Впервые заработная плата, пособия, льготы на питание и бонусы тренеров и спортсменов были скорректированы в соответствии с прилагаемыми усилиями. Многоуровневая система вознаграждения, основанная на достижениях – от квалификации на Олимпийские игры до завоевания престижных золотых медалей – создала четкую систему ценностей, демонстрируя профессиональный и научный подход к инвестированию в человеческие ресурсы для спорта.
В условиях все более высоких требований к международным результатам, предполагающих всестороннюю подготовку в области физической подготовки, психологии и биомедицинских аспектов, питание и восстановление перестали быть второстепенными деталями и стали решающими факторами. Этот сдвиг показывает, что вьетнамский спорт принимает подход «инвестиции для конкуренции», где результаты прямо пропорциональны ценности инвестиций. Примечательно, что прирост результатов у спортсменов молодежных команд довольно высок, равен или почти равен показателям национальной сборной. Это демонстрирует долгосрочную инвестиционную ориентацию Вьетнама в спорт, направленную на преодоление разрыва между поколениями, постоянное обновление спортсменов и, что более важно, на продвижение тренировок и поощрение детей к выбору спорта в качестве профессии.
С точки зрения управления, Указ 349 следует рассматривать как серьезное обязательство, соответствующее новой эре в стране. Новая финансовая структура для тренировок и соревнований заложит основу для того, чтобы тренеры и спортсмены могли посвятить себя этому делу на долгосрочную перспективу со спокойной душой, а также создаст условия для перестройки спортивного сектора в сторону профессионализма. Ресурсы действительно становятся ценными только тогда, когда они сочетаются с организационными и оперативными возможностями каждого вида спорта, каждой национальной спортивной федерации и каждой спортивной ассоциации. Если механизмы распределения, надзора или отбора останутся неизменными, то даже самые лучшие политические решения с трудом смогут привести к существенным изменениям.
Наиболее существенное влияние этой политики заключается в изменении общественного восприятия спортивной карьеры. Долгое время многие семьи считали спорт более рискованной профессией, чем стабильной. Четкое определение заработной платы, пособий и страховых выплат поможет спорту преодолеть это предубеждение.
Такая прозрачность не только успокаивает родителей относительно стремления их детей к профессиональному спорту, но и создает основу для того, чтобы компании могли легко участвовать в спонсорстве или заключать коммерческие контракты со спортсменами. Высококвалифицированный спортсмен с существенным вознаграждением будет обладать большей ценностью бренда, тем самым привлекая социальные ресурсы и способствуя снижению нагрузки на бюджет спортивного сектора в долгосрочной перспективе.
Указ № 349 служит отправной точкой для Стратегии развития спорта на период 2025-2030 годов с перспективой до 2045 года. Он отражает стратегическое видение Партии и Государства в создании прочной спортивной базы, способствующей укреплению позиций страны на международной арене. Государство не только определяет направления посредством стратегических документов, но и демонстрирует это конкретными действиями: уделяя приоритетное внимание инвестициям в человеческие ресурсы, улучшению профессиональных условий и созданию профессиональной спортивной среды.
Указ № 349 — это прекрасная возможность и рычаг для развития вьетнамского спорта, особенно в условиях, когда мы по-прежнему сохраняем лидирующие позиции в спорте Юго-Восточной Азии, благодаря обеспечению преемственности поколений талантливых спортсменов.
Источник: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-vang-cho-the-thao-post832787.html
Комментарий (0)