Частный сектор перестал быть вспомогательным сектором или сектором, который следует поощрять, и теперь признается движущей силой, катализатором роста, создания рабочих мест и повышения конкурентоспособности на местном уровне.
Импульсом для развития частного сектора служит синергия между новаторской макроэкономической политикой центрального правительства и решительными усилиями правительства провинции Даклак по ее реализации посредством институциональных и процедурных реформ, а также сотрудничества с бизнесом.
В мае 2025 года Политбюро приняло резолюцию № 68-НК/ТВ о развитии частного сектора, в которой этот сектор был определен как «важнейшая движущая сила национальной экономики». Это считается поворотным моментом в развитии, поскольку частный сектор не только поощряется, но и ставится в центр долгосрочной стратегии роста.
Помимо стратегического планирования, Национальное собрание и правительство быстро конкретизировали дух Резолюции № 68, разработав ряд механизмов и мер для непосредственной поддержки бизнеса. В частности, это включает в себя политику освобождения вновь созданных предприятий от корпоративного подоходного налога на срок до трех лет, снижение налога на 50% в течение следующих четырех лет для инновационных предприятий; и отмену единовременного налога для предприятий, принадлежащих домохозяйствам, с 2026 года, чтобы создать импульс для перехода от индивидуальных предприятий к формальным моделям предпринимательства.
![]() |
| После значительных усилий со стороны инвестора и местных властей проект Cloud Reserve Central Tuy Hoa был официально запущен 19 декабря. Фото : Х. Нху |
В деловых кругах считают, что эти меры «попали в цель», особенно учитывая, что большинство частных предприятий в таких регионах, как Даклак, являются малыми и средними, обладают ограниченной устойчивостью и высокими затратами на соблюдение нормативных требований. Для провинции Даклак Резолюция № 68 рассматривается не только как общая политика, но и как возможность перестроить факторы роста. Сразу после принятия Резолюции № 68 провинция разработала и опубликовала конкретный план действий, четко распределив обязанности между каждым департаментом, сектором и регионом. Основное внимание было уделено реформированию административных процедур и сокращению сроков обработки заявок на инвестиции…
По словам заместителя секретаря провинциального комитета партии и председателя провинциального народного комитета Та Ань Туана, провинция Даклак реализовала множество решений для преодоления трудностей, с которыми сталкиваются предприятия, кооперативы и инвесторы. В частности, провинция сосредоточилась на выполнении задач и решений по реформированию инвестиционных и деловых процедур путем сокращения количества процедур, времени обработки и минимизации затрат и рисков для предприятий. Одновременно было улучшено качество разработки политики и нормативных актов, влияющих на людей и бизнес, а также качество обеспечения соблюдения правовых документов. Кроме того, провинция сосредоточилась на выполнении задач и решений по повышению индекса конкурентоспособности провинции и поддержке бизнеса в восстановлении производства и развитии…
«Руководство провинции стремится всегда поддерживать связь с людьми и предприятиями и работать вместе с ними, создавая наиболее благоприятные условия для устойчивого развития бизнеса».
|
Упомянутые изменения в политике быстро отразились на экономических показателях. Согласно статистике, к концу 2025 года в провинции было создано около 3200 новых предприятий с общим уставным капиталом в 36 000 миллиардов донгов. Одновременно возобновили свою деятельность 588 предприятий, временно приостановивших работу. На сегодняшний день общее количество предприятий и филиалов, действующих в провинции, составляет 20 354. Важно отметить, что качество инвестиционного капитала демонстрирует признаки улучшения: многие предприятия предпочитают расширять производство и инвестировать в передовые технологии, а не сохранять текущие масштабы. Частный сектор продолжает вносить значительный вклад в общие доходы местного бюджета, создавая рабочие места для десятков тысяч человек.
Ярким примером такого духа реформ является проект Cloud Reserve Central Tuy Hoa, официально запущенный в конце декабря 2025 года. Проект привлек внимание тем, что время от аукциона земли до выдачи разрешения на строительство составило всего 28 дней (с 14 ноября по 12 декабря 2025 года) – значительно короче обычного процесса, который занимает от 3 до 6 месяцев. Эта цифра имеет не только техническое значение, но и отражает решимость местных властей реформировать административные процедуры, одновременно посылая четкий сигнал о своей приверженности стратегическим инвесторам. Г-жа До Тхань Хоа, генеральный директор Cloud Gate Group – инвестора проекта, отметила: «Компания получила своевременную поддержку и сотрудничество от местных властей, что способствовало началу проекта. Это является для нас решающей мотивацией для завершения проекта в срок, качественно и, что наиболее важно, для выполнения ценностей, которые мы взяли на себя перед нашими клиентами и местным сообществом».
![]() |
| Рабочие компании Luc Thiem Dak Lak Garment Co., Ltd. (промышленный кластер Тан Ан, район Тан Ан). Фото: К. Ле. |
Дух реформ распространился и на подразделения, непосредственно работающие с бизнесом. Управление экономической зоны Фуйен сократило время обработки административных процедур под своим контролем примерно на 30%, сосредоточившись на инвестициях, строительстве и трудовых ресурсах. Эффективность такого подхода наглядно демонстрирует пример компании Concept Eyewear Manufacture Vietnam в индустриальном парке Хоа Хиеп. Благодаря поддержке Управления экономической зоны Фуйен компания смогла расширить масштабы производства с 80 000-100 000 единиц продукции в месяц до 250 000-300 000 единиц продукции в месяц, создав рабочие места для сотен сотрудников. Увеличение производства привело к тому, что продукция компании теперь соответствует строгим стандартам рынков США, Европы и Франции. Г-н Ханаёси, представитель бизнеса, заявил, что своевременная поддержка в плане процедур и инфраструктуры является ключевым фактором, помогающим предприятиям уверенно расширять инвестиции и повышать свою конкурентоспособность на международном рынке.
Однако экономические эксперты также считают, что для того, чтобы этот «стимул» перерос в устойчивый рост, Даклаку все еще необходимо решить долгосрочные проблемы, такие как повышение качества человеческих ресурсов, расширение доступа к капиталу для малых и средних предприятий и укрепление связей в цепочках создания стоимости.
Источник: https://baodaklak.vn/kinh-te/202512/cu-huych-cho-kinh-te-tu-nhan-1060366/








Комментарий (0)