В 2024 году 6/8 коммун и городов района Дак По совместно с Центром занятости провинции организовали 10 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 1583 человека. В течение года район также создал рабочие места и обеспечил самозанятость 1850 представителей этнических меньшинств.
Коммуна Янбак является пионером в области профориентации и создания рабочих мест для работников. Заместитель председателя Народного комитета коммуны Динь Хву отметил: «С 2022 года коммуна координировала работу с соответствующими подразделениями по 3 случаям временных трудовых контрактов за рубежом».
Кроме того, коммуна регулярно предоставляет профессиональную ориентацию работникам из числа этнических меньшинств для изучения строительства, безопасного выращивания овощей, животноводства и т. д.; сотрудничает с ассоциациями и профсоюзами для предоставления профессиональной ориентации учащимся 9 и 12 классов, чтобы помочь им сориентироваться в будущей карьере.
«Развитие пропаганды, профессионального обучения и консультирования по вопросам трудоустройства направлено на повышение осведомлённости всех уровней, секторов, общественно- политических организаций и работников о роли профессионального образования в социально-экономическом развитии. Поэтому мы постоянно обновляем содержание и форму пропаганды, чтобы она соответствовала таким темам, как фермеры, женщины, сельская молодёжь, демобилизованные солдаты...
«В то же время мы организуем профессиональное обучение и развиваем жизненные навыки, чтобы молодые работники могли чувствовать себя более уверенно и интегрироваться в более профессиональную рабочую среду», — добавил заместитель председателя Народного комитета коммуны Янбак.
После окончания 12-го класса г-жа Динь Тхи Дой (деревня Джро Кту Дак Янг, коммуна Янг Бак) была мобилизована местными властями на работу за границу на ограниченный срок по контракту. Г-жа Дой выбрала Саудовскую Аравию в качестве места для экспорта рабочей силы. Этот рынок труда также соответствует экономическому положению местного населения. После отъезда компания выделила ей дополнительно 5 миллионов донгов, и она получала стабильную зарплату около 10 миллионов донгов в месяц.
Срок контракта составляет два года, но может быть продлен еще на год, что создает возможности для долгосрочного трудоустройства. В настоящее время г-жа Дои работает горничной в семье в Саудовской Аравии с базовой зарплатой 10 миллионов донгов в месяц.
Г-н Чуен, секретарь партийной ячейки и глава деревни Джро Кту Дак Янг, признал: «Консультации и профориентация для работников из числа этнических меньшинств – крайне необходимая деятельность, помогающая им повысить свою осведомлённость о труде и занятости. Более того, благодаря пропаганде работники напрямую контактируют с подразделениями и предприятиями, тем самым ориентируясь и выбирая подходящую для себя карьеру и работу».
По словам г-жи Чиеу Тхи Луен, президента Союза женщин коммуны Яхой: «В последнее время пропагандистская работа и консультирование по вопросам карьеры для женщин из этнических меньшинств принесли ощутимые результаты. Многие женщины добровольно записались на курсы профессиональной подготовки, чтобы улучшить свои производственные навыки. В 2024 году Союз совместно с другими подразделениями открыл два курса профессиональной подготовки, в которых приняли участие 70 человек».
После трёх месяцев занятий по уходу за курами и профилактике заболеваний г-жа Хоанг Тхи Сао (деревня Монг, коммуна Яхой) увеличила поголовье кур в своей семье до нескольких сотен. Она выращивает кур не только на мясо, но и на яйца.
Она поделилась: «После того, как представители коммуны предоставили мне информацию о курсах профессиональной подготовки, я смело зарегистрировалась. В течение курса меня с энтузиазмом обучали и направляли преподаватели колледжа Джиа Лай .
Теперь я знаю, как ухаживать за курами, от приготовления корма до вакцинации. Благодаря этому куры здоровы, быстро растут и меньше подвержены болезням.
Заместитель председателя Народного комитета района Дак По подтвердил: «Пропагандистская, консультационная и профориентационная работа помогает работникам и студентам района лучше понимать возможности трудоустройства и требования рынка труда. Подразделения предоставили достаточно полную информацию о профессиях, тенденциях развития карьеры и навыках, необходимых для достижения успеха в работе».
В ближайшее время округ продолжит оказывать консультационную помощь, предоставлять информацию о рынке труда и поддерживать занятость работников в целях повышения доходов этнических меньшинств.
Источник: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/dak-po-huong-nghiep-va-tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so.81278.aspx
Комментарий (0)