В 2024 году Центр в инициативном порядке разработает план выполнения задач и поставит цели профильным подразделениям для их реализации. Сосредоточиться на понимании спроса на рабочую силу на предприятиях и предложения рабочей силы для содействия установлению связи между рыночным спросом и предложением. Содействие распространению информации на веб-сайте, приложения на платформах информационных технологий, таких как Facebook и Zalo, представляют интерес для многих предприятий и сотрудников; Предприятия внутри и за пределами провинции публикуют вакансии, и работники все чаще обращаются к ним, чтобы узнать о рынке труда. 18 615 человек получили консультации по вопросам политики в области труда и занятости, из них 8 658 человек получили консультации по вопросам занятости, что составило 144% от плана; Создано рабочих мест для 739 человек, предоставленных через Центр (679 человек внутри страны, 60 человек за рубежом). Зарегистрировано для сдачи экзамена по программе EPS (выдача разрешений на трудоустройство иностранных работников в Корее) 85 человек; профориентация для 1000 студентов.
Чтобы сделать информацию о рынке труда эффективной, Центр предлагает ряд конкретных решений: поддержание тесных отношений с предприятиями внутри и за пределами провинции для изучения потребностей в найме, использование информации о вакансиях для консультирования сотрудников по поиску подходящей работы; Размещение информационных щитов о рынке труда и связанной с ним политике в районах и городах; Ежемесячно рассылать объявления о наборе рабочей силы в коммуны, районы и города провинции. Организовывать ярмарки вакансий, конференции для распространения информации о трудовой политике, занятости и рынке труда. В 2024 году руководить организацией ярмарок вакансий на провинциальном уровне, 8 сессий по трудоустройству, 2 ярмарок вакансий на районном уровне, 14 конференций по профессиональной ориентации, 45 конференций по консультированию и знакомству с работой. В котором, за счет средств, выделенных на реализацию Подпроекта 3 «Поддержка устойчивой занятости» в рамках Проекта 4 Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности и Подпроекта 3 «Проект по развитию профессионального образования и созданию рабочих мест для работников в районах проживания национальных меньшинств и горных районах» в рамках Проекта 5 Национальной целевой программы по социально -экономическому развитию в районах проживания национальных меньшинств и горных районах, организация ярмарок вакансий и профориентационных консультаций в городе с участием 17 предприятий, 870 учащихся, студентов и рабочих; 5 ярмарок вакансий в коммунах Дам Туи, Доайзыонг (Чунг Кхань), Ли Куок (Ха Ланг), Ка Тхань (Нгуен Бинь), Тайшон (Бао Лам) с 750 участниками. 29 конференций по консультированию и адаптации к трудоустройству для 2228 человек в коммунах провинции, а также конференции для солдат и полицейских, завершивших службу; 2 ярмарки вакансий в школах: средняя школа Люк Кху, средняя школа На Зян, Центр профессионального образования - непрерывного образования (Ха Куанг) с 400 участниками; 14 семинаров по пропаганде и профориентации в средних школах округов: Ха Ланг, Чунг Кхань, Куанг Хоа, Ха Куанг, Нгуен Бинь, Хоа Ан, Тхач Ан, Баолам с 1820 участниками. За счет средств Фонда страхования по безработице были организованы 3 ярмарки вакансий в районе Тхач Ан, в которых приняли участие 450 работников; 16 конференций по распространению политики в области занятости, информации о рынке труда, трудовым консультациям и подбору персонала в округах Баолам, Хакуанг, Куангхоа, Тхач Ан, Баолак, в которых приняли участие 1200 работников.
Центр принимает заявления и принимает решения о выплате пособий по безработице для 100% работников, которые соответствуют условиям Закона о занятости и руководящих принципов его реализации. 2916 работников подали заявления на получение пособий по безработице; Департаменту труда, инвалидов войны и социальных вопросов рекомендовано принять решения о выплате пособий по безработице 2855 лицам, сумма, перечисленная в агентство социального страхования для выплаты пособий по безработице, составила более 41 млрд донгов.
Только в первом квартале 2025 года Центр организовал 13 регулярных ярмарок вакансий, предоставив консультации по вопросам политики в сфере труда и занятости 1663 человека; Создать рабочие места для 56 человек в сфере домашнего хозяйства; Благодаря этому 140 работников нашли работу и освоили профессию, связанную с трудоустройством, через информационные каналы Центра. Совместно с Brother Industrial Co., Ltd. организовано 8 консультационных и ознакомительных конференций в коммунах района Куангхоа; Собрана информация о потребностях в рабочей силе для 107 работодателей. Благодаря ярмаркам вакансий многие работники в сельских и отдаленных районах могут легко получить доступ к информации о вакансиях, освоить профессию и понять процессы и процедуры работы в промышленных парках в стране и за рубежом.
Директор Провинциального центра службы занятости Данг Тхи Лонг Бьен сказал: «Ежегодно Центр регулярно обновляет информацию о внутреннем и зарубежном рынке труда, чтобы консультировать и направлять работников в их карьере; Эффективно используя информацию о рынке труда внутри и за пределами провинции, предприятия имеют стабильный спрос на рабочую силу. Тесно взаимодействовать с местными органами власти и управлениями внутренних дел районов и городов по организации передвижных ярмарок вакансий и конференций для распространения информации о рынке труда; Поддерживать онлайн-сделки по трудоустройству с северными провинциями; Регулярно размещайте «вакансии» на сайте Центра, в Facebook и Zalo, чтобы донести информацию до сотрудников. Усилить информирование и пропаганду об иностранной рабочей силе на местах, особенно в бедных районах...; оперативно отвечать на вопросы об информации о вакансиях, трудовой политике, профессиональной подготовке и поиске новых рабочих мест, связывая работников и предприятия в населенных пунктах внутри и за пределами провинции. Внимательно следить за предприятиями, чтобы понимать потребности в наборе и использовании рабочей силы, иметь ориентации для профессиональной подготовки; забота о консультировании, поддержке профессиональной подготовки и перепрофилировании, подходящих для сотрудников; Регулярно собирайте информацию, анализируйте, оценивайте и прогнозируйте рынок труда, чтобы своевременно обеспечивать предприятия человеческими ресурсами. Содействовать продвижению на работу за рубежом и оказывать поддержку политикам, позволяющим работникам участвовать, выбирать и подавать заявления; Проверка, консультирование, профессиональная ориентация и профессиональная подготовка безработных, чтобы помочь им скорейшим образом вернуться на рынок труда. Проводите качественную информационную и пропагандистскую работу о политиках и режимах страхования по безработице. Решить вопрос выплаты пособий по безработице для 100% работников, имеющих на них право, в соответствии с нормативными актами.
Источник: https://baocaobang.vn/chu-trong-thong-tin-thi-truong-lao-dong-3177082.html
Комментарий (0)