 |
| Запуск постоянной диалоговой группы на рабочем месте |
В конференции приняли участие представители Министерства внутренних дел; г-н Буй Ван Тханг, председатель профсоюза Power Generation Corporation 2 (EVNGENCO2); руководители организационного и кадрового отдела EVNGENCO2. Со стороны SBH в конференции приняли участие г-н Ву Хыу Фук, секретарь партии, председатель совета директоров; совета генеральных директоров; совета наблюдателей и 78 делегатов должностных лиц и сотрудников компании.
На конференции представители руководства компании и профсоюза выступили с докладами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности, инвестиций в строительство и социального обеспечения работников, в том числе: Сводный отчет о выполнении задач в 2024 году и план задач на 2025 год; Отчет о выполнении Положения Исполнительного комитета профсоюза о демократии на рабочем месте; Отчет об отчислении и использовании средств, связанных с работниками, в 2024 году; Отчет об итогах Конференции работников подразделений, участии в разработке и внесении изменений в положения и правила, связанные с работниками.
 |
| На конференции выступил г-н Ву Хыу Фук, председатель совета директоров SBH. |
Согласно отчетам об оценке, в 2024 году, преодолевая множество трудностей и проблем, коллективное руководство, персонал и сотрудники SBH способствовали духу солидарности и креативности для успешного выполнения поставленных задач. Компания хорошо реализовала политику для сотрудников: выплата социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице в полном объеме и вовремя. Выплата заработной платы, праздничных и праздничных заработных плат в полном объеме и в соответствии с правилами. Сотрудники регулярно проходят медицинские осмотры и обеспечиваются полным комплектом средств защиты труда. Коллективные трудовые договоры всегда строго выполняются. Компания также обеспечивает хорошее выполнение содержания выпущенных Положений о демократии на низовом уровне. Все рекомендации, касающиеся законных и разумных интересов сотрудников, удовлетворительно и оперативно решаются компанией. Материальная и духовная жизнь сотрудников все больше улучшается. Движение по запуску подражания в отношении инициатив по сбережению, инновационных решений и рационализации производства продвигается и все больше улучшается по качеству, что обеспечивает высокую эффективность производственной и деловой деятельности SBH.
На конференции делегаты провели оживленную дискуссию, их мнения совпали с представленными докладами, высоко оценив усилия руководства и сотрудников SBH за прошедшее время, внесшие значительный вклад в выполнение поставленных планов и задач. Подразделения представили множество практических презентаций и решений, способствующих повышению эффективности внедрения Положений о низовой демократии на рабочем месте, успешному выполнению производственного и бизнес-плана на 2025 год; в то же время, предложив ряд положений, связанных с правами сотрудников, таких как внесение изменений и дополнений в ряд положений, связанных с условиями труда, улучшением духовной жизни, лучшей заботой о сотрудниках и т. д.
 |
| Создание Народной инспекции на период 2025-2027 гг. |
Выслушав мнения сотрудников, г-н Нгуен Дук Фу, исполняющий обязанности генерального директора SBH, признал хорошие предложения и решения и ответил на предложения и рекомендации сотрудников удовлетворительным образом, получив высокий консенсус от всей конференции. Он призвал всех сотрудников и сотрудников продвигать роль и ответственность каждого отдельного человека, быть инициативными, креативными, активно вносить свой интеллект, усилия и с энтузиазмом реагировать на действия и движения за подражание, начатые Советом директоров и Исполнительным советом профсоюза; укреплять внутреннюю солидарность, преодолевать трудности и вызовы для успешного выполнения производственных и деловых задач в 2025 году.
Выступая на конференции, председатель совета директоров SBH Ву Хыу Фук высоко оценил усилия коллектива и сотрудников, которые вместе с правлением преодолели множество трудностей и проблем за последнее время.
 |
| Рабочие проголосовали за согласие с содержанием доклада, представленного на конференции. |
Руководя конференцией, г-н Буй Ван Тханг, председатель профсоюза EVNGENCO2, высоко оценил и похвалил усилия персонала и сотрудников SBH; в то же время он призвал персонал и сотрудников SBH пропагандировать достигнутые ими достижения, продолжать вносить свой вклад, прилагать усилия и с энтузиазмом реагировать на мероприятия и движения за подражание, успешно выполнять задачи и планы на 2025 год, поставленные на всех уровнях, и развивать SBH для устойчивого развития.
Конференция единогласно избрала Народный инспекционный комитет на период 2025-2027 гг. и Группу периодического диалога на рабочем месте на период 2025-2026 гг. В рамках конференции Исполнительный комитет профсоюза SBH начал соревновательное движение для успешного выполнения задач и планов производства и бизнеса на 2025 год.
Источник: https://baophuyen.vn/quang-cao/202506/cong-ty-cpthuy-dien-song-ba-haphat-huy-tot-quy-che-dan-chu-co-so-4194dab/
Комментарий (0)