Что стало причиной решения «МЮ» не праздновать победу в Лиге Европы

«МЮ» не стал праздновать победу в Лиге Европы, поскольку команда пережила множество трудностей.

По словам представителей команды, совет директоров и игроки согласились, что грандиозное празднование на улице было бы «неуместным», учитывая, что многие люди, которые когда-то были частью большой семьи MU, сталкиваются с болезненными сокращениями персонала.

Источник сообщил: «Игроки отчаянно хотят выиграть Лигу Европы, потому что это свет в конце туннеля после ужасного сезона. Если они победят, все будут праздновать на поле и в раздевалке, не будет никаких парадов или публичных празднований».

С прошлого лета MU сократила около 250 сотрудников, и теперь в списке под сокращение числится еще от 150 до 200 человек в рамках политики реструктуризации под руководством нового владельца INEOS. В этом контексте организация грандиозного праздника посреди улицы считается неразумной, когда коллективный дух клуба все еще находится под угрозой после серьезных перемен.

Жесткая политика расходов затрагивает не только административный персонал, но и тренеров, врачей и сотрудников логистических служб. Совет директоров МЮ разрешает каждому игроку пригласить на финал Лиги Европы не более двух гостей и не финансирует расходы на проезд членов семей членов команды.

Столкнувшись с этой реальностью, тренер Аморим решил использовать собственные деньги, чтобы спонсировать поездку 30 членов тренерского состава и группы поддержки, в том числе взяв с собой двух родственников. Этот поступок считается подарком португальского тренера в знак признательности своим коллегам, которые внесли свой вклад в путь к финалу.

22 мая «МЮ» встретится с «Тоттенхэмом» на стадионе «Сан-Мамес» в Бильбао в финале Лиги Европы, который имеет решающее значение для клуба. Победа спасла бы сезон и обеспечила бы место в Лиге чемпионов. В случае неудачи они могут потерять более 100 млн фунтов стерлингов дохода.

Источник: https://znews.vn/dang-sau-quyet-dinh-khong-an-mung-cua-mu-neu-vo-dich-europa-league-post1554122.html