В современном бизнесе обеспечение безопасных условий труда является не только юридическим обязательством, но и этической и социальной ответственностью каждого предприятия, определяя тем самым стабильность и устойчивое развитие бизнеса.
В последнее время общественность была потрясена и потрясена серией особо серьезных несчастных случаев на производстве, повлекших за собой многочисленные жертвы во многих провинциях и городах по всей стране. Так, пожар метана на шахте в Куангнине унес жизни 4 рабочих; взрыв в промышленном парке Фулам в провинции Бакнинь унес жизни 1 человека и ранил 2 других. Следующим был несчастный случай на производстве в акционерном обществе Yen Bai Cement and Minerals, в результате которого погибли 7 рабочих и ранили 3 других. Совсем недавно особо серьезная авария на производстве из-за взрыва котла на деревообрабатывающей фабрике в провинции Донгнай унесла жизни 6 человек и ранила многих других... Серьезные несчастные случаи на производстве и трагические смерти, произошедшие до и во время Месяца действий по охране труда в 2024 году, потрясли общественное мнение, оставив серьезные последствия для семей и общества.
В Ниньбине , согласно статистике Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в 2023 году произошло 93 несчастных случая на производстве, в том числе 8 со смертельным исходом, в результате которых погибли 9 человек и десятки получили ранения. Несмотря на многочисленные ценные уроки, связанные с необходимостью соблюдения и создания безопасных условий труда для работников, необходимость обеспечения абсолютной безопасности труда и производства до сих пор не получила должного внимания и приоритета со стороны работодателей и работников.
Анализируя причины несчастных случаев на производстве, особенно серьёзных, власти установили, что большинство из них, до 75%, обусловлено субъективными причинами. Эти причины связаны с невниманием, несоблюдением процедур и правил, субъективностью, безответственностью и халатностью работодателей и непосредственных работников. Качество и эффективность проверок и надзора со стороны должностных лиц были невысокими, а контроль за их выполнением не осуществлялся.
Наряду с этим, некоторые предприятия и работодатели не инвестировали в достаточные средства, оборудование и инструменты для охраны труда. Ряд работников, несмотря на обучение по охране труда и гигиене, пострадали от несчастных случаев из-за субъективной осведомленности, халатности и погони за производительностью и количеством выпускаемой продукции... Кроме того, пропаганда, обучение и подготовка по охране труда и гигиене труда оказались недостаточно эффективными и не позволили предсказать и контролировать все риски возможных несчастных случаев на производстве для своевременного принятия эффективных профилактических мер...
В телеграммах, направленных после серьезных несчастных случаев на производстве, премьер-министр потребовал безотлагательного расследования, выяснения причин несчастных случаев, разъяснения ответственности соответствующих организаций и лиц, строгого пресечения нарушений в соответствии с положениями закона и предотвращения подобных несчастных случаев... Несчастные случаи на производстве могут быть сокращены, когда работодатели и работники полностью осознают свою ответственность, и чем более осторожными они будут, тем меньше будет несчастных случаев. Когда несчастные случаи на производстве сокращены до самого низкого уровня, это означает улучшение качества жизни работников. Необходимо исходить из принципа сосредоточения на людях: всегда и при любых обстоятельствах сохранение безопасности жизни работников должно считаться самым важным и ставиться на первое место.
Чтобы фраза «Безопасность прежде всего» стала не просто лозунгом на предприятиях и строительных площадках, а золотым правилом и обязательным требованием в трудовом процессе, необходимы участие и позитивный отклик со стороны многих сторон. В частности, Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов необходимо проявлять инициативу и координировать свою деятельность с предприятиями для эффективной пропагандистской работы, формируя чувство ответственности и понимание важности охраны труда во всём обществе.
Наряду с этим, усилить контроль и проверку исполнения нормативных актов и строго пресекать нарушения на предприятиях. Укрепить деятельность по поддержке подразделений в проверке и оценке рисков и опасностей, связанных с охраной труда и гигиеной на рабочих местах... Функциональному сектору необходимо осознать и совершенствовать работу по обеспечению охраны труда и гигиены в подразделениях, сосредоточившись на ряде аспектов, таких как полная реализация политик и режимов для сотрудников; уделение внимания методам управления и безопасности; предотвращение несчастных случаев, приостановление и пресечение незаконной производственной и коммерческой деятельности... Только так мы сможем обеспечить безопасность жизни и имущества, минимизировать количество несчастных случаев на производстве и уменьшить ущерб, наносимый сотрудникам и предприятиям.
Статья и фотографии: Хёй Хоанг
Источник
Комментарий (0)