
В докладе, представленном на совещании по оценке выполнения задач, связанных с сокращением и упрощением административных процедур и применением информационных технологий для решения административных вопросов в 2025 году, Министерство здравоохранения показало, что некоторые подразделения еще не в полной мере внедрили расчет, сокращение и упрощение административных процедур и условий ведения бизнеса для обеспечения достижения целевых показателей, поставленных правительством.
В ответ на запрос правительства руководство Министерства здравоохранения поручило своим подразделениям неуклонно выполнять задачу по завершению, стандартизации, публикации и полному раскрытию административных процедур, связанных с производственной и коммерческой деятельностью, а также по обеспечению создания национальных и специализированных баз данных; и обеспечению взаимосвязи, синхронизации и обмена данными с Национальным порталом государственных услуг.
Постоянный заместитель министра здравоохранения Ву Мань Ха обратился к оставшимся департаментам и подразделениям с просьбой в срочном порядке и всерьез скоординировать свои действия с Национальным центром медицинской информации для пересмотра и реструктуризации процесса обработки 50 административных процедур, в которых необходимые документы должны быть заменены информацией на основе базы данных, предусмотренной в статье 4 Постановления Правительства № 667/2025/NQ-CP от 15 ноября 2025 года о сокращении и упрощении административных процедур на основе данных, до 1 января 2026 года.
Кроме того, соответствующие ведомства и органы должны учитывать опыт Министерства юстиции, изложенный в Постановлении 3458/QD-BTP от 2025 года о публикации данных гражданской регистрации и руководящих указаниях по объединению, использованию и применению данных гражданской регистрации для замены бумажных документов при решении административных процедур, чтобы обеспечить быстрое и бесперебойное их внедрение.
Руководство Министерства здравоохранения поручило Управлению Министерства осуществлять мониторинг, проверку и выявление подразделений, которые не проявляют инициативу и серьезность в выполнении поставленных задач, с целью четкого определения и оценки ответственности руководителей и профессиональных лидеров каждого подразделения за выполнение поставленных задач.
Источник: https://nhandan.vn/day-nhanh-ung-dung-cong-nghe-giai-quyet-thu-tuc-hanh-chinh-trong-linh-vuc-y-te-post930955.html






Комментарий (0)