На 9-й внеочередной сессии, обсуждавшейся в группах 13 февраля, генеральный секретарь То Лам заявил, что политика оптимизации государственного аппарата — это то, чего люди давно ждут.
Оптимизация организации и экономия средств — это лишь часть. Гораздо важнее эффективность, результативность и результативность организации, ведущей страну к развитию. Это самое главное.
Многие чиновники добровольно ушли на пенсию пораньше, чтобы оптимизировать работу аппарата.
За прошедшую неделю (10–16 февраля) сотни чиновников во многих населенных пунктах и учреждениях политической системы подали заявления о досрочном выходе на пенсию.
Согласно информации, представленной на Совещании по исполнению решения по кадровой работе 10 февраля, 28 работников Центрального управления пропаганды и мобилизации масс добровольно уволились, уволились или по собственному желанию. В их числе – заведующие отделом, заместители заведующих отделом, заместители начальника канцелярии и т.д.
По словам главы Центрального комитета пропаганды и мобилизации масс Нгуена Чонга Нгиа, это очень благородный жест в рамках реализации резолюции 18-NQ/TW. Многие люди согласились пожертвовать собой ради общего дела партии и государства.
На конференции, состоявшейся 10 февраля и посвященной обнародованию решений о реорганизации аппарата и реализации кадровой работы в соответствии с полномочиями, секретарь партии провинции Биньзыонг Нгуен Ван Лой выразил глубокую благодарность шести провинциальным и районным руководителям, подавшим заявления о досрочном выходе на пенсию. Эти люди внесли значительный вклад в общее развитие провинции.
Г-н Нгуен Ван Лой подчеркнул, что принесение в жертву личных интересов ради общего дела товарищей станет ярким примером для обогащения традиций поколений лидеров Биньзыонга, поможет провинции эффективно реализовать Резолюцию № 18-NQ/TW, поможет работе по совершенствованию и организации общих кадров провинции перед партийными съездами всех уровней, чтобы они были благоприятными.
Среди шести товарищей, подавших заявление о досрочном выходе на пенсию, – член провинциального комитета партии, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Биньзыонг Май Хунг Зунг. За 10 лет своего пребывания на посту постоянного заместителя председателя Народного комитета провинции Биньзыонг он был «дирижером», внося важный вклад в превращение Биньзыонга в один из ведущих умных городов мира, согласно оценке ICF...
В Виньфуке, по предварительным данным, около 300 кадровых работников, госслужащих и бюджетников провинции добровольно уволились с работы, воспользовавшись политикой и режимами досрочного выхода на пенсию и увольнения.
Например, начальник отдела пропаганды провинциального комитета партии Нгуен Туан Кхань попросил выйти на пенсию на 1 год и 6 месяцев раньше срока; секретарь горкома партии Фукйен Нгуен Тхань Хай попросил выйти на пенсию на 1 год и 2 месяца раньше срока. Кроме того, два члена провинциального комитета партии и многие руководители отделов, филиалов и секторов; начальники и заместители начальников специализированных отделов, подразделений и филиалов также желают выйти на пенсию досрочно...
По данным на 10 февраля, в Хайфоне, согласно предварительным статистическим данным Организационного совета городского комитета партии, под руководством Постоянного совета городского комитета партии находятся 34 лидера, которые желают досрочно выйти на пенсию, и практически все лидеры желают уйти на пенсию с 1 марта 2025 года, чтобы помочь городу организовать и назначить персонал, а также создать возможности для молодых кадров вносить свой вклад и развиваться.
Среди 34 вышеупомянутых лидеров 2 члена Постоянного комитета городского комитета партии; 1 заместитель председателя Народного комитета города Хайфон вызвался и показал пример в реализации политики Постоянного комитета городского комитета партии Хайфона.
Заместитель начальника отдела пропаганды районного комитета партии Миньхоа (Куангбинь) Цао Ван Зунг, добровольно досрочно ушедший на пенсию, отметил, что оптимизация работы аппарата — это очень правильная политика и направление партии и государства.
«Я добровольно написал заявление о досрочном выходе на пенсию и очень рад, потому что эта работа создаёт благоприятные условия для провинции Куангбинь и района Миньхоа в плане создания, обустройства и организации чётко функционирующего аппарата в соответствии с дорожной картой, установленной Центральным правительством и провинцией, и в то же время направлена на создание условий и возможностей для молодых товарищей продолжать вносить свой вклад», — сказал г-н Цао Ван Зунг.
Быстро консолидировать организацию, обеспечив постоянную и бесперебойную работу
В статье « Хорошая организация съездов партии всех уровней на период 2025–2030 гг. » Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что в условиях активной реализации Постановления Политбюро № 18 об упорядочении и совершенствовании организационного аппарата органов и подразделений политической системы партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки усовершенствовать организацию, ввести аппарат в действие и продолжать совершенствовать внутренний аппарат каждого органа, подразделения и местности...
Секретарь партийного комитета провинции Биньтхуан Нгуен Хоай Ань сказал, что создание двух партийных комитетов, непосредственно подчиняющихся провинциальному партийному комитету, а именно партийного комитета провинциальных партийных органов и партийного комитета провинциального народного комитета, свидетельствует о своевременной и серьезной реализации политики Центрального комитета и решимости партийного комитета провинции Биньтхуан в организации и совершенствовании организационного аппарата политической системы; тем самым способствуя дальнейшему повышению эффективности и результативности руководства и управления партийными комитетами и партийными организациями в партийных органах, массовых организациях и государственных административных учреждениях.
В настоящее время 13/13 населённых пунктов провинции Куангнинь объявили о решении создать партийные комитеты партийных органов и партийные комитеты народных комитетов на районном уровне. Населённые пункты также продолжают завершать проект по упорядочению и передаче функций и задач подведомственных им специализированных ведомств для обеспечения единства и синхронизации в соответствии с указаниями Центрального руководящего комитета и Провинциального руководящего комитета.
С 1 марта 2025 года учреждения политической системы города Хайфон будут работать по новой организационной модели, заявил секретарь городского горкома партии Хайфона Ле Тянь Чау. В то же время он чётко заявил, что процесс внедрения новой организационной структуры и аппарата должен гарантировать непрерывность, бесперебойность и отсутствие помех для нормальной деятельности населения и предприятий.
После оптимизации партийные комитеты, ведомства и подразделения по всей стране в срочном порядке внедряют новую модель и организационную структуру. Объединенные ведомства должны обеспечить передачу им задач партийных организаций прекративших свою деятельность ведомств и подразделений без перерывов, застоя и упущений. В процессе внедрения будут возникать новые проблемы, и подразделения будут тесно взаимодействовать для оперативного консультирования и решения возникающих проблем.
Наряду с этим существует настоятельная необходимость в разработке рабочих регламентов или пересмотре, дополнении и изменении рабочих регламентов агентства и каждого из его подразделений в духе «работы в строю» для обеспечения полной реализации новых функций и задач...
В этом духе сразу же после того, как Центральный комитет партии общественной безопасности опубликовал План по реализации Заключения Центрального исполнительного комитета и Политбюро о продолжении организации и оптимизации местных органов общественной безопасности для их эффективной и действенной работы в соответствии с требованиями задач в новой ситуации, Ханойский городской комитет партии общественной безопасности опубликовал План реализации, в котором излагались общие задачи, которые необходимо было выполнить, вращающиеся вокруг трех вопросов: «работа-люди-финансы, активы» в три этапа.
По словам генерал-лейтенанта Нгуена Хай Чунга, директора полиции Ханоя, внедрение новой модели организации и работы городской полиции должно обеспечить оперативность, компактность, связность и синхронность в плане функций, задач, распределения обязанностей, децентрализации, организации сил, партийной работы, плана распределения персонала, финансов, активов и документации. В то же время, необходимо обеспечить возможность новой организации действовать немедленно, бесперебойно, не оставляя пустых зон, не упуская и не пропуская дела и предметы... Подразделение должно лучше обеспечивать эффективную безопасность и порядок в Ханое.
Каждый кадр, член партии, государственный служащий, общественный служащий, рабочий и вся политическая система продолжают продвигать дух солидарности, единства, консенсуса и решимости наиболее эффективно выполнять задачу по оптимизации организационного аппарата учреждений и подразделений, чтобы внести вклад в создание действительно оптимизированной, сильной политической системы, которая будет функционировать эффективно и результативно, отвечая требованиям развития страны в новый период.
ВН (по данным ВНА)Источник: https://baohaiduong.vn/da-co-hang-tram-can-bo-tai-nhieu-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-trong-tuan-qua-405352.html
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)