Многие работодатели предъявляют всё более высокие требования к кандидатам, стремясь обеспечить наличие высококвалифицированных кадров для развития бизнеса. Это представляет собой серьёзную проблему для обучающихся, поскольку речь идёт не только о получении академических знаний и знаний из книг, но и о понимании рыночной практики.
Однако студентам университетов непросто понимать все движения рынка, поскольку на данном этапе они в основном получают знания из аудиторных курсов. В то же время, возможности для практического наблюдения требуют «погружения» в конкретные рабочие места, что свойственно в основном тем, кто уже вышел на работу в качестве реальных сотрудников и специалистов.
Эта проблема кажется чрезвычайно сложной, но благодаря университету, имеющему тесные связи с предприятиями, например, Технологическим университетом Хошимина (HUTECH), решение было быстро найдено.
Студенты школы давно знакомы с тем, что преподавателями здесь являются не только профессора, врачи, ведущие учёные с обширными научными и педагогическими достижениями, но и особые педагоги. Это известные «талантливые генералы», такие как председатель совета директоров строительной группы Hoa Binh Ле Вьет Хай, генеральный директор IPPG госпожа Ле Хонг Туи Тиен, основатель и генеральный директор корпорации BIN Шарк Ле Хунг Ань, молодой бизнесмен Шарк Ле Данг Хоа, а также генеральные директора и топ-менеджеры MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada...
Эти преподаватели, возможно, и не пришли напрямую из педагогической среды, но они много лет проработали в деловом мире, пережив множество взлётов и падений. И они прекрасно понимают каждый этап трансформации и колебаний рынка.
Студенты хотят знать о правилах функционирования экономики , о переменных бизнес-моделях и методах? Или им нужны советы о будущих карьерных тенденциях, о гибких навыках, необходимых гражданину мира? Или им нужны ответы на вопросы о стартапах, операционных инициативах, привлечении средств, инвестировании в проекты, о том, как противостоять и управлять рисками в бизнесе?
Студентам не нужно «шарить» далеко, им достаточно просто прийти на программы CEO Dialogue, семинары, ток-шоу, мастер-классы — места встреч, где успешные бизнесмены всегда готовы искренне решить все ваши проблемы.
Выпускникам часто требуется много времени, чтобы адаптироваться к рабочему месту. Эта разница вполне вероятна, поскольку реальная рабочая среда во многом отличается от университетской, и студенты, у которых не было возможности познакомиться со стандартами и правилами деловой среды, вполне объяснимы тем, что они всё ещё растеряны и испытывают трудности с интеграцией.
Быстро поняв и решив эту ситуацию, уже с первого учебного года школа сосредоточилась на организации экскурсий по компаниям, чтобы студенты могли подробно увидеть места, где им предстоит работать в будущем.
Поскольку вуз имеет широкую сеть деловых партнеров, очевидно, что командировка и стажировка каждого студента тесно связаны с особенностями направления обучения.
Список мест, которые вы посетите, также включает «крупных парней» из многих областей, например, в сфере информационных технологий вашими пунктами назначения являются VNPT, FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology; в техническом секторе вы увидите штаб-квартиры Zeng Hsing Industrial Company, Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company, Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company, автосалон Audi Tan Binh.
Между тем, корпоративными лекционными залами для будущих специалистов по логистике и управлению цепочками поставок являются международный порт Лонг-Ан, порт Кат-Лай, молочный завод Vinamilk, фармацевтическая логистическая компания Dong A, таможенные склады № 6 и 7; а для финансово-банковской группы – Rong Viet Securities Joint Stock Company, Crystal Bay Vietnam Group, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank, Woori Bank. Студенты, специализирующиеся в сфере туризма, ресторанного бизнеса и гостиничного менеджмента, часто посещают пятизвездочные отели, рестораны и конференц-центры, такие как Gem Center, Grand Hotel Saigon, InterContinental Saigon Hotel, Imperial Vung Tau и Bom Restaurant.
Экскурсии по компаниям — это не просто приход, посещение и уход, но и возможность получить ценные практические уроки в компании опытных менеджеров или экспертов каждого подразделения.
Это может быть изучение специфики каждой должности, культуры и профессионального стиля работы в корпоративной среде. Или же это может быть наблюдение за реальным производственным процессом и тем, как создавать готовый продукт, цифровые решения, цифровые платформы и новое технологическое программное обеспечение, применяемое на предприятии.
Не дожидаясь окончания вуза, уже на университетской сцене у студентов формируется многомерное, объективное восприятие любимой сферы деятельности, четкое понимание того, что нужно бизнесу от сотрудников и какие знания и навыки им необходимо совершенствовать, чтобы соответствовать «ожиданиям» работодателей и иметь возможность добиться успеха в будущем.
Студентам HUTECH достаточно подготовить полное резюме, быть уверенными и профессиональными, и вы сможете «охотиться» за тысячами привлекательных вакансий в отличном месте для встреч прямо в школе — на ярмарках вакансий, которые школа организует совместно с сотнями престижных предприятий в большом и профессиональном масштабе.
«Слегка отдайте предпочтение» фестивалям, которые организует школа, таким как День открытых дверей HUTECH IT, HUTECH Techshow, День карьеры HUTECH, День туризма HUTECH, Ярмарка вакансий VJIT, Международная ярмарка вакансий HUTECH и т. д.
Каждый фестиваль посвящен определенной области, что чрезвычайно удобно для студентов, желающих «поискать» работу, поэтому нетрудно понять, почему все фестивали объединяет тот факт, что они создают большой ажиотаж, привлекая к участию тысячи студентов из вуза, а также студентов из Хошимина в целом.
Не нужно слишком беспокоиться о трудоустройстве, потенциальным кандидатам просто нужно накопить достаточно знаний и навыков, а следующим шагом станет поступление в школу, чтобы подать заявку, пройти собеседование и получить хорошую вакансию.
Если вы студент первого или второго курса, вы все равно можете прийти и напрямую пообщаться с работодателями, изучить актуальные требования работодателей, чтобы продолжить планирование стратегии самосовершенствования и уверенно выйти на рынок труда после окончания вуза.
Источник: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm
Комментарий (0)