Введена новая политика в отношении работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун и жилых групп, обязывающая их увольняться с работы.

Правительство только что издало Указ № 154/2025/ND-CP об оптимизации фонда заработной платы, вступающий в силу с сегодняшнего дня, 16 июня. Указ предусматривает политику немедленного выхода на пенсию непрофессиональных работников на уровне коммун в связи с реализацией двухуровневой модели местного самоуправления.

В Постановлении также предусмотрена политика в отношении групп непрофессиональных работников в деревнях и жилых комплексах, уволенных в связи с реорганизацией деревень и жилых комплексов, в соответствии с которой они должны немедленно выйти на пенсию с момента принятия компетентным органом решения о реорганизации.

Режим для непрофессиональных членов общины

В Постановлении установлено, что работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммуны, которые не достигли установленного пенсионного возраста, имеют право на получение пособий в зависимости от количества лет работы.

Первая группа со стажем работы менее 5 лет получит единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на количество месяцев работы.

Эта группа также имеет право на субсидию в размере 1,5-кратного размера текущего ежемесячного пособия за каждый год работы; субсидию в размере 3-месячного размера текущего ежемесячного пособия для поиска работы и резервирования периода уплаты взносов обязательного социального страхования или на получение единовременной выплаты по социальному страхованию в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Во-вторых, группа лиц со стажем работы 5 лет и более и пенсионным возрастом менее 5 лет получит единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на количество месяцев досрочного выхода на пенсию по сравнению с пенсионным возрастом.

Эта группа продолжает получать субсидию в размере 1,5-кратного размера текущего ежемесячного пособия за каждый год работы; получает субсидию в размере 3-месячного размера текущего ежемесячного пособия для поиска работы, а также резервирует время для уплаты взносов обязательного социального страхования или получения единовременной выплаты по социальному страхованию в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

В-третьих, группа лиц, имеющих 5 лет трудового стажа и 5 и более лет пенсионного возраста, получит единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на 60 месяцев.

Эта группа также имеет право на субсидию в размере 1,5-кратного размера текущего ежемесячного пособия за каждый год работы; субсидию в размере 3-месячного размера текущего ежемесячного пособия для поиска работы; и резервирование времени уплаты обязательных взносов социального страхования или единовременную выплату по социальному страхованию в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

В Постановлении также четко указано, что кадры и государственные служащие уровня коммун, реорганизованные в административные единицы уровня коммун в период 2023–2025 гг., в случае направления их на работу в качестве работников уровня коммуны на условиях неполной занятости, будут пользоваться теми же льготами, которые предусмотрены выше, но текущая месячная заработная плата, используемая для расчета пособия, — это заработная плата за предыдущий месяц должности кадров и государственных служащих уровня коммуны до направления их на работу в качестве работников уровня коммуны на условиях неполной занятости.

С другой стороны, непрофессиональные работники на уровне коммуны, достигшие установленного пенсионного возраста или получающие пенсию или пособие по инвалидности, имеют право на единовременное пособие в размере 15 месяцев текущего ежемесячного пособия.

Пособие для активистов, работающих неполный рабочий день на уровне деревень и жилых групп

В Постановлении установлено, что работники, работающие неполный рабочий день в селах и жилых комплексах, но не достигшие установленного пенсионного возраста, также имеют право на режимы оптимизации численности или штата.

Во-первых, лица, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, имеют право на единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на количество месяцев работы; пособие выплачивается в размере 1,5 текущего ежемесячного пособия за каждый год работы.

Во-вторых, граждане, имеющие стаж работы 5 лет и более и достигшие пенсионного возраста менее 5 лет, имеют право на единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на количество месяцев досрочного выхода на пенсию по сравнению с пенсионным возрастом; пособие выплачивается за каждый год работы в размере 1,5 текущего ежемесячного пособия.

Тем, кто проработал 5 лет и более и достиг пенсионного возраста, которому исполнилось 5 лет, выплачивается единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на 60 месяцев; пособие выплачивается за каждый год работы в размере 1,5 текущего ежемесячного пособия.

Всем трем вышеуказанным группам субъектов помимо единовременной субсидии выплачивается 3 месяца текущего ежемесячного пособия для трудоустройства и резервирования периода уплаты обязательных взносов социального страхования или единовременная выплата социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Помимо группы лиц, выходящих на пенсию досрочно, указ также предусматривает, что непрофессиональные работники в селах и жилых группах, достигшие пенсионного возраста или получающие пенсию или пособие по инвалидности, имеют право на единовременное пособие в размере 15 месяцев их текущего ежемесячного пособия.

По данным ВНА

Источник: https://baothanhhoa.vn/da-co-chinh-sach-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-to-dan-pho-nghi-viec-252308.htm