По данным Вьетнамской службы социального обеспечения (VSS), люди, выходящие на пенсию досрочно, не будут подвергаться вычету из своей пенсионной ставки, но и не получат максимальные 75%.
В частности, согласно пункту 2 статьи 7 Указа 178, измененному пунктом 5, пунктом 6 статьи 1 Указа 67, лицам, выходящим на пенсию досрочно в связи с реструктуризацией организации, если они подпадают под действие пункта 1 и пункта 3 статьи 2 настоящего Указа, размер пенсии не вычитается, даже если они выходят на пенсию на 2–10 лет раньше установленного пенсионного возраста.
В частности, следующие три группы субъектов не будут иметь вычетов из своих пенсионных ставок, если они соответствуют условиям по возрасту, периоду уплаты взносов социального страхования и характеристикам работы:
Иметь от 2 до 5 лет до пенсионного возраста и соответствовать условиям получения пенсии в соответствии с правилами социального страхования.
Иметь возраст от 5 до 10 лет до пенсионного возраста и иметь право на пенсию.
Иметь пенсионный возраст от 2 до 5 лет, проработать не менее 15 лет в особо трудной местности или на токсичной, тяжелой или опасной работе.
Представитель Вьетнамского управления социального обеспечения добавил, что размер пособия по-прежнему должен основываться на действующем Законе о социальном обеспечении, то есть работники-мужчины получают ставку 45%, что соответствует 20 годам взносов в систему социального страхования; Работающие женщины получают ставку 45%, что соответствует 15 годам взносов в социальное страхование.
После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования с работника будут начисляться дополнительные 2% до достижения максимального уровня в 75%. Таким образом, для получения максимальной пенсии в размере 75% работники-мужчины должны иметь 35 лет взносов в систему социального страхования, а работницы-женщины должны иметь 30 лет взносов в систему социального страхования.
Таким образом, в соответствии с положениями Указа 178 и Указа 67 о досрочном выходе на пенсию, размер ежемесячной пенсии при досрочном выходе на пенсию для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и рабочих остается на уровне 45–75 % от средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование.
Согласно действующему Закону о социальном страховании, в течение 20 дней с даты получения полных документов получателя пенсии орган социального страхования произведет выплату работнику.
При принятии решения о выплате пенсий сотрудники будут основываться на документах, направленных работодателем (включая решение о выходе работника на пенсию). Сроком получения пенсии считается срок, указанный в решении о досрочном выходе на пенсию.
Таким образом, если вы выйдете на пенсию досрочно в соответствии с Указом 178, размер пенсии будет зависеть от отработанных вами лет в соответствии с приведенным выше расчетом и не будет вычитаться из заработной платы в связи с досрочным выходом на пенсию.
Источник: https://baolaocai.vn/co-phai-doi-tuong-nao-nghi-huu-truoc-tuoi-cung-duoc-huong-muc-luong-huu-75-post402309.html
Комментарий (0)