Этот результат является следствием усилий всей политической системы провинции, совместных усилий делового сообщества и единства народа в совместной работе над административной реформой.

В частности, результаты Индекса административной реформы провинции за 2024 год показывают, что по 6 из 8 областей, подпадающих под критерии оценки Индекса административной реформы 2024 года, наблюдалось улучшение как по показателю индекса, так и по рейтингу по сравнению с 2023 годом. С учетом критериев и подкритериев, 21 критерий и 51 подкритерий получили максимальный балл; 15 критериев и 11 подкритериев не получили максимального балла.

Согласно результатам анализа, среди шести областей, показавших рост индекса и рейтинга, наиболее значительные улучшения в рейтинге продемонстрировали «Институциональная реформа» и «Организационная реформа» («Институциональная реформа» заняла 30-е место из 63, поднявшись на 21 позицию; «Организационная реформа» заняла 35-е место из 63, поднявшись на 26 позиций по сравнению с 2023 годом).

Диаграмма, ранжирующая показатели административной реформы в провинции Камау в 2023 и 2024 годах.

Диаграмма, ранжирующая показатели административной реформы в провинции Камау в 2023 и 2024 годах.

Для достижения этого результата директор Департамента внутренних дел г-н Фам Чи Хай заявил: «В 2024 году провинция в полной мере выполнила мероприятия, связанные с мониторингом исполнения законов; на регулярной ежегодной основе публиковала список утративших силу правовых документов в соответствии с установленными требованиями; оперативно и в полном объеме обновляла документы, находящиеся в ведении провинции, в Национальной базе данных законов; корректно выполняла положения о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре специализированных органов провинциального уровня и специализированных департаментов районного уровня; корректно издавала положения о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре специализированных органов провинциального уровня и специализированных департаментов районного уровня; корректно выполняла положения об управлении персоналом; и эффективно выполняла положения о децентрализации управления...».