Знак новаторства в движении: «Женщины хороши и в общественных делах, и в домашнем хозяйстве».

За последние 5 лет (2020–2025 гг.) движение под названием «Женщины хороши и в общественной работе, и в домашнем хозяйстве» широко внедрялось профсоюзами всех уровней, став важной движущей силой, пробуждающей творческий потенциал и ответственность миллионов вьетнамских женщин.

Розы Ханойской столицы хороши как в государственных, так и в частных делах.

Эта деятельность не только способствует утверждению роли и положения женщин в деле индустриализации и модернизации страны, но и распространяет добрые ценности вьетнамских семей в период интеграции и цифровой трансформации.

Подтверждение роли женщин во всех областях

В период 2020–2025 годов движение «Женщины – хорошие специалисты в общественной работе и в домашнем хозяйстве» претерпело существенные изменения, когда оно было связано с задачами социально -экономического развития. Под руководством Всеобщей конфедерации труда профсоюзы министерств, отраслей, местных органов власти и промышленных зон активно интегрировали движение в программы патриотического состязания, кампании «Возрождение вьетнамских женщин новой эпохи», «Семьи образцовых рабочих, служащих и рабочих», движение «Хорошие рабочие, творческие рабочие»...

Статистика показывает, что более 70% женщин-кадров, государственных служащих, работников государственных учреждений и рабочих получили звание «Отличник общественной работы, отличный хозяин дома» на всех уровнях. Сотни тысяч инициатив и решений, предложенных женщинами, были внедрены в жизнь, что привело к практической экономической и социальной эффективности.

Особенно в сферах образования , науки и технологий многие женщины-члены профсоюза активно внедряли инновационные методы работы, улучшали качество услуг для людей, реформировали администрацию и применяли информационные технологии в управлении.

Движение за подражание не только чествует женщин, преуспевающих в общественной работе и ведении домашнего хозяйства, но и предоставляет вьетнамским женщинам возможность проявить свою силу воли, интеллект, смелость к инновациям и готовность адаптироваться к тенденциям цифровой трансформации, зеленой экономики и экономики замкнутого цикла.

Профсоюз работников здравоохранения выделяется своим движением «Женщины в здравоохранении: преданные своему делу, творческие и ответственные за общественное здоровье», которое привлекло к регистрации десятки тысяч женщин-членов профсоюза. Во время пандемии COVID-19 десятки тысяч женщин-врачей и медсестёр отложили личные дела, чтобы заботиться о пациентах и ​​лечить их, невзирая на опасность. Они — и «белые солдаты» на передовой, и хорошие матери и жёны, хранящие пламя любви в каждой семье.

В производственном секторе многие женщины-работницы пропагандируют принципы бережливости и технических инноваций, способствуя повышению производительности труда и снижению затрат предприятий. Низовые профсоюзы в промышленных зонах Бакнинь, Тхай Нгуен, Донгнай... внедрили модели «Самоуправляемая женская группа», «Уютный кухонный уголок» и «Безопасное жильё для женщин-работниц», чтобы помочь им наладить связи и поддержать друг друга в жизни. Эти мероприятия не только создают дружелюбную рабочую атмосферу, но и распространяют дух взаимной любви и привязанности в рабочем сообществе.

Женщина новой эры

Несмотря на многочисленные положительные результаты, в некоторых регионах реализация этих программ всё ещё носит формальный и неглубокий характер; пропаганда и тиражирование типичных моделей неравномерны. Многие женщины по-прежнему сталкиваются с трудностями в совмещении работы и семьи, особенно работницы промышленных предприятий, женщины-мигранты и одинокие женщины.

По словам Тхай Ту Сыонга, постоянного вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, цифровая трансформация открывает женщинам множество возможностей и условий. Применение научно-технических достижений цифровой трансформации способствовало повышению качества жизни женщин, получению доступа к новым технологиям, высвобождению рабочей силы, сокращению времени, затрачиваемого на выполнение домашних обязанностей, увеличению времени, уделяемого повышению профессиональной квалификации, а также развитию карьеры.

Г-жа Тхай Ту Сыонг считает, что сегодня понятие «забота о доме» необходимо рассматривать с новой точки зрения: речь идёт не о том, чтобы брать на себя всё и взваливать на себя, а об умении организовать жизнь с научной точки зрения, балансируя между работой и семьёй. Женщины больше не одиноки дома, а создают атмосферу сопричастности, равенства и любви.

В этом направлении Всеобщая конфедерация труда Вьетнама в ближайшее время продолжит совершенствовать содержание и методы организации движений за соревнование, чтобы сделать их более практичными и эффективными; сосредоточится на обучении и развитии навыков, особенно возможностей цифровой трансформации для членов профсоюза и работников, включая женщин; будет поощрять женщин-членов профсоюза работать, учиться и применять цифровые технологии и искусственный интеллект в своей работе для повышения эффективности и производительности труда. Одновременно с этим профсоюзная организация будет усиливать консультации и разработку политических предложений, обеспечивая законные права и интересы женщин-работниц; создавая равные, безопасные и гуманные условия труда.

В то же время, в 2025 году Вьетнамский профсоюз будет чествовать энергичных, творческих и ответственных женщин-членов профсоюза, которых объединяет дух преданности делу, инициативы, креативности и преданности делу. Это также послание, которое Всеобщая конфедерация труда стремится донести, чтобы чтить и распространять основные ценности, к которым стремятся трудящиеся в целом и женщины-члены профсоюза в частности.

Источник: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html