План пропаганды для XIII съезда Вьетнамского профсоюза на 2023-2028 гг.

Газета (ABO) Ap Bac с уважением представляет полный текст Программы пропаганды XIII съезда Вьетнамского профсоюза на 2023–2028 годы, выпущенной Центральным отделом пропаганды и приложенной к Инструкции № 117-HD/BTGTW от 2 октября 2023 года.

Лидеры партии, государства и Национального собрания сделали памятное фото с делегатами 12-го съезда Вьетнамского профсоюза (сентябрь 2018 г.). Фото: Propaganda Magazine

КОНТУР

ПРОПАГАНДА 13-ГО СЪЕЗДА ВЬЕТНАМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ,

СРОК 2023 - 2028

-----------

I. КОНГРЕСС ОТМЕЧАЕТ РОЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И НАЗВАНИЯ ВЬЕТНАМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ В РАЗНЫЕ ПЕРИОДЫ

1. Конгресс по созданию Всеобщей красной конфедерации труда Северного Вьетнама.

Конгресс был созван Временным центральным исполнительным комитетом Индокитайской коммунистической партии 28 июля 1929 года по адресу ул. Ханг Нон, д. 15, г. Ханой . Конгресс избрал Временный исполнительный комитет Всеобщей красной конфедерации труда Тонкина во главе с товарищем Нгуен Дык Канем, членом Временного центрального исполнительного комитета Индокитайской коммунистической партии. Конгресс одобрил Программу и Устав Конфедерации и постановил издавать газету «Labor» и журнал «Red Confederation».

Рождение Северной красной Всеобщей конфедерации труда имело огромное значение, став первой вьетнамской профсоюзной организацией, что ознаменовало важный поворотный момент в борьбе и развитии рабочего движения и рабочего класса во Вьетнаме.

2. Названия вьетнамских профсоюзов на протяжении веков

- Красный союз (1929 - 1935) активно пропагандировал, мобилизовал, организовывал и вел рабочих к борьбе против угнетения и эксплуатации, а также к борьбе за национальную независимость. Борьба привлекла большое количество рабочих из многих секторов в Нгеане, Хатине , Бьенхоа, Хатьене, Плейку, Сайгоне, Зядини, Куангнаме... к участию и достижению определенных побед.

- Союз Дружбы (1936 - 1939), целью Союза Дружбы было требование свободы профсоюзов, требование внедрения демократии, широкое объединение масс... с 1936 по 1939 год десятки тысяч рабочих боролись, заставляя французских колонизаторов принять ряд требований: повышение заработной платы, сокращение рабочего дня, свобода профсоюзной деятельности, свобода собраний, против увольнений и избиений рабочих работодателями.

- Антиимпериалистическая рабочая ассоциация (1939 - 1941), миссия которой заключалась в борьбе за защиту повседневных интересов трудящихся, совершении революций с целью свержения колониального и феодального правительства, освобождении класса и нации, а также руководстве забастовками.

- Ассоциация рабочих национального спасения (1941 - 1946) под руководством партии, с подходящей формой организации и ясными целями борьбы, движение рабочих национального спасения получило сильное развитие в северных и центральных районах, особенно в таких местах, как Ханой, Хайфон, Хонгай... В августе 1945 года рабочий класс под руководством партии вместе с народом всей страны сверг японский фашизм и феодальное правительство, завоевал национальную независимость и создал Демократическую Республику Вьетнам.

- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (1946 - 1961), в ответ на новые требования и задачи революции, 20 июня 1946 года Национальная конференция профсоюзных кадров за национальное спасение приняла решение об изменении названия «Ассоциация трудящихся за национальное спасение» на «Профсоюз» и создании «Всеобщей конфедерации труда Вьетнама», профсоюзы всех уровней мобилизовали трудящихся для участия в борьбе, мобилизовали рабочих на строительство производственных объектов, ведение длительной войны сопротивления и строительство социалистического Севера.

- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (1961 - 1988), с 23 по 27 февраля 1961 года в Ханое состоялся 2-й съезд профсоюзов Вьетнама. Съезд постановил изменить название Всеобщая конфедерация труда Вьетнама на Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама.

- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (с 1988 года по настоящее время), 6-й съезд профсоюзов Вьетнама (заседание 17–20 октября 1988 года) принял решение об изменении названия Всеобщая конфедерация труда Вьетнама на Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама.

3. Съезды Вьетнамского профсоюза

- 1-й съезд Вьетнамского профсоюза

Собравшись с 1 по 15 января 1950 года в провинции Тхайнгуен, Конгресс принял решение о непосредственных задачах профсоюза в отношении сопротивления партии и политики строительства нации. Конгресс избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 21 официального члена и 4 альтернативных членов. Товарищ Хоанг Куок Вьет, член Центрального постоянного комитета, был избран председателем, а товарищ Тран Дань Туен был избран генеральным секретарем.

- 2-й съезд Вьетнамского профсоюза

Заседание с 23 по 27 февраля 1961 года в Ханое. Съезд одобрил координационные меры по реализации руководящих принципов и политики, намеченных Третьим национальным съездом партии по строительству социализма на Севере, что создало прочную основу для борьбы за мирное воссоединение страны. Съезд постановил изменить название Всеобщей конфедерации труда Вьетнама на Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама. Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 55 официальных членов и 10 альтернативных членов. Товарищ Хоанг Куок Вьет, член Политбюро, был избран председателем; товарищ Чан Дань Туен, альтернативный член Центрального комитета партии, был избран генеральным секретарем.

- 3-й съезд Вьетнамского профсоюза

Заседание с 11 по 14 февраля 1974 года в Ханое. Съезд высоко оценил великие достижения рабочего класса и профсоюзного движения в деле борьбы против США за спасение страны и построение социализма; поставил задачи для профсоюзной работы в новый период. Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 72 членов, Секретариат, состоящий из 9 членов. Товарищ Тон Дык Тханг, президент Демократической Республики Вьетнам, был избран Почетным президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Товарищ Хоанг Куок Вьет, член Центрального комитета партии, был избран президентом; товарищ Нгуен Дык Туан был избран вице-президентом и генеральным секретарем. Товарищи Нгуен Конг Хоа и Чыонг Тхи Ми были избраны вице-президентами.

- 4-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 1978 - 1983 гг.

Заседание с 8 по 11 мая 1978 года в Ханое. Съезд конкретизировал революционные задачи рабочего класса и профсоюзного движения в духе Резолюции 4-го съезда партии, ключевой задачей было собрать и мобилизовать трудящихся на воодушевленную конкуренцию в производстве труда, успешно реализуя второй пятилетний государственный план. Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в составе 155 членов, Секретариат в составе 12 членов. Председателем был избран товарищ Нгуен Ван Линь, член Политбюро; товарищ Нгуен Дык Туан, член Центрального Комитета партии, был избран заместителем председателя и генеральным секретарем; товарищ Нгуен Хо был избран заместителем председателя.

- 5-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 1983 - 1988 гг.

Заседание с 16 по 18 ноября 1983 года в Ханое. Съезд поставил следующие задачи: содействовать движению за соревнование в сфере трудового производства среди рабочих и государственных служащих; начать движение за соревнование рабочих и государственных служащих, обслуживающих сельское хозяйство, постепенно продвигая сельское хозяйство к крупномасштабному социалистическому производству; восстановить общественный порядок на фронте обращения и распределения... Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в составе 155 членов и Секретариат в составе 13 членов. Председателем был избран товарищ Нгуен Дык Туан, член Центрального комитета партии; заместителем председателя и генеральным секретарем был избран товарищ Фам Тхе Дует, член Центрального комитета партии. 5-й съезд Вьетнамского профсоюза единогласно постановил считать 28 июля 1929 года, дату основания Всеобщей конфедерации труда Северных красных, Днем основания Вьетнамского профсоюза. В феврале 1987 года товарищ Фам Тхе Дует, член Центрального Комитета партии, был избран президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; товарищ Ву Динь был избран вице-президентом, а товарищ Зыонг Суан Ан был избран генеральным секретарем.

- 6-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 1988 - 1993 гг.

Съезд проходил с 17 по 20 октября 1988 года в Ханое. Целью съезда было «Осуществление политики обновления партии в отношении рабочих мест, жизни, демократии и социальной справедливости». Съезд постановил изменить название Всеобщей конфедерации труда Вьетнама на Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама. Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 155 членов, и Секретариат, состоящий из 15 членов. Товарищ Нгуен Ван Ту, член Центрального комитета партии, был избран президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии, был избран вице-президентом; товарищ Дуонг Суан Ан был избран вице-президентом.

- 7-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 1993 - 1998 гг.

Заседание с 9 по 12 ноября 1993 года в Ханое. Съезд определил цель как «Обновление организации и деятельности профсоюзов; содействие строительству и защите Отечества; забота и защита интересов рабочих и трудящихся». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в составе 125 членов, Президиум в составе 15 членов. Председателем был избран товарищ Нгуен Ван Ту, член Центрального Комитета партии; заместителем председателя была избрана товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального Комитета партии; заместителями председателя были избраны товарищи Хоанг Минь Чук, Нгуен Ан Лыонг, Хоанг Тхи Кхань.

- 8-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 1998 - 2003 гг.

Встреча с 3 по 6 ноября 1998 года в Ханое. Целью Конгресса было «За дело индустриализации и модернизации страны. За рабочие места, жизнь и демократические права рабочих, государственных служащих и рабочих. Создание сильного рабочего класса и профсоюзной организации». Конгресс избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 145 членов, Президиум, состоящий из 17 членов. Товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии, был избран президентом; товарищи Нгуен Ан Лыонг, Данг Нгок Чиен, До Дык Нго, Нгуен Динь Тханг были избраны вице-президентами.

- 9-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 2003 - 2008 гг.

Встреча с 10 по 13 октября 2003 года в Ханое. Съезд предложил лозунг действий «Создание сильного рабочего класса и профсоюзной организации, забота и защита законных и юридических прав и интересов рабочих, государственных служащих и рабочих, содействие укреплению великого национального единства, успешное осуществление дела индустриализации и модернизации страны». Съезд согласился с количеством членов Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в 155 человек, на съезде избрали 150 членов, избрали Президиум из 19 членов. Товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии, был избран президентом; товарищи Данг Нгок Тунг, Нгуен Хоа Бинь, Нгуен Динь Тханг, До Дык Нго и Данг Нгок Чиен были избраны вице-президентами. В декабре 2006 года товарищ Данг Нгок Тунг, член Центрального комитета партии, был избран президентом. В сентябре 2007 года товарищи Хоанг Нгок Тхань, Май Дык Чинь, Нгуен Тхи Тху Хонг и Нгуен Ван Нган были избраны заместителями председателя.

- 10-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 2008 - 2013 гг.

Встреча 2-5 ноября 2008 года в Ханое. Съезд поставил цель «Продолжать обновлять содержание и методы работы профсоюзов на всех уровнях; сосредоточить внимание на низовых, взять низовые организации в качестве основной области деятельности, взять членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и рабочих в качестве цели мобилизации; решительно переключить деятельность профсоюзов на организацию и реализацию функции представления и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и рабочих; построить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения; внести вклад в продвижение дела социально-экономического развития страны». Съезд согласился, что численность Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама составляет 165 членов, на съезде было избрано 160 членов. Товарищ Данг Нгок Тунг, член Центрального комитета партии, был избран председателем; товарищи Нгуен Хоа Бинь, Хоанг Нгок Тхань, Май Дык Чинь, Нгуен Тхи Тху Хонг, Нгуен Ван Нган были избраны заместителями председателя.

- 11-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 2013 - 2018 гг.

Встреча с 27 по 30 июля 2013 года в Ханое. Съезд изложил общие цели и направления, как «Продолжать обновлять содержание и методы деятельности профсоюзов в отношении членов профсоюза и трудящихся, для устойчивого развития страны; сосредоточиться на низовых элементах, хорошо выполнять функцию заботы о жизни, представительства, защиты законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся; эффективно участвовать в государственном управлении, социально-экономическом управлении; улучшать пропаганду, мобилизацию, воспитание и организацию патриотического соревнования среди членов профсоюза и трудящихся…». Съезд согласился, что количество членов Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама составляет 175 членов, на съезде было избрано 172 члена, избран Президиум из 27 членов. Товарищ Данг Нгок Тунг, член Центрального комитета партии, был избран председателем; Товарищи: Тран Тхань Хай, Май Дык Чинь, Нгуен Тхи Тху Хонг, Нгуен Ван Нганг, Тран Ван Ли были избраны вице-президентами. 14 апреля 2016 года товарищ Буй Ван Кыонг, член Центрального комитета партии, был избран президентом. 17 марта 2017 года товарищ Тран Ван Туат был избран вице-президентом.

- 12-й съезд Вьетнамского профсоюза, семестр 2018 - 2023 гг.

Встреча с 24 по 26 сентября 2018 года в Ханое. Съезд поставил цель «Улучшение эффективности представительства, забота и защита прав членов профсоюза и рабочих, для устойчивой занятости и все более высокого уровня жизни. Пропаганда, обучение, повышение классовой осведомленности, политического мужества, патриотизма, правового понимания, высокой ответственности, хороших навыков, содействие построению сильного вьетнамского рабочего класса. Совершенствование организационной модели, обновление методов работы, формирование команды профсоюзных кадров с мужеством, интеллектом и профессионализмом; сбор и привлечение большого числа рабочих во Вьетнамский профсоюз; построение сильного Вьетнамского профсоюза. Активное участие в партийном строительстве, построение чистой и сильной политической системы; содействие построению и защите Отечества».

Съезд постановил, что число членов Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама составляет 175 человек, на съезде избрано 161 член; постановил, что число членов Президиума составляет 27 человек, на съезде избрано 22 члена. Председателем был избран товарищ Буй Ван Кыонг, член Центрального комитета партии. Заместителями председателя были избраны товарищи: Чан Тхань Хай, Чан Ван Туат, Фан Ван Ань, Нго Зуй Хьеу. 28 июля 2019 года председателем был избран товарищ Нгуен Динь Кханг, член Центрального комитета партии. 12 января 2022 года заместителем председателя был избран товарищ Тхай Тху Сыонг. 22 марта 2023 года заместителем председателя был избран товарищ Хюинь Тхань Сюань.

II. РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕЗОЛЮЦИИ XII СЪЕЗДА ПРОФСОЮЗОВ ВЬЕТНАМА

1. Задача представления и защиты законных и правовых интересов членов профсоюза и работников привлекла к себе внимание и достигла выдающихся результатов, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

- Собирал рекомендации и содействовал развитию интеллекта членов профсоюза, рабочих и профсоюзных деятелей с целью предоставления идей, рекомендаций и предложений партии и государству по созданию механизмов, политики и законов для защиты законных и юридических прав и интересов трудящихся и Вьетнамского профсоюза (1).

- Роль профсоюзов на всех уровнях все больше подтверждается в советах, руководящих комитетах, комиссиях и выборных механизмах по защите прав членов профсоюза и работников; особенно была продемонстрирована роль представительства работников в Национальном совете по заработной плате (2).

- Участвовать в судебных разбирательствах по разрешению трудовых споров с высоким результатом (3).

- Профсоюзы всех уровней активно проводят работу по пропаганде, распространению информации, обучению и юридическому консультированию членов профсоюза и работников (4).

- Работа по инспекции, надзору и мониторингу реализации политики и законов, особенно политики и законов по охране труда и гигиене, а также охране окружающей среды, была эффективно реализована (5).

2. Мероприятия по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников сосредоточены и получили новые разработки.

- Продолжать разрабатывать и совершенствовать множество моделей заботы о жизни членов профсоюза и рабочих, таких как: программа «Тет Сум Вай», направленная на заботу о жизни рабочих, особенно бедных рабочих во время Тет (6); программа «Профсоюзное убежище», направленная на помощь рабочим в строительстве или ремонте домов (7); программа «Социальное обеспечение профсоюзов» со множеством стимулов для обслуживания членов профсоюза, рабочих и всех уровней профсоюзов (8)...

- Были тщательно реализованы многие решения, помогающие работникам получить доступ к легальным кредитам, постепенно улучшить их условия жизни и повысить их уровень жизни (9).

3. Работа по участию в профилактике и борьбе с эпидемией COVID-19, сопровождение членов профсоюза и работников, пострадавших от эпидемии, оставила много впечатлений.

- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама выпустила множество своевременных документов, предписывающих профсоюзам всех уровней, а также членам профсоюзов и работникам по всей стране участвовать в профилактике эпидемии в контексте вспышки COVID-19.

- Пропагандистская и мобилизационная работа среди членов профсоюза и работников по неукоснительному соблюдению правил профилактики и контроля эпидемий на рабочих местах, организации безопасного производства на квалифицированных предприятиях... проводилась серьезно, оперативно и эффективно; координировалась с функциональными секторами по реализации политики государственной поддержки работников.

- Проактивно выпускать и реализовывать разнообразные, масштабные пакеты поддержки для членов профсоюзов и работников, пострадавших от эпидемии COVID-19(10).

4. Пропагандистская, мобилизационная и образовательная работа по-прежнему пользуются повышенным вниманием, способствуя повышению осведомленности членов профсоюзов и трудящихся.

- Пропаганда, политическое и идеологическое воспитание, а также правовое распространение информации активно внедрялись во многих творческих и эффективных формах (11). Содержание пропаганды богато и разнообразно, с упором на пропаганду в честь крупных праздников и важных политических событий страны и профсоюзных организаций в сочетании с пропагандой Заключения № 01-KL/TW от 18 мая 2021 года и Директивы 05-CT/TW от 15 мая 2016 года Политбюро «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина» среди рабочих, государственных служащих и рабочих. Изучение и следование примеру дяди Хо были указаны в критериях для каждой целевой группы для регулярной реализации, благодаря чему появилось много типичных и передовых коллективов и личностей (12).

- Развернуть множество практических, инновационных, творческих, ориентированных на низовые круги мероприятий в течение ежегодного Месяца трудящихся, таких как: Программа премьер-министра по встречам и диалогу с трудящимися, способствующая оперативному решению вопросов, вызывающих беспокойство и озабоченность трудящихся; тематические мероприятия по контактам с избирателями, диалог между депутатами Национальной ассамблеи и трудящимися; программа «Майский диалог», форум «Трудящиеся для бизнеса, бизнес для трудящихся», мероприятие «Благодарность трудящимся»...

- Пропагандистская и мобилизационная работа для членов профсоюза и рабочих, направленная на постоянное обучение и повышение квалификации, профессиональных навыков, промышленного стиля и трудовой дисциплины, высоко ценится (13). Уделяется внимание и делается акцент на построении духовной и культурной жизни, создании здоровой игровой площадки для рабочих, особенно рабочих и рабочих в промышленных парках и экспортных зонах переработки. Коммуникационная работа в профсоюзных организациях представляет интерес и достигла прорывов, способствуя продвижению имиджа профсоюзных организаций, постепенно оттесняя плохую, токсичную и искаженную информацию о рабочем классе и профсоюзных организациях.

5. Работа по развитию членов профсоюза, построению сильных профсоюзных организаций, участию в строительстве партии, государства и политической системы направлена на реализацию.

- Работа по развитию членов профсоюза была сосредоточена и реализована с использованием многих новых решений, что позволило достичь некоторых важных результатов (14). Активное привлечение многих выдающихся членов профсоюза к обучению в Партии и рассмотрение их кандидатур на прием (15).

- Работа по созданию крепких профсоюзных организаций и повышению качества профсоюзной деятельности на всех уровнях получила внимание. Работа по организации и совершенствованию организации и кадрового состава специализированных профсоюзных органов всех уровней продолжает активно осуществляться в духе Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 г. Центрального Комитета 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего совершенствования и организации организационно-штатного состава политической системы в целях ее рационализации и эффективного функционирования» и Постановления № 212-QD/TW от 30 декабря 2019 г. Секретариата Центрального Комитета 12-го созыва «О функциях, задачах, организации и кадровом составе специализированных органов Комитета Отечественного фронта и общественно-политических организаций провинциального и уездного уровней».

- Обучение, воспитание и формирование команды профсоюзных должностных лиц на всех уровнях осуществляются синхронно и регулярно (16).

- Координация с функциональными агентствами, департаментами, отделениями, общественно-политическими организациями для выполнения роли надзора, социальной критики, содействия демократии кадров и членов профсоюза для внесения идей в партийное строительство, построение чистого и сильного правительства была сосредоточена и усилена (17). Активное представление ключевых кадров профсоюзных организаций для участия в партийных комитетах, делегатов Народных советов на всех уровнях и делегатов Национального собрания 15-го созыва; участие в внесении многих восторженных и ответственных мнений для создания документов для партийных съездов на всех уровнях, документов для 13-го Национального съезда партии (18).

6. Широко развернуто патриотическое соревновательное движение профсоюзов, регулярно обновляющееся по содержанию и форме.

Организация патриотических движений соревнования была активно и инициативно реализована, привлекая к участию большое количество кадров, членов профсоюзов и рабочих. Следует отметить движения соревнования «Хорошие рабочие, творческие рабочие»; «Инновации, творчество, эффективность в деятельности профсоюзной организации», кампанию «Кадры, государственные служащие и государственные служащие говорят нет негативу», связанную с движением соревнования «Хороший совет, хорошее обслуживание» кадрами, государственными служащими и государственными служащими... Многие эффективные движения соревнования были реализованы во время сложных событий пандемии Covid-19 (19). Достижения в патриотических движениях соревнования профсоюзных организаций, кадров и членов профсоюзов на всех уровнях были признаны партией, государством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и удостоены многих дворянских званий (20).

7. Женская деятельность продолжает обновляться и иметь позитивные изменения: участие в формировании режимов, политики и законов, сосредоточение внимания на конкретных предложениях и рекомендациях по обеспечению прав женщин-работниц; гендерное равенство, семья и дети, репродуктивное здоровье, занятость, жизнь, улучшение условий труда, повышение заработной платы, повышение званий, режим материнства, поддержка воспитания маленьких детей (21).

8. Внешнеполитическая деятельность и международное сотрудничество профсоюзов укрепляются и осуществляются гибко, адаптируясь к новым ситуациям.

- Руководство, направление и управление деятельностью в области иностранных дел осуществляются единообразно во всей системе в соответствии с положениями об управлении иностранными делами. Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда издал Резолюцию об иностранных делах Вьетнамского профсоюза в новой ситуации, определив ключевые вопросы в международных отношениях, проведя пилотное исследование по сбору, поддержке и защите прав вьетнамских рабочих, работающих за рубежом на законных основаниях.

- Активно участвовать и вносить позитивный вклад в международные форумы и международную профсоюзную деятельность в рамках многосторонних механизмов. Ответственно участвовать в выполнении международных обязательств; содействовать важной роли во Всемирной федерации профсоюзов. Укрепляется эффективное сотрудничество с региональными и международными профсоюзными организациями, Международной организацией труда и неправительственными организациями. Двусторонние внешнеполитические мероприятия осуществляются гибко. Мобилизоваться и получать поддержку, помощь и сотрудничество в плане технологий, финансов и опыта от международных партнеров, способствуя инновациям в содержании и методах профсоюзной деятельности.

- Внешняя информационная работа имеет позитивные изменения. Обучение и наращивание потенциала профсоюзного персонала для осуществления внешней деятельности было уделено внимание во многих различных формах.

9. Уделяется внимание управлению финансами и активами, созданию ресурсов для выполнения функций и задач профсоюзной организации.

- Всеобщая конфедерация труда Вьетнама издала режимы административного и карьерного учета, применимые ко всем уровням профсоюзов, и внедрила новую систему программного обеспечения для профсоюзного учета по всей стране; издала множество документов, регулирующих и направляющих управление финансами и активами профсоюзов, а также издала инструкции по новому режиму учета.

- Продвигать множество решений для эффективного управления сбором профсоюзных взносов, доля сбора профсоюзных взносов изменилась в положительную сторону в соответствии с положениями Устава профсоюзов Вьетнама. Распределение и использование финансовых ресурсов профсоюзов осуществляется прозрачно, в направлении постепенного увеличения для профсоюзов низового уровня, особенно низовых профсоюзов (22). Раскрытие финансов профсоюзов было реализовано на всех уровнях профсоюзов в соответствии с правилами.

10. Усиливается инспекционная и надзорная работа, что способствует созданию сильной профсоюзной организации.

- Инспекционные комитеты профсоюзов на всех уровнях усилили проверку, надзор и урегулирование жалоб и заявлений от членов профсоюза и сотрудников; вмешались, чтобы помочь сотрудникам вернуться на работу, снизили уровень дисциплинарных взысканий; решили вопросы, связанные с заработной платой, социальным страхованием, страхованием по безработице и выходным пособием; и рекомендовали дисциплинарные меры в соответствии с полномочиями (23).

- Работа по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом осуществляется на постоянной основе во всех уровнях профсоюзов, интегрирована с содержанием проверок, надзора, рассмотрения жалоб, доносов и дисциплинарных взысканий в профсоюзных организациях. Своевременное выявление, предупреждение и устранение нарушений в профсоюзных организациях.

- Пропаганде, обучению и профессиональному руководству для должностных лиц профсоюзных инспекционных комитетов на всех уровнях уделяется должное внимание, и эти мероприятия регулярно проводятся.

11. В работе по руководству и управлению по-прежнему много инноваций.

- Роль и ответственность исполнительного комитета и постоянного комитета профсоюзов всех уровней по отношению к членам профсоюза и работникам усиливаются и повышаются; руководство и управление работой, а также стиль работы имеют много инноваций в сторону демократии, усиливая децентрализацию и делегирование полномочий, связанных с повышением роли и ответственности лидеров; руководство и организация деятельности становятся все более гибкими и креативными, отвечая конкретным требованиям практических ситуаций.

Делегация партии Всеобщей конфедерации труда Вьетнама рекомендовала Политбюро издать Резолюцию № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года «Инновации в организации и деятельности профсоюзов Вьетнама в новых условиях»; Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама издал Программу действий по реализации Резолюции совместно с реализацией Резолюции 13-го Национального съезда партии с 7 группами задач и решений и сосредоточился на руководстве реализацией.

- Теоретические исследования и практические обобщения по рабочим, научным и технологическим мероприятиям профсоюзов продолжают привлекать внимание и добиваются прогресса. Сосредоточение на реализации административных реформ, связанных с применением информационных технологий в ряде направлений профсоюзной деятельности, адаптация к новому контексту. Повысилось качество конференций и семинаров.

- Укрепляются и развиваются положения и программы координации между профсоюзными организациями и правительством, центральными министерствами, отраслями, союзами, местными партийными комитетами и специализированными органами, учреждениями, подразделениями и предприятиями, что способствует созданию своевременного и синхронного направления и внимания, повышению эффективности деятельности профсоюзов.

* Общая оценка: За последние пять лет, в контексте многих трудностей и проблем, с усилиями профсоюзных кадров, членов профсоюзов и работников, деятельность профсоюзов по -прежнему имела важные изменения, особенно в представлении, уходе и защите законных и юридических прав и интересов профсоюзных членов и работников. Масштабы организации были расширены, качество некоторых аспектов работы было улучшено, в направлении и организации реализации было проактивным и гибким; Появились многие новые модели, эффективные и широко распространенные методы, признанные членами профсоюзов, работниками, комитетами партий, властями и работодателями, продолжая подтверждать важную роль общей конфедерации труда Вьетнама в представлении, защите и уходе за законными и законодательными правами и интересами профсоюзных членов и работников, внося достойные вклада в причину национального развития и инновации.

Iii. Основное содержание 13 -го конгресса профсоюза Вьетнама

1. Цель, смысл и важность 13 -го конгресса профсоюза Вьетнама

13-й Конгресс Генеральной конфедерации труда Вьетнама происходит в то время, когда члены профсоюзов и работники по всей стране, вместе со всей партией, людьми и армией, стремятся использовать возможности и преимущества, преодолевая все трудности и проблемы, решив успешно реализовать резолюцию 13-й национальной партии, резолюция № 02-NQ/Twed 12 июня, 2021 года. Труд в новой ситуации ». Конгрессу поручено оценить результаты реализации резолюции 12 -го Конгресса Генеральной конфедерации труда вьетнамской конфедерации; определение целей и задач на термин 2023-2028 гг.; рассмотрение руководства и руководства исполнительного комитета 12 -й Генеральной конфедерации труда вьетнамской конфедерации, избрая Исполнительный комитет 13 -й Генеральной конфедерации труда вьетнамской конфедерации; Оценка реализации, обсуждение и одобрения Хартии Генеральной конфедерации труда Вьетнама (справка и дополнение).

13 -й Конгресс Генеральной Вьетнамской конфедерации труда является важной вехой, открывая период развития в новом контексте, создавая всестороннюю сильную общую конфедерацию труда Вьетнама, надежную поддержку членов профсоюза и работников, а также прочную политическую и социальную основу партии и государства.

2. Девиз Конгресса

«Инновации - демократия - солидарность - развитие».

3. Цели, задачи и решения для срока 2023–2028 гг.

а Цели на термин с 2023 - 2028 годом

Повысить эффективность профсоюзной деятельности, сосредоточиться на выполнении хорошего выполнения своих функций и задач, незамедлительно отвечающим требованиям новой ситуации, сосредоточив внимание на представлении и защите законных и законных прав и интересов профсоюзных членов и работников. Совершенствовать организационную модель, привлечь и собирать большое количество работников, чтобы вступить в профсоюз; Создайте команду профсоюзных чиновников с разведкой, мужеством, энтузиазмом, ответственностью, престижем и хорошими методами работы. Инновации и укрепляют пропаганду и мобилизацию, улучшить политические возможности, уровень образования, профессиональные навыки, промышленный стиль и рабочую дисциплину членов профсоюзов и работников; Создайте современный и сильный рабочий класс, способствуя осознанию стремления развивать процветающую и счастливую страну. К концу срока к 100 -летию основания профсоюза Вьетнама подтверждает, что профсоюз Вьетнама является сильным во всех аспектах, надежной поддержкой работников и прочной политической и социальной основой нашей партии и государства.

беременный Основные задачи и решения для термина с 2023 - 2028 годом

- Сосредоточьтесь на лучшем выполнении задач представления, заботы и защиты законных и законных прав и интересов, что способствует улучшению качества жизни членов профсоюзов и работников.

- повысить эффективность пропаганды и мобилизационной работы; Инновация организация патриотических эмуляционных движений.

- Создание сильной профсоюзной организации; Привлечение и собрание большого количества работников в профсоюзной организации Вьетнама.

- Участвовать в создании современного, сильного рабочего класса, создания чистой и сильной партии, государственной и политической системы.

- Укрепление иностранных дел, продолжайте утверждать положение профсоюза Вьетнама.

- Создайте достаточно сильные финансовые ресурсы для выполнения задач профсоюзной организации.

- Инновационные методы работы профсоюза, укреплять проверку и работу по надзору, способствуя повышению эффективности операций профсоюзов.

* * *

13 -й Конгресс Генеральной конфедерации труда Вьетнама, термин 2023–2028 годы является важным политическим событием, отмечающим новое этап развития движения работников, государственных служащих, рабочих и Генеральной конфедерации труда; подтверждая роль и историческую миссию рабочего класса, славную традицию и большой вклад рабочего класса и Генеральной конфедерации труда Вьетнама на революционных этапах страны под руководством Коммунистической партии Вьетнама.

_______________________

(1) Генеральная конфедерация труда вьетнамской конфедерации выпустила более 300 документов с комментариями, рекомендациями и предложениями по разработке механизмов, политики и законов. Участвовал в разработке и завершении 15 отчетов о реализации международных конвенций правительства, 02 досье, предлагающих присоединиться к Конвенции 98 и Конвенции 105 МОТ.

(2) За последние 5 лет он предложил увеличить минимальную заработную плату на 23,3%; подписано 14 006 новых коллективных трудовых соглашений для предприятий, более чем в 10 раз выше, чем в начале срока; увеличило общее количество подписанных коллективных трудовых соглашений до 42 324, достигнув 71,68% от общего числа предприятий, которые установили массовые союзы (увеличение на 6,03%) с покрытием более 6,19 миллиона работников.

(3) участвовал в судебных разбирательствах по разрешению трудовых споров в суде за 11 908 человек, включая поддержку и участие в судебных разбирательствах по защите 7 399 работников; представляли работников в подаче индивидуальных судебных исков о трудовых спорах для 4509 человек, помогая работникам получать или получить компенсацию более 61 205 миллиардов VND.

(4) провели 308 332 консалтинговых мероприятий для 1 063 008 членов профсоюза и работников; 61 145 юридических сессий распространения для 2666 543 работников.

(5) Настоятельный профсоюз принял участие в 28 775 инспекциях, аудитах и надзоре за реализацией политики и законов в области безопасности профессиональной безопасности и гигиены и охраны окружающей среды, а также предложено для исправления 77 836 профессиональной безопасности и гигиенических рисков и нарушений политики и правил защиты труда. Настоятельный профсоюз координировался с работодателями для проведения 149 650 самостоятельных инспекций; обнаружены и исправлены 207 413 профессиональной безопасности и гигиены; и разработал, пересмотрен и дополнял 114 620 внутренних правил и правил по безопасности и гигиене.

(6) В период с 2018 по 2022 год более 27 миллионов членов профсоюза и работников позаботились во время TET с общей суммой более 26 триллионов VND.

(7) Более 9200 рабочих построили или ремонтировали свои дома с общей суммой поддержки почти 490 миллиардов VND.

(8) подписали 2550 соглашений о сотрудничестве с партнерами для предоставления продуктов, услуг и товаров для 5,5 миллионов членов профсоюза и работников, выиграв от общей суммы 2143 млрд. В. 81,56% предприятий, организованных профсоюзов, организовали сменные блюда для работников, увеличение на 18% по сравнению с началом срока, из которых 93,55% единиц имели сменные значения приема пищи на 15 000 или более, увеличившись на 16,5% по сравнению с началом срока.

(9) Благодаря сотрудничеству с организациями потребительских финансов 319 207 членов профсоюза и работников заимствовали 5 345 миллиардов VND по льготным процентным ставкам; Более 1,4 миллиона членов профсоюза и работников заимствовали капитал у Национального трудового фонда и Фонда для поддержки самозанятых бедных работников, а также Фонд микрофинансирования с общей суммой 5 166 миллиардов ваннов.

(10) поддержка улучшения питания для медицинского персонала, фронт-сил против эпидемии, работников и рабочих на предприятиях, внедряющих «три на месте» и «один маршрут, два направления»; Предоставление профсоюзных сберегательных книг детям членов профсоюза, сиротопивших COVID-19 ... с общей суммой поддержки в размере почти 6000 миллиардов VND, выпущенные документы для отложения оплаты профсоюзных сборов для предприятий, столкнувшихся с трудностями, освобождая союз для членов профсоюза, затронутых эпидемией ... Преподобные рабочие часы, которые были построены по резолюции, по сравнению с рабочими рабочими часами, которые были потери рабочих рабочих часов, которые были потери рабочих часов, которые были потери рабочих рабочих часов. Предприятия сокращают заказы с 1 октября 2022 года по 31 марта 2022 года. Союзы на всех уровнях получили 81 201 заявление на поддержку с общей суммой поддержки почти 119 миллиардов VND, и выполнили оценку и решили поддержать 55 147 имеющих право на общую сумму поддержки 76,95 млрд. Внд.

(11) Применение цифровых технологий, Интернета, социальных сетей.

(12) Благодаря 2-летнему обзору реализации вывода 01-KL/TW, 133 выдающихся коллектива и отдельных лиц на уровне общей конфедерации были оценены и вознаграждены.

(13) 30,433 единицы и предприятия включали в себя задачу обучения для улучшения квалификации в разрешении рабочей конференции или в коллективном трудовом соглашении; 27 899 единиц и предприятий организовали профессиональную подготовку для работников и рабочих; 15 701 единицы и предприятия организовали соревнования по профессиональным навыкам и соревнования квалифицированного работника; 18 460 единиц и предприятий координировались с работодателями для организации «точек обучения и культурной деятельности» для обслуживания работников ...

(14) За последние 5 лет было принято 4 089 357 новых членов профсоюза; 25 614 массовых союзов были созданы. К концу 2022 года страна будет иметь 11 071 635 членов профсоюза и 124 889 массовых союзов (увеличение более чем на 1,02 миллиона членов профсоюза по сравнению с началом термина).

(15) С 2018 года до настоящего времени низовые профсоюзы представили 557 301 выдающегося члена профсоюза (в 1,4 раза выше предыдущего срока), из которых 325 784 выдающихся членов профсоюза были приняты в Коммунистическую партию Вьетнама.

(16) в течение срока срока было отправлено более 4000 профсоюзных чиновников для обучения; Более 2,2 миллиона профсоюзных чиновников были обучены и образованы в теории и практике профсоюзов (в 1,6 раза выше предыдущего срока), на которых официальные лица профсоюзов на низовом уровне составляли более 75%.

(17) Согласно решению № 217-QD/TW и 218-QD/TW политбюро.

(18) с более чем 632 000 комментариев.

(19) Как «работники, государственные служащие и рабочие стремятся преодолевать трудности, быть креативными и полны решимости победить пандемию Covid-19», конкретизированную программой «75 тысяч инициатив для преодоления трудностей и развития» и программы «01 миллион инициатив, усилия по преодолению трудностей, ими имидные социальное значение.

(20) президент, правительство и премьер -министр присудили 176 медалей различных типов, 236 сертификатов заслуг; 79 Флаг эмуляции, 01 Герой лейбористов, 4 Национальные названия истребителей эмуляции коллективам и лицам, которые являются профсоюзными чиновниками и членами. Общая конфедерация присудила 8 453 флага эмуляции, 34 729 сертификатов за заслуги коллективам и частным лицам с выдающимися достижениями в движении эмуляции «Отличный труд, творческий труд»; 4672 человека получили сертификаты творческого труда. 658 человек, которые являются прямыми рабочими без руководящих должностей, работники и рабочих были награждены, достигнув 15,2%.

(21) Профсоюзы на всех уровнях активно координировались с компетентными органами для проведения 36 890 проверок и надзора за реализацией политики и режимов для работников. Консультировал и предложил проект премьер-министра 404 о «поддержке разработки частных независимых групп по уходу за детьми в промышленных парках и зонах обработки экспорта до 2020 года», Директива 09/CT-CP, датированная 22 мая 2015 года премьер-министра по продвижению реализации решений для решения проблемы дошкольных учреждений и классов в промышленных парках и экспортных зон; Консультировал и реализовал Указ 105/2020/ND-CP от 8 сентября 2020 года правительства о правилах по политике для развития дошкольного образования. К концу 2022 года состоится в общей сложности 74 833 массовых женских союзов, увеличение на 4529 единиц по сравнению с началом термина; Уровень женских кадров, участвующих в исполнительном исполнительном комитете профсоюзов на низовом уровне, достиг 50,16% (увеличение на 3,76%), прямой превосходный уровень на низовом уровне достиг 37,11% (увеличение на 3,41%), уровень провинции достиг 32,18% (увеличение на 3,78%), что более высокий, чем предыдущий термин.

(22) Оценка финансовых расходов профсоюза с 2022 года увеличила долю используемых средств на низовом союзе (до 75% от общего дохода фонда профсоюза), что на 3 года впереди графика в соответствии с духом резолюции 7b/nq-tlđ исполнительного комитета Общей конфедерации труда.

(23) осмотрели 890 432 случая, контролировали 166 263 случая, разрешили 3741 жалобу, 248 дождя, вмешались, чтобы помочь 5950 человек вернуться на работу, 1168 человек снизили их дисциплинарную оплату, более 27 000 человек имели свою заработную плату, социальное страхование, страхование безработицы и несырку Общая сумма компенсации и поддержки составляла более 113 миллиардов VND; рекомендуется дисциплинарное взыскание в соответствии с полномочиями и консультировано по дисциплинарным взысканиям против 155 коллектива, 169 чиновников и 237 членов профсоюза; Рекомендуется погасить почти 1 073 миллиарда VND Union Finances.

Центральный пропагандистский отдел

Источник