. Когда профсоюзная организация обладает достаточным потенциалом, забота, представительство и защита законных прав и интересов работников будут наиболее эффективными.

По словам г-жи Куен, профсоюзу необходимо активно внедрять инновации в методы своей работы, повышать роль низовых профсоюзных кадров и обучать работников навыкам, необходимым для работы в условиях множества новых форм, развития онлайн-среды и быстро меняющихся бизнес-моделей. Г-жа Куен подчеркнула: «Необходимо улучшить способность понимать ситуацию, решать возникающие проблемы; развивать профсоюзные институты; совершенствовать механизмы и политику, чтобы профсоюз действительно стал опорой, эффективно решая практические проблемы работников на низовом уровне».

Г-н Нгуен Хыу Дай, руководитель отдела пропаганды Федерации труда провинции Донгнай, подчеркнул важность формирования рабочей культуры и общества обучения. В частности, вьетнамскому рабочему классу нового периода необходимо обладать четырьмя группами основных качеств и способностей: высокой профессиональной квалификацией и навыками, быстрой адаптацией к технологическим преобразованиям, цифровизации, автоматизации и искусственному интеллекту; индустриальным стилем, дисциплиной, профессионализмом, производительным и эффективным трудом в соответствии с международными трудовыми стандартами; способностью к инновациям, смелостью мыслить и смелостью действовать, проактивным совершенствованием процессов, увеличением добавленной стоимости в производстве; непоколебимой политической волей, патриотизмом, классовым сознанием и духом международной солидарности, абсолютной преданностью цели национальной независимости, связанной с социализмом.

Развитие партии – стратегическая задача.

Г-н Нгуен Хыу Дай, глава отдела пропаганды Федерации труда провинции Донгнай, прокомментировал проект документа, который будет представлен на 14-м съезде партии.

Вьетнамский рабочий класс, возглавляемый Коммунистической партией Вьетнама, является ведущим классом и одновременно центральной силой в деле построения современной, процветающей страны. Продолжение утверждения и конкретизации курса на создание современного, сильного рабочего класса – это правильно, но оно должно основываться на практическом опыте, особенно на работе по развитию партии среди трудящихся, особенно в негосударственных и с участием иностранных инвестиций (ПИИ).

Подводя итоги ситуации с трудовыми ресурсами в Южном регионе, где сосредоточено 60% рабочей силы страны, г-н Нгуен Хыу Дай, глава отдела пропаганды Федерации труда провинции Донгнай, заявил, что работа по развитию членов партии и созданию партийных организаций на частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями (ПИИ) является нормативным требованием, имеющим стратегическое значение для существования и развития партии в новый период. Однако в проекте это содержание пока не отражено всесторонне и глубоко.

В настоящее время во многих промышленных парках и экспортно-производственных зонах процент членов партии и низовых партийных организаций по-прежнему низок; работа по выявлению, обучению и привлечению талантливых работников по-прежнему сталкивается со многими трудностями; сроки и содержание мероприятий не отвечают потребностям; механизм координации между партийными комитетами, профсоюзами и предприятиями по созданию партийных организаций неэффективен.

Поэтому г-н Дай рекомендовал добавить отдельный контент или более подробно разъяснить вопрос о партийном строительстве в рабочем классе, в негосударственном секторе и прямых иностранных инвестициях, считая это стратегической, основополагающей и долгосрочной задачей и в то же время решающим фактором в сохранении рабочего характера партии.

Аналогичным образом, г-жа Хюинь Ут Муой, президент Федерации труда провинции Камау, также предложила сосредоточить внимание в проекте на развитии партии среди трудящихся. В частности, на создании эффективных моделей, таких как «Рабочие стремятся вступить в партию» и «Партийные ячейки на негосударственных предприятиях», для повышения качества членов партии из числа рабочих.

Кроме того, необходимо выделить роль профсоюза в выявлении и привлечении в партию выдающихся членов профсоюза, усилении воспитания в духе революционных идеалов, традиций рабочего класса, соблюдения законности и трудовой дисциплины, особенно среди рабочей молодежи.

Для успешного выполнения этих стратегических задач профсоюзной организации необходимо продолжать активно внедрять инновации, укреплять руководство партии, совершенствовать операционный механизм, развивать возможности общественного контроля и критики, разработать конкретные положения об ответственности за получение и реагирование на мнения профсоюзов, а также повышать эффективность социального обеспечения и цифровой трансформации в работе.

Благодаря своему энтузиазму, всестороннему и практическому вкладу команда рабочих, трудящихся и профсоюзных организаций ожидает, что XIV съезд Национальной партии продолжит предлагать прорывные политические решения и стратегии, которые позволят превратить вьетнамский рабочий класс в поистине новаторскую силу, достойную роли революционного руководства и прочной политической и социальной основы великого блока национального единства.

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/khat-vong-nang-tam-giai-cap-cong-nhan-20251106134408192.htm