Девушка хвастается получением пособия по беременности и родам в размере 150 миллионов донгов, пользователи сети спешат «пожелать ей удачи».

Cô gái khoe nhận trợ cấp thai sản 150 triệu đồng, dân mạng ồ ạt xin vía - 1 — Отпуск по беременности и родам — важная система социального страхования, которая поддерживает работающих женщин во время родов и в период воспитания маленьких детей (иллюстративное изображение: Хоанг Йен).

Недавно Ан Бинь опубликовала в TikTok пост, демонстрирующий ее пособие по беременности и родам в размере почти 150 миллионов донгов, что вызвало ажиотаж среди многих работников, которые «желали бы себе такой же удачи» и получить такую же сумму. Многие также задавались вопросом, как ей удалось получить такое большое пособие по беременности и родам.

Согласно данным системы социального обеспечения Вьетнама, размер пособия по беременности и родам установлен в статье 39 Закона о социальном страховании 2014 года. Соответственно, работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в течение 6 месяцев, размер которого составляет 100% от средней месячной заработной платы, использованной для уплаты взносов в систему социального страхования за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.

Кроме того, статья 38 Закона о социальном страховании 2014 года гласит: «Женщины-работницы, родившие ребенка или усыновившие ребенка в возрасте до 6 месяцев, имеют право на единовременное пособие на каждого ребенка в размере удвоенной базовой заработной платы в месяце рождения ребенка или в месяце усыновления ребенка».

В соответствии с вышеуказанными правилами, пособие по беременности и родам для работающих женщин после родов составляет 6 месячных окладов (в среднем за 6 последовательных месяцев до родов) и единовременное пособие в размере 2-кратной базовой заработной платы (в настоящее время 3,6 миллиона донгов).

Таким образом, чтобы получить пособие по беременности и родам в размере 150 миллионов донгов, женщина-работница должна иметь среднюю месячную зарплату в размере 25 миллионов донгов в течение шести месяцев подряд, предшествующих родам. Важно отметить, что именно эта зарплата используется в качестве основы для ежемесячных взносов в систему социального страхования.

150 миллионов донгов — это не максимальная сумма пособия по беременности и родам, которую может получить работающая женщина. Для специалистов и руководителей в крупных компаниях зарплата в десятки миллионов донгов в месяц — не редкость. Чем выше зарплата с учетом взносов на социальное страхование, тем выше будет пособие по беременности и родам. Однако существует и максимальный предел размера пособия.

Согласно действующим правилам, максимальная заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование, составляет 20-кратный размер базовой заработной платы. В настоящее время базовая заработная плата составляет 1,8 миллиона донгов в месяц, поэтому этот максимум равен 36 миллионам донгов в месяц.

Таким образом, даже если фактическая заработная плата сотрудника очень высока, заработная плата, используемая в качестве основы для отчислений в социальное страхование, все равно рассчитывается только в размере 36 миллионов донгов в месяц. Следовательно, максимальное пособие по беременности и родам для сотрудниц, рожающих ребенка, составит 219,6 миллионов донгов (заработная плата за 6 месяцев = 216 миллионов донгов и 3,6 миллиона донгов в качестве единовременной выплаты).

В настоящее время отпуск по беременности и родам является важным пособием для работников, особенно для женщин. Согласно отчету Министерства труда, инвалидов и социальных дел за 2024 год, обобщающему ход реализации Закона о социальном страховании, с момента введения отпуска по беременности и родам число получателей этого пособия постоянно увеличивалось. За шесть лет с 2016 по 2021 год пособие по беременности и родам получили более 10 миллионов человек.

Источник